ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ
ΔΕΛΤΙΟ
από
Κ.ΜΑΣΟΥΡΑ
Συναδέλφισσες
– Συνάδελφοι
-Την Πέμπτη 22/10/2020 και ώρα: 11.00 συνεδρίασε
το Δ.Σ του ΔΕΔΔΗΕ και συζητήθηκαν τα εξής θέματα Ημερήσιας Διάταξης:
1. Λύση σύμβασης
εργασίας εργαζομένων που έχουν συμπληρώσει προϋποθέσεις συνταξιοδότησης και
όριο ηλικίας. Κίνητρο οικειοθελούς αποχώρησης, αποζημίωση εργαζομένων.
Απόφαση
Δ.Σ ομόφωνη.
Το
Διοικητικό Συμβούλιο αποφάσισε:
1.Την
κίνηση της διαδικασίας λύσης της σύμβασης εργασίας του απασχολούμενου
προσωπικού με συμβάσεις αορίστου χρόνου, το οποίο μέχρι 31.12.2020, πληροί τις
ακόλουθες προϋποθέσεις:
Ι.
θεμελιώνει, σύμφωνα με τα τηρούμενα στην Εταιρεία στοιχεία, δικαίωμα πλήρους
κύριας σύνταξης, βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας και επιπλέον, συμπληρώνει το
όριο ηλικίας των 63 ετών.
ΙΙ.
Συμπληρώνει το 67ο έτος της ηλικίας του και τουλάχιστον 15 έτη
συνολικής υπηρεσίας στη ΔΕΗ Α.Ε. και στη ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε.
2.Οι
συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων που πληρούν τις προϋποθέσεις της παραγράφου
1 της παρούσας, λύονται είτε δια της υποβολής παραιτήσεως εκ μέρους του
εργαζομένου, είτε δια καταγγελίας εκ μέρους της Εταιρείας.
Οι
συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων που πληρούν τις προϋποθέσεις της ανωτέρω
παραγράφου 1 και δεν αποχωρούν οικειοθελώς, μέχρι τις 31.12.2020, θα
καταγγέλλονται σταδιακά, αρχής γενομένης από τις 31 Ιανουαρίου 2021 και κατά
σειρά προτεραιότητας, από τους μεγαλύτερους σε ηλικία με βάση την ημερομηνία
γέννησής τους, λαμβανομένων υπόψη των διατάξεων του Ν.1387/1983, όπως εκάστοτε
ισχύει.