Συνάδελφοι,
Στις 28 /2 / 2018, έληξε η ισχύ της προηγούμενης Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας προσωπικού που είχε τριετή διάρκεια (2015 – 2018).
Παρόλο που, από τον Σεπτέμβριο του 2017, είχανε ξεκινήσει οι διαδικασίες διαπραγμάτευσης της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ με την Διοίκηση της εταιρίας ,για την νέα Ε.Σ.Σ.Ε, ο χρόνος έληξε και σε 13 ημέρες, ολοκληρώνετε και ο χρόνος της μετενέργειας, δίχως να υπάρχει καμία πρόθεση συνεδρίασης, για την υπογραφή της νέας Ε.Σ.Σ.Ε.
Με επιστολή που σας είχαμε αποστείλει στις 18 / 1 /2018, αλλά και με δελτία τύπου στις 1 /2 /2018 & 22/ 2 /2018, εκφράζαμε την αγωνία μας και την ανησυχία μας, για την καθυστέρηση της υπογραφής της νέας Ε.Σ.Σ.Ε.
Δυστυχώς ΣΗΜΕΡΑ ΕΠΙΒΕΒΑΙΩΝΕΤΕ αυτή η ανησυχία μας.
Ποτέ στο παρελθόν δεν είχαμε αντιμετωπίσει τέτοια προβλήματα.
Τελικά μήπως γνωρίζουμε ποιος έχει την Ευθύνη;;;;
Συνάδελφοι,
Η Επιχείρηση βρίσκετε στην ποιο κρίσιμη καμπή της.
Γνωρίζουμε ότι έκλεισε το 2017 με αρνητικό πρόσημο 300 εκ. ευρώ!!!
Τα ΕΛΤΑ οφείλουν 65 εκ. ευρώ στην ΔΕΗ, από λογαριασμούς που εισπράττουν από τους καταναλωτές και δεν τα αποδίδουν.
Η McKinsey, μια εκ των συμβούλων της Επιχείρησης για την κατάρτιση του νέου επιχειρηματικού της σχεδίου, διαπιστώνει ότι η ΔΕΗ, είναι ΜΗ βιώσιμη επιχείρηση.
Μήπως τελικά αυτή η διαπίστωση θα έπρεπε να προβληματίσει την Διοίκηση της εταιρείας και την κυβέρνηση;;
Συνάδελφοι
Για το Σωματείο Εργαζομένων ΔΕΗ Η «ΕΝΩΣΗ», δεν έχουν πάψει οι σοβαρές ανησυχίες, για την υπογραφή της Ε.Σ.Σ.Ε.
Καλούμε το προεδρείο και τα μέλη του Δ/Σ της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ, να πάρουν αποφάσεις, διότι η « δικλείδα ασφαλείας των τριών μηνών ΤΕΛΕΙΩΝΕΙ!!!»