Πρόγραμμα MED Διαγνωστικό /ΠΑΡΟΧΕΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ DENTAL CARE / EYE CARE / ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΕΣ

Πρόγραμμα MED Διαγνωστικό /ΠΑΡΟΧΕΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ DENTAL CARE /  EYE CARE / ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΕΣ
✅Απορρόφηση 300 € ανά έτος και 10% στα έξοδα νοσηλείας για όλα τα μέλη στο Ομαδικό Υγείας 🩺 ΔΕΗ-ΔΕΔΔΗΕ-ΑΔΜΗΕ 📌με Συμβεβλημένο Δίκτυο 🆙Οδοντιάτρων 🆙Οπτικών 🆙Ψυχολόγων 🆙Φυσικοθεραπευτών.

Τρίτη 30 Σεπτεμβρίου 2025

Oμιλία Στέφανου Κουνούκλα (Πρόεδρος ΕΤΕ/Ομίλου ΔΕΗ- ΚΗΕ) στο 60ο Εκλογοαπολογιστικό Γενικό Συμβούλιο

 


Συναδέλφισσες- Συνάδελφοι,

Σας καλωσορίζω στο 60ο Γενικό ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΟ Συμβούλιο της ΕΝΩΣΗΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ συνεχίζουμε τη διαχρονική και σταθερή σχέσηκαι επαφή που έχει αναπτύξει το σωματείο μας με τα μέλη του.

Αυτή η συνεύρεση από όλα τα μέρη της Πατρίδας μας. Έχει ως στόχο την άμεση επικοινωνία μεταξύ μα και την περαιτέρω σύσφιξη των σχέσεών μας με την προοπτική ότι μεταξύ μας θα αναπτυχθεί ένας εποικοδομητικός διάλογος καταθέτοντας ο καθένας τον προβληματισμό του, με στόχο, να θέσει τις βάσεις για την επίλυση των προβλημάτων μας.

Είμαστε όλοι εδώ για να αποφασίσουμε από κοινού ακούγοντας πρώτα εσάς γιατί εσείς είστε οι στυλοβάτες του σωματείου μας και οφείλουμε όλοι να σας ακούσουμε με προσοχή.

Να κοιταχθούμε ευθέως στα μάτια να πούμε αλήθειες  να δούμε τι κάναμε. Τι έγινε στο παρελθόν. Τι κάναμε σήμερα. Και τι μπορούμε να κάνουμε αύριο, να καθορίσουμε τη στάση μας απέναντι στα προβλήματα που πάντα υπάρχουν για τους εργαζόμενους. Και ειδικά στον όμιλο ΔΕΗ και στον ΑΔΜΗΕ.

Ως μέλη του πιο ιστορικού και μεγαλύτερου πρωτοβάθμιου σωματείου στον κλάδο της ηλεκτρικής ενέργειας έχοντας συναίσθηση το τι σημαίνει αυτό καλούμαστε σήμερα και αύριο, να πάρουμε αποφάσεις που θα καθορίσουν την κατεύθυνση και στρατηγική του συνδικάτου στις εξελίξεις που διαγράφονται στο νέο ενεργειακό περιβάλλον για τους εργαζόμενους.

Βέβαια η ΈΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ δεν σταμάτησε ποτέ τη συνδικαλιστική της δράση και αυτό αποδεικνύεται πρωτίστως. από τα Γενικά της Συμβούλια και τις Γενικές  Συνελεύσεις στα οποία έχουν τη δυνατότητα να παρευρίσκονταικαι να συμμετέχουν εκατοντάδες εργαζόμενοι και μαζί με τα εκλεγμένα μέλη της συν-διαμορφώνουν και συναποφασίζουν  απόψεις και δράσεις δίνοντας μαθήματα δημοκρατίας και αγώνα.

ΔΕΗ – Motor Oil: Πατάνε γκάζι στα φωτοβολταϊκά νέας εποχής - Έγκριση για νέο κοινό έργο ΑΠΕ


ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟY- www.energymag.gr

Mε γοργούς ρυθμούς προχωρά η ανάπτυξη του κοινού χαρτοφυλακίου φωτοβολταϊκών της ΔΕΗ και της Motor Oil, μετά την εξαγορά της Unagi, αξιοποιώντας πρώην λιγνιτικές εκτάσεις και ενισχύοντας την ενεργειακή μετάβαση της χώρας.

Έγκριση περιβαλλοντικών όρων στην Μελίτη

Προ ημερών, το Τμήμα Περιβαλλοντικού και Χωρικού Σχεδιασμού της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου – Δυτικής Μακεδονίας έδωσε την τελική έγκριση για μια ακόμα εγκατάσταση φωτοβολταϊκού σταθμού ισχύος 40 MW στις εκτάσεις της πρώην λιγνιτικής μονάδας «Μελίτη» στη Φλώρινα, η οποία είχε βάλει οριστικό λουκέτο στα τέλη του 2024.

Το έργο απαιτούσε τροποποιήσεις στην υφιστάμενη οδοποιία και το «άνοιγμα» νέων δρόμων για τη μεταφορά του εξοπλισμού, διαδικασία που αναλαμβάνει η εταιρεία «ΤΕΙΧΙΟ Α.Ε.», με τη συμμετοχή στο ΔΣ των κ.κ. Κωνσταντίνου Μαύρου, επικεφαλής της ΔΕΗ Ανανεώσιμες, και Βίκτωρ Παπακωνσταντίνου, διευθύνοντα συμβούλου της MORE.

Η νέα έγκριση καλύπτει συνολικά περίπου 40 στρέμματα, όπου θα εγκατασταθούν μικροί υποσταθμοί μέσης τάσης, κεντρικός υποσταθμός διασύνδεσης, καλωδιώσεις, περίφραξη και συστήματα επιτήρησης και ασφάλειας.

Σημαντικό είναι ότι οι εκτάσεις δεν εμπίπτουν σε προστατευόμενες ζώνες Natura 2000, πυρήνες Εθνικών Δρυμών, αναδασωτέες περιοχές ή αισθητικά δάση, γεγονός που διευκολύνει την ταχεία προώθηση των έργων.

Γενικό Διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού προσλαμβάνει ο ΑΔΜΗΕ

 


Ο Ανεξάρτητος Διαχειριστής Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΑΔΜΗΕ Α.Ε) προκηρύσσει τη θέση της/του Γενικής/ού Διευθύντριας/ντή Ανθρώπινου Δυναμικού, με σκοπό την πρόσληψη στελέχους με επιστημονική κατάρτιση και επαγγελματική εμπειρία κτηθείσα σε αναγνωρισμένους οργανισμούς ή εταιρείες εγχώριες ή διεθνείς.

Ρεύμα: Εκτίναξη χονδρεμπορικών τιμών στο φίνις Σεπτεμβρίου - Ευκαιρία για στροφή στα “μπλε” βλέπει η αγορά

 


ΓΙΩΡΓΟΣ ΑΛΕΞΑΚΗΣ  - www.energymag.gr

Τις τελευταίες ημέρες Σεπτεμβρίου “γαντζωμένες” σε υψηλά επίπεδα παραμένουν οι τιμές. Συγκεκριμένα για σήμερα είναι στα 144,28 ευρώ/MWh, με μια μικρή αύξηση, σε σχέση με χθες της τάξης του 1,91%. Και χθες η τιμή ήταν στα 141,58 ευρώ/MWh, ενώ και την Κυριακή είχε βρεθεί τα 105,25 ευρώ/MWh

Σύμφωνα με τα τελικά στοιχεία του Ελληνικού Χρηματιστηρίου Ενέργειας, η μέση τιμή της χονδρικής για το μήνα που ολοκληρώνεται σήμερα διαμορφώθηκε στα 92,77 ευρώ ανά μεγαβατώρα, καταγράφοντας άνοδο της τάξης του 26,8% σε σχέση με τα 73,15 €/MWh του Αυγούστου.

Να σημειωθεί ότι στην έναρξη του Σεπτέμβρη οι τιμές, σε σχέση με τον Αύγουστο, κατέγραφαν σημαντική άνοδο, που έφτανε και το 30%. Στη συνέχεια … έπνευσε ο Αίολος και έτσι αυξήθηκε η παραγωγή των ΑΠΕ. Σήμερα, με την υψηλή τιμή, η συνεισφορά των ΑΠΕ ήταν στο 40,7% και το φυσικό αέριο στο 36,49%.

Στέφανος Κουνούκλας: Aπολογισμός Δράσης από τον Πρόεδρο της ΕΤΕ/ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ - ΚΗΕ στο 60o Εκλογοαπολογιστικό Γενικό Συμβούλιο

 


Συναδέλφισσες- συνάδελφοι


Διανύουμε μία κρίσιμη χρονική περίοδο, όπου οι παγκόσμιες  πολιτικοοικονομικές και γεωπολιτικές εξελίξεις είναι ραγδαίες και ο ενεργειακός  χάρτης  αναθεωρείται στο δυτικό κόσμο, την ίδια στιγμή

το Συνδικαλιστικό Κίνημα οφείλει να προσαρμοστεί στα νέα δεδομένα και κυρίως, να αντιμετωπίσει τις προκλήσεις του μέλλοντος σε ότι το αφορά.

Οι αυξανόμενες εμπορικές εντάσεις, οι εθνικές και περιφερειακές ανισορροπίες και οι συνεχόμενες πολυπολικές γεωοικονομικές και γεωπολιτικές συγκρούσεις προκαλούν γεγονότα όπως:

Ακρίβεια, κλιματική κρίση, δημογραφικό, μετανάστευση, εξέλιξη τεχνητής  νοημοσύνης και  μεταβολές στο παραγωγικό μοντέλο των οικονομιών τα οποία ήδη αφήνουν το αποτύπωμά τους στον αναπτυξιακό σχεδιασμό στις περισσότερες χώρες. Ταυτόχρονα όλα αυτά επιδρούν ανισομερώς στη δημογραφική τους εξέλιξη, στη διάρθρωση και την ανθεκτικότητα του παραγωγικού τους συστήματος, καθώς και στο επίπεδο του εισοδήματος και στις συνθήκες απασχόλησης και διαβίωσης των πολιτών.

Σε όλα τα παραπάνω προστίθενται και οι συνήθως αυξανόμενες τιμές στο ηλεκτρικό ρεύμα και στα καύσιμα τα οποία έχουν γίνει ένα χρηματιστηριακό παιχνίδι που βρίσκεται στα χέρια κερδοσκόπων και πολυεθνικών συμφερόντων. Και το εύλογο ερώτημα που τίθεται είναι: Αφού απελευθερώθηκε η αγορά, αφού απαλλαχθήκαμε, από τα δήθεν βαρίδια του κρατικού μονοπωλίου και αφού οι ΑΠΕ έγιναν βασικοί παίκτες της ενέργειας μαζί με τους ιδιώτες πάροχους που θα έριχναν τις τιμές στο ηλεκτρικό ρεύμα, γιατί συνέβη το αντίθετο και το ρεύμα έγινε είδος πολυτέλειας;

Γιατί πληρώνουμε διαδοχικές αυξήσεις;

Γιατί χιλιάδες νοικοκυριά ακόμη και σήμερα αδυνατούν να πληρώσουν τους λογαριασμούς ρεύματος;

Δυστυχώς απαντήσεις δεν πρόκειται να δοθούν από όλους εκείνους που πρωτοστάτησαν στην απελευθέρωση του ρεύματος χωρίς να υπολογίσουν ότι το κόστος τελικά ήταν βαρύ και δυσανάλογο με τις οικονομικές δυνατότητες των συμπολιτών μας σε μία εποχή που η ακρίβεια επιμένει να σαρώνει τα ελληνικά νοικοκυριά με εκτόξευση των τιμών στην στέγαση,  στα τρόφιμα και στα συναφή προϊόντα.

Η Ένωση Τεχνικών Ομίλου ΔΕΗ σταθερά και αταλάντευτα συνεχίζει εδώ και πέντε δεκαετίες να διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο στην αντιμετώπιση των προβλημάτων των συναδέλφων, αφήνοντας το δικό της ιστορικό συνδικαλιστικό αποτύπωμα, αγωνιζόμενη αποτελεσματικά για τα συμφέροντα των εργαζομένων. Όλα αυτά συμβαίνουν σε  ένα μεταβαλλόμενο και εύθραυστο ενεργειακό περιβάλλον, που συνεχίζει να αποτελεί το κέντρο βάρους για την οικονομία σε εγχώριο και διεθνές επίπεδο.

 

Συνάδελφοι

Δευτέρα 29 Σεπτεμβρίου 2025

Τέλη Οκτωβρίου τα νέα χρωματιστά τιμολόγια ρεύματος

 


ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟY
- www.energymag.gr


Στην τελική φάση διαμόρφωσης εισέρχεται ο νέος χρωματικός κώδικας για τα τιμολόγια ηλεκτρικής ενέργειας, τα οποία σύμφωνα με πληροφορίες αναμένεται να τεθούν σε ισχύ στα τέλη Οκτωβρίου.

Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, στα μέσα του νέου μήνα θα πραγματοποιηθεί κρίσιμη συνάντηση όπου οι υπηρεσίες της ΡΑΑΕΥ θα καταλήξουν στο τελικό πλαίσιο. Θα ακολουθήσει τηλεδιάσκεψη με τους προμηθευτές ενέργειας ώστε ο νέος κώδικας να πάρει το «πράσινο φως» και να εφαρμοστεί άμεσα.

Μεταξύ άλλων, η σημαντικότερη καινοτομία αφορά στην ένταξη των υβριδικών τιμολογίων, μιας νέας μορφής που έκανε πρόσφατα την εμφάνισή της στην αγορά και δεν εντάσσεται ούτε στα σταθερά ούτε στα κυμαινόμενα.

Κυριακή 28 Σεπτεμβρίου 2025

ΑΔΜΗΕ: Πώς προχωρούν τα εγχώρια έργα – Εντός 2025 η ολοκλήρωση της διασύνδεσης Σαντορίνη-Νάξος


 του Κώστα Δεληγιάννη - Aναδημοσίευση από insider.gr

Με γρήγορο ρυθμό προχωρά ο ΑΔΜΗΕ την ολοκλήρωση των έργων που έχει δρομολογήσει για την επέκταση και την αναβάθμιση του εγχώριου ηλεκτρικού συστήματος, όπως δείχνει η καταγραφική της προόδου των σχετικών πρότζεκτ που περιλαμβάνεται στα οικονομικά αποτελέσματα του 1ου εξαμήνου του έτους.

Υπενθυμίζεται ότι τα έργα αυτά περιλαμβάνονται στο Πρόγραμμα Ανάπτυξης 2025-2031, το οποίο έχει συνολικό προϋπολογισμό 6,1 δισ. ευρώ. Σε αυτά κομβική θέση έχει η διασύνδεση Κρήτη-Αττική, η οποία βρίσκεται σε φάση δοκιμαστικής λειτουργίας.

Την ίδια στιγμή, η τέταρτη και τελευταία φάση της ηλεκτρικής διασύνδεσης των Κυκλάδων αφορά στη διασύνδεση της Σαντορίνης, της Φολεγάνδρου, της Μήλου και της Σερίφου. Το πρώτο σκέλος της διασύνδεσης (Σαντορίνη-Νάξος) είναι σε φάση κατασκευής με ορίζοντα ολοκλήρωσης εντός του δεύτερου εξαμήνου του 2025. Το καλοκαίρι του 2022 ολοκληρώθηκε η πόντιση του καλωδίου υψηλής τάσης μεταξύ των δύο νησιών ενώ προχωρούν οι εργασίες για την ανέγερση του Υποσταθμού Υψηλής Τάσης στην υπό διασύνδεση Σαντορίνη.

Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ – ΚΗΕ συμμετέχει στη Γενική Απεργία της ΓΣΕΕ


Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ – ΚΗΕ συμμετέχει δυναμικά στην 24ωρη Γενική Απεργία, που διοργανώνει η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ), την Τετάρτη 1 Οκτωβρίου 2025, ενισχύοντας τις διαμαρτυρίες των εργαζομένων για την θεσμοθέτηση του 13ωρου εργασίας που αποτελεί επιστροφή στον εργασιακό μεσαίωνα.

Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο, οδηγεί σε περαιτέρω ελαστικοποίηση της εργασίας, εξυπηρετώντας συγκεκριμένα εργοδοτικά συμφέροντα ενώ παράλληλα επιφέρει ισχυρό πλήγμα στα εργασιακά δικαιώματα.
 
Μαζί με τη ΓΣΕΕ διεκδικούμε:

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ συμμετέχει δυναμικά στη Γενική Απεργία της ΓΣΕΕ την Τετάρτη 1 Οκτωβρίου

 


  

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ δηλώνει την δυναμική και αποφασιστική συμμετοχή της στη Γενική Απεργία της ΓΣΕΕ, την Τετάρτη 1 Οκτωβρίου 2025, και καλεί όλους τους εργαζόμενους στον Όμιλο ΔΕΗ, τον ΔΕΔΔΗΕ, τον Όμιλο ΑΔΜΗΕ και στον κλάδο της ενέργειας να δώσουν μαζικά το παρών.

Η απεργία αυτή αποτελεί απάντηση στις πολιτικές που αποδομούν τα εργασιακά δικαιώματα, συμπιέζουν μισθούς και συντάξεις, υποβαθμίζουν τις Συλλογικές Συμβάσεις και αυξάνουν το κόστος ζωής, με την ακρίβεια στην ενέργεια να πλήττει άμεσα κάθε εργατική και λαϊκή οικογένεια.

Η θεσμοθέτηση του 13ωρου εργασίας αποτελεί επιστροφή στον εργασιακό μεσαίωνα. Δεν θα επιτρέψουμε την εξόντωση των εργαζομένων, ούτε την κατάργηση του στοιχειώδους δικαιώματος σε ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς και ζωή με αξιοπρέπεια.

Η ηλεκτρική ενέργεια είναι κοινωνικό αγαθό και όχι εμπόρευμα για λίγους. Δεν θα ανεχθούμε την περαιτέρω απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων στον κλάδο, ούτε την κερδοσκοπία σε βάρος των καταναλωτών. Οι εργαζόμενοι στον Όμιλο ΔΕΗ και τον ΑΔΜΗΕ, με τον αγώνα μας, υπερασπιζόμαστε ταυτόχρονα και το δικαίωμα της κοινωνίας σε προσιτό και ποιοτικό ηλεκτρικό ρεύμα.

Μαζί με τη ΓΣΕΕ διεκδικούμε:

Σταθερό το μερίδιο της ΔΕΗ τον Αύγουστο με 53,3% - Ανακατατάξεις στους υπόλοιπους προμηθευτές

 

Σταθερό το μερίδιο της ΔΕΗ τον Αύγουστο με 53,3% - Ανακατατάξεις στους υπόλοιπους προμηθευτές

Χωρίς ιδιαίτερη διαφοροποίηση κινήθηκε το ποσοστό της ΔΕΗ στην εκπροσώπηση φορτίου τον Αύγουστο, καθώς διαμορφώθηκε στο 53,3% έναντι 53,6% ένα μήνα νωρίτερα και 51,08% στις αρχές του έτους.

Η Metlen αύξησε το δικό της μερίδιο στο 19,66% από 19%, η Ήρων είχε μικρή απώλεια με 8,24% έναντι 8,49% και η Elpedison μικρή άνοδο με 5,54% έναντι 5,45%.

 

Συνολικά η εικόνα στην αγορά είχε ως εξής:

54
54

 

Πέμπτη 25 Σεπτεμβρίου 2025

Ο πρόεδρος του «Σπάρτακου» αναφέρθηκε στις εθελούσιες αποχωρήσεις και στις νέες θέσεις που ανοίγουν στην περιοχή


Το μέλλον των εργαζομένων του ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου, που πρόκειται να σταματήσει οριστικά τη λειτουργία του στις 31 Δεκεμβρίου 2025, συζητήθηκε σε συνάντηση που πραγματοποιήθηκε το μεσημέρι της Πέμπτης στην Αθήνα. Κατά τη συνεδρίαση της Επιτροπής Διαβούλευσης της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ, στην οποία συμμετείχε και το Προεδρείο του Σωματείου «Σπάρτακος», ο Γενικός Διευθυντής Παραγωγής της ΔΕΗ παρουσίασε τον σχεδιασμό της Επιχείρησης για το μέλλον του προσωπικού.

Ο πρόεδρος του Σωματείου «Σπάρτακος» Γιάννης Φασίδης, μιλώντας στο «Χ», αναφέρθηκε στις εθελούσιες αποχωρήσεις και στις νέες θέσεις που ανοίγουν στην περιοχή, επισημαίνοντας τις δυσκολίες αντιστοίχισης των ειδικοτήτων. Έθεσε επίσης το ζήτημα της ενδεχόμενης παράτασης λειτουργίας του ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου, ενώ στάθηκε ιδιαίτερα στην τύχη των εργολαβικών εργαζομένων, οι οποίοι υπολογίζονται σε 250 με 300 άτομα.

Τρίτη 23 Σεπτεμβρίου 2025

Τον μηχανισμό προαγοράς εφεδρειών προκρίνει το ΥΠΕΝ – Εργαλείο για να μειωθούν τα κόστη εξισορρόπησης


 Κώστας Δεληγιάννης - energypress.gr

Το ΥΠΕΝ φέρεται να εκτιμά πως η δημιουργία διακριτής αγοράς Ισχύος Εξισορρόπησης, που θα «τρέχει» πριν από το στάδιο της Αγοράς Επόμενης Ημέρας, αποτελεί παρέμβαση η οποία θα επιτρέψει να μειωθούν τα κόστη Εξισορρόπησης. Σε αυτό το πλαίσιο, σύμφωνα με πληροφορίες του energypress κλίνει υπέρ της εφαρμογής του μέτρου, εξετάζοντας μάλιστα το ενδεχόμενο για επίσπευση της «ενεργοποίησής» του. 

Πιο συγκεκριμένα, το υπουργείο μελετά την προοπτική η εκκίνηση της διακριτής αγοράς να γίνει ακόμη και σε 6 μήνες περίπου από σήμερα. Ένα χρονικό ορόσημο πολύ άμεσο, αν ληφθεί υπόψη πως στην εισήγηση του ΑΔΜΗΕ για το μέτρο, η οποία είχε τεθεί σε δημόσια διαβούλευση, αναφερόταν ως ενδεικτικός χρονικός ορίζοντας η 3ετία.

Δευτέρα 22 Σεπτεμβρίου 2025

E.TE. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ: 60o Εκλογοαπολογιστικό Γενικό Συμβούλιο

 


ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ – ΚΗΕ

30 Σεπτεμβρίου και 1η Οκτωβρίου 2015, ΑΘΗΝΑ

ΣΗΚΩ ΨΥΧΗ ΜΟΥ, ΔΩΣΕ ΡΕΥΜΑ

Η Ισχυρή Συνδικαλιστική Φωνή των Εργαζομένων σε ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ και ΑΔΜΗΕ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ – ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ – ΚΑΤΑΚΤΟΥΜΕ

Με όραμα και θέσεις κτίζουμε το μέλλον!

Κουκουλόπουλος: Πάνδημη απαίτηση της Δ. Μακεδονίας η παράταση του χρονοδιαγράμματος απολιγνιτοποίησης

 


Την παράταση του χρονοδιαγράμματος απόσυρσης των λιγνιτικών μονάδων από τη Δυτική Μακεδονία, ζητάει ο βουλευτής του ΠΑΣΟΚ, Πάρις Κουκουλόπουλος, με νέα επίκαιρη ερώτησή του.

Όπως αναφέρει αναλυτικά ο βουλευτής, με την παρούσα Ερώτηση, έπειτα από τις αλλεπάλληλες παρεμβάσεις μου στη Βουλή με προηγούμενα μέσα κοινοβουλευτικού ελέγχου και με διαδοχικές ομιλίες στην Ολομέλεια και σε Κοινοβουλευτικές Επιτροπές, επανέρχομαι στο Νο1 ζήτημα “ζωής ή θανάτου” για τη Δυτική Μακεδονία, που δεν είναι άλλο από την πάνδημη απαίτηση για παράταση στο χρονοδιάγραμμα απολιγνιτοποίησης.Σας μεταφέρω -για μία ακόμη φορά- την κραυγή αγωνίας της τοπικής κοινωνίας που βλέπει πια ορατά τα σημάδια της καταστροφικής απόφασης του Πρωθυπουργού, ο οποίος τον Σεπτέμβριο του 2019, αιφνιδιαστικά, χωρίς να έχει πει λέξη πριν τις εκλογές, ανακοίνωσε από το βήμα του ΟΗΕ ότι μας επιβάλλει την ελληνική εκδοχή απανθρακοποίησης, με τη βίαιη απολιγνιτοποίηση που όμοιά της δεν εφαρμόστηκε πουθενά στην ΕΕ.

ΔΕΗ: Προχωρά η κατασκευή μονάδας ΣΗΘΥΑ για τις ανάγκες τηλεθέρμανσης της Δ. Μακεδονίας

 


Με εντατικούς ρυθμούς προχωρά η κατασκευή της Μονάδας Συμπαραγωγής Ηλεκτρισμού και Θερμότητας Υψηλής Απόδοσης (ΣΗΘΥΑ) από τον Όμιλο ΔΕΗ, με στόχο την κάλυψη των αναγκών τηλεθέρμανσης στη Δυτική Μακεδονία. Το έργο κατασκευάζεται εντός του οικοπέδου του πρώην ΑΗΣ ΚΑΡΔΙΑΣ και αποτελεί εξολοκλήρου επένδυση του Ομίλου ΔΕΗ, ύψους περίπου €80 εκ..

Οι κατασκευαστικές εργασίες ξεκίνησαν αφού υλοποιήθηκαν οι προαπαιτούμενες ενέργειες εκ μέρους των υπόλοιπων συμβαλλομένων και μέχρι στιγμής έχει ολοκληρωθεί σημαντικό μέρος των απαιτούμενων έργων Πολιτικού Μηχανικού, έχει ξεκινήσει ήδη η παράδοση του κύριου ηλεκτρομηχανολογικού εξοπλισμού στο εργοτάξιο και σε σύντομο χρονικό διάστημα αναμένεται να εκκινήσει και η εγκατάστασή του. Το έργο ΣΗΘΥΑ περιλαμβάνει την εγκατάσταση 17 μηχανών εσωτερικής καύσης με καύσιμο φυσικό αέριο, που μπορούν να λειτουργούν και με μείγμα φυσικού αερίου και υδρογόνου χωρίς να επηρεαστεί ο βαθμός απόδοσής τους. Η μονάδα αναμένεται να ολοκληρωθεί εντός του 2026 και θα καλύπτει πλήρως τις απαιτήσεις για χαρακτηρισμό της ως «πλήρως συμπαραγωγική» βάσει της σχετικής νομοθεσίας εξασφαλίζοντας ποσοστό ενεργειακής εξοικονόμησης πάνω από 10%, καθώς και συνολικό βαθμό απόδοσης μεγαλύτερο από 75%.

ΔΕΗ myHome Plan: Νέο προϊόν σχεδιασμένο για τις ανάγκες των οικογενειών


Η ΔΕΗ παρουσιάζει το νέο προϊόν ΔΕΗ myHome Plan, σχεδιασμένο για τις ανάγκες των οικογενειών και τις σύγχρονες ενεργειακές ανάγκες των πελατών. Το νέο προϊόν προσφέρει σταθερή τιμή χρέωσης, εξασφαλίζοντας στην οικογένεια τη δυνατότητα να διατηρεί σταθερό το κόστος ενέργειας κάθε μήνα με τη βοήθεια του ΔΕΗ myEnergy Coach, του ψηφιακού συμβούλου της ΔΕΗ.

Παράλληλα, προσφέρει μια σειρά από αποκλειστικά προνόμια και προσφορές, εξασφαλίζοντας σημαντικές εκπτώσεις μέσα από το ολοκληρωμένο πρόγραμμα επιβράβευσης ΔΕΗ myRewards Coupons.

Το ΔΕΗ myHome Plan απευθύνεται σε οικογένειες που θέλουν να συνδυάσουν την ευκολία της σταθερής τιμής, καθώς και τον πλήρη έλεγχο των εξόδων τους, με αποκλειστικά προνόμια που κάνουν την καθημερινότητα πιο εύκολη και πιο προσιτή.

Σταθερή χρέωση με πλήρη έλεγχο

Κυριακή 21 Σεπτεμβρίου 2025

ΠΟΣ/ΔΕΗ: Συνάντηση με την Γενική Διεύθυνση Συντάξεων του ΕΦΚΑ

 


Το Προεδρείο της ΠΟΣ/ΔΕΗ πραγματοποίησε  συνάντηση στο γραφείο της Γενικής Διεύθυνσης Συντάξεων του ΕΦΚΑ, κας  Νιαρχάκου.

Στην συνάντηση συμμετείχαν εκτός της κας Γραφάκου και του Προέδρου και του Γενικού Γραμματέα της ΠΟΣ/ΔΕΗ κ.κ. Χαντζάρα και Δήμα αντίστοιχα και οι κάτωθι:

Ο κ. Κουτσομπόρης  (Διεύθυνση Εφαρμογών Πληροφορικής και Επικοινωνιών)

Η κ. Μυγδάλη (Τμήμα Ανάπτυξης & Συντήρησης Εσωτερικών Εφαρμογών Πληροφορικής)

Η κ. Κουτσοπούλου (E΄ Διεύθυνση Απονομής Συντάξεων Γήρατος & Θανάτου)

Η κ. Μικρούλη (Τμήμα Γ΄ Απονομής Συντάξεων  τ. ΤΑΠ-ΔΕΗ)

Ο κ. Τσιρώνης  (Τμήμα Ανάπτυξης και Συντήρησης Εσωτερικών Εφαρμογών Πληροφορικής)

Ο κ. Μητροφάνης (Διεύθυνση Εισφορών Μισθωτών)

Ο κ. Λέκκα (Διεύθυνση Ασφάλισης)

Η κ. Μακρίδου  (ΓΔ/ΑΝΠ-ΔΕΗ)

Η κ. Θεοδωρακοπούλου (ΔΕΗ)

Η κ. Θωμοπούλου (ΔΕΗ)

Ο κ. Αντωνέλος  (ΔΕΗ)

Σκοπός της συνάντησης ήταν η εξέταση της υπέρβασης των καθυστερήσεων στην επεξεργασία και έκδοση των κύριων συντάξεων των νέων συνταξιούχων και η εκκρεμότητα υπαγωγής και αναπλήρωσης χαμένου ασφαλιστικού χρόνου.

Υπήρξε εποικοδομητική συζήτηση και συμφωνήθηκε την επόμενη εβδομάδα να υπάρξει εκ νέου συνάντηση μεταξύ των υπεύθυνων των πληροφοριακών συστημάτων του ΕΦΚΑ και της ΔΕΗ για διεξοδική συζήτηση των τεχνικών λεπτομερειών για την προσαρμογή των πληροφοριακών συστημάτων που θα διασφαλίσουν την ομαλή και γρήγορη έκδοση των συντάξεων.

Η Ομοσπονδία παραμένει σε εγρήγορση και μετά την σημερινή συνάντηση και την συμφωνία περαιτέρω συζήτησης πιστεύει ότι θα υπάρξει θετική λύση για την έγκαιρη, ομαλή και απρόσκοπτη επεξεργασία και έκδοση των νέων κύριων συντάξεων.

 

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΟ ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΤΗΣ ΠΟΣ/ΔΕΗ & ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΣ/ΔΕΗ ΣΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ

 Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συνταξιούχων ΔΕΗ (ΠΟΣ/ΔΕΗ) εκφράζει την έντονη δυσαρέσκειά της για την απάντηση του Υπουργού Υγείας κ. Άδωνι Γεωργιάδη στην Αναφορά που κατατέθηκε στη Βουλή από τον Βουλευτή κ. Πάρι Κουκουλόπουλο, σχετικά με το Ψήφισμα του 45ου Συνεδρίου μας. Η απάντηση του Υπουργείου, αν και αναλυτική ως προς το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο, δεν ανταποκρίνεται στην ουσία των αιτημάτων μας.


Ειδικότερα:

·        Το αίτημά μας για μείωση της συμμετοχής στη φαρμακευτική δαπάνη στο 25% για όλα τα σκευάσματα, όταν επιλέγεται πρότυπο φάρμακο, δεν αντιμετωπίζεται. Αντίθετα, επαναλαμβάνεται το υφιστάμενο πλαίσιο που αφορά περιορισμένο αριθμό παθήσεων, αφήνοντας εκτός χιλιάδες συνταξιούχους που επιβαρύνονται δυσανάλογα.

·        Η εισφορά ασθένειας παραμένει στο 6% για τις επικουρικές συντάξεις, παρά το αίτημά μας για κατάργησή της και επαναφορά του 4% στην κύρια σύνταξη. Η απάντηση δεν περιλαμβάνει καμία πρόθεση αναθεώρησης, παρά τις τεράστιες μειώσεις που έχουν υποστεί οι συντάξεις μας.

·        Η αναφορά στη μείωση των εσόδων του ΕΟΠΥΥ δεν μπορεί να αποτελεί άλλοθι για τη διατήρηση μιας άδικης πολιτικής που πλήττει τους πιο ευάλωτους.

 

Η ΠΟΣ/ΔΕΗ υπενθυμίζει ότι οι συνταξιούχοι της ΔΕΗ – όπως και όλοι οι συνταξιούχοι – έχουν συμβάλει επί δεκαετίες στην ανάπτυξη της χώρας. Δεν ζητούν προνόμια, αλλά δικαιοσύνη. Ζητούν να μπορούν να ζουν με αξιοπρέπεια, να έχουν πρόσβαση σε φάρμακα και υπηρεσίες υγείας χωρίς να στερούνται βασικές ανάγκες.

 

Τα αιτήματά μας είναι σαφή και αδιαπραγμάτευτα:

       Μείωση της συμμετοχής στη φαρμακευτική δαπάνη για όλους τους συνταξιούχους.

       Κατάργηση της εισφοράς ασθένειας στις επικουρικές συντάξεις και επαναφορά του 4% στην κύρια σύνταξη.

       Αποκατάσταση και ενίσχυση του δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα της Κοινωνικής Ασφάλισης.

       Κατάργηση των αντιασφαλιστικών νόμων που υπονομεύουν την κοινωνική συνοχή και την αξιοπρέπεια των συνταξιούχων.

 

Καλούμε την κυβέρνηση να απαντήσει συνολικά και ουσιαστικά στα αιτήματα του Ψηφίσματός μας, όχι με τεχνικές παραπομπές, αλλά με πολιτικές αποφάσεις που θα αποκαταστήσουν την εμπιστοσύνη των συνταξιούχων προς την Πολιτεία.

 

Η ΠΟΣ/ΔΕΗ θα συνεχίσει τον αγώνα της με συνέπεια, ενότητα και αποφασιστικότητα, μέχρι την πλήρη δικαίωση των αιτημάτων μας.

 

Αρχειοθήκη ιστολογίου