Kάνει πρεμιέρα το e-εργαλείο αλλαγής προμηθευτή στην πλατφόρμα της ΡΑΑΕΥ

 από το insider.gr - του Κώστα Δεληγιάννη

Ηλεκτρονικό εργαλείο το οποίο θα επιτρέπει στους καταναλωτές να ζητήσουν προσφορά από τους προμηθευτές ρεύματος, για το τιμολόγιο στο οποίο έχουν επιλέξει να συμβληθούν, πρόκειται να ενεργοποιήσει άμεσα η Ρυθμιστική Αρχή Αποβλήτων Ενέργειας και Υδάτων (ΡΑΑΕΥ). Σύμφωνα με πληροφορίες, η υλοποίηση του εργαλείου βρίσκεται στο τελικό στάδιο, με συνέπεια να εκτιμάται ότι θα κάνει «πρεμιέρα» μέσα στον Ιούλιο.

Η νέα αυτή δυνατότητα θα αποτελέσει προσθήκη στο energycost.gr, την πλατφόρμα σύγκρισης τιμών που λειτουργεί η ΡΑΑΕΥ από τον Απρίλιο του 2024. Μέχρι αυτή τη στιγμή, μέσω του energycost.gr νοικοκυριά και επιχειρήσεις μπορούν να αντιπαραβάλλουν σε μηνιαία βάση τις χρεώσεις και το πάγιο των τιμολογίων ρεύματος (και αέριου) όλων των «χρωμάτων» που είναι διαθέσιμα στην αγορά.

Παράλληλα, έχουν τη δυνατότητα να λάβουν προσωποποιημένη πληροφόρηση, καταχωρίζοντας τη μηνιαία κατανάλωσή τους σε ηλεκτρική ενέργεια. Σε αυτή την περίπτωση, το energycost.gr θα υπολογίσει την τελική μηνιαία χρέωση ανά τιμολόγιο, παραθέτοντας επίσης για κάθε προϊόν προμήθειας πληροφορίες σχετικά με τυχόν πρόσθετες εκπτώσεις ή ειδικούς όρους στη σύμβαση.

Elpedison: Κλείνει εντός της εβδομάδας η συναλλαγή HELLENiQ ENERGY – Edison

του Χρήστου Κολώνα

 

από Οικονομικό Ταχυδρόμο

 Ξεκαθαρίζει και τυπικά εντός της εβδομάδας το ιδιοκτησιακό καθεστώς της Elpedison.

Σύμφωνα με πληροφορίες του ΟΤ, τα επόμενα 24ωρα – ίσως κι εντός της εβδομάδας, αναμένεται να κλείσει η συναλλαγή ανάμεσα σε HELLENiQ ENERGY και Edison με τον ελληνικό ενεργειακό όμιλο να αποκτά από την ιταλική πολυεθνική εξ’ ολοκλήρου την Elpedison.

Ο νέος ανταγωνιστής της Elpedison

Η ολοκλήρωση του deal HELLENiQ ENERGY – Edison έρχεται σε ένα διαφορετικό τοπίο στην αγορά ενέργειας σε σχέση με εκείνο που επικρατούσε στο τέλος του 2024 όταν και οι δύο πλευρές αποφάσισαν το «διαζύγιο» τους στην Elpedison και η διοίκηση της HELLENiQ ENERGY υπό τον Ανδρέα Σιάμισιη ανήγγειλε τους βασικούς πυλώνες για το στρατηγικό σχέδιο της θυγατρικής στην ηλεκτροπαραγωγή και την προμήθεια ενέργειας.

Η μεγάλη πρόκληση για τη HELLENiQ ENERGY και την 100% θυγατρική Elpedison είναι η δημιουργία του ενιαίου σχήματος από τους μέχρι πρότινος μεμονωμένους ανταγωνιστές της Elpedison, την ΗΡΩΝ και την nrg.

ΣΕΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ: Απαιτούμε ένα δίκαιο, διαφανές και αξιοκρατικό εργασιακό περιβάλλον

 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΕΗ

 Ως εργαζόμενοι και θεσμικοί εκπρόσωποι ικανού μέρους του επιστημονικού δυναμικού της επιχείρησης, καταγγέλλουμε πως η εφαρμογή του συστήματος στοχοθεσίας ανά θέση εργασίας και της βαθμονόμησης των ρόλων, έχει ήδη προκαλέσει έντονα αισθήματα ανασφάλειας και αδικίας.

Φαίνεται σαν να σχεδιάστηκε ως καταλύτης για την διάρρηξη της συνεργασίας, αλληλεγγύης και ομαδικότητας μεταξύ των εργαζομένων. Καλλιεργεί την ανασφάλεια και το φόβο, ως δομικά στοιχεία για την ένταση του ανταγωνισμού μεταξύ των εργαζομένων. ,

- Μη ρεαλιστική, μη αντικειμενική στοχοθεσία μπορεί να δώσει παραπλανητική εικόνα για κάποιον εργαζόμενο και φυσικά μπορεί να χρησιμοποιηθεί για να προσδώσει μια επίφαση «αντικειμενικότητα» στην εργοδοτική αυθαιρεσία.

- Η επιλογή να επιταχυνθεί η διαδικασία μέσα στους θερινούς μήνες (Ιούλιος – Αύγουστος), με το μεγαλύτερο μέρος του προσωπικού σε άδεια… πολύ περισσότερο που, όπως καταγγέλλεται από μέλη μας, δεν θέλουν ούτε να εξετάσουν την περίπτωση παράτασης…. Όλα αυτά, δεν είναι παρά αποτέλεσμα κακού προγραμματισμού, βιασύνης και τσαπατσουλιάς, με συνέπειες που θα φανούν σε μεταγενέστερο χρόνο… Σε διαφορετική περίπτωση, θα πρέπει να μιλήσουμε για την προετοιμασία μιας νέας επίθεσης στα δικαιώματα των εργαζομένων και τα συνδικάτα τους.

Η εφαρμογή της βαθμονόμησης θέσεων εντείνει τις διακρίσεις και την ανισότητα, καθώς:

- κατηγοριοποιεί αυθαίρετα θέσεις με παρόμοια ή ισοβαρή καθήκοντα,

- παραγνωρίζει θέσεις υποστήριξης με ποιοτική, αλλά μη μετρήσιμη, συνεισφορά,

- υποτιμάει την ανυπαρξία ισοτιμίας στη πρόσβαση σε πόρους και πληροφορίες

Τα παραπάνω εύκολα εργαλειοποιούνται κατά το δοκούν ώστε να αιτιολογηθεί:

- ενδεχόμενος αποκλεισμός από επιδόματα,

- καθυστερήσεις ή και ακυρώσεις προαγωγών,

- άνιση μεταχείριση των εργαζομένων και ενίσχυση της όποιας αυθαιρεσίας

Προκειμένου δε, να εμπεδωθεί το αυθαίρετο του διευθυντικού δικαιώματος, κανένας μηχανισμός ένστασης ή επανεξέτασης δεν θεσμοθετήθηκε.

Ρωτάμε λοιπόν:

- Ποια είναι τα κριτήρια με βάση τα οποία βαθμονομούνται οι θέσεις;

- Ποιος είναι ο φορέας που υλοποιεί τη βαθμονόμηση; Ποια η εμπειρία του;

- Πως θα συνδεθεί η βαθμονόμηση με την μισθολογική και υπηρεσιακή εξέλιξη του καθενός;

- Γιατί δεν δημοσιοποιείται η μεθοδολογία, αλλά και τα αποτελέσματα της βαθμονόμησης;

- Υπάρχει μηχανισμός διόρθωσης σφαλμάτων; υποβολής ενστάσεων;

Η ανθρώπινη αξιοπρέπεια και ο σεβασμός στη διαφορετικότητα των ρόλων, δε μπορεί να υποτάσσονται σε προσχηματικές διαδικασίες, μονόπλευρες αξιολογήσεις και συστήματα, που εντείνουν τις ανισότητες μεταξύ παλαιών και νέων εργαζόμενων.

Απαιτούμε ένα δίκαιο, διαφανές και αξιοκρατικό εργασιακό περιβάλλον

 

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΣΕΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ

Ζούμε την Ευρώπη των δύο ενεργειακών ταχυτήτων

 

ΜΙΧΑΛΗΣ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΙΔΗΣ- energymag.gr

Η ενεργειακή κρίση των τελευταίων ετών, ενισχυμένη από τον πόλεμο στην Ουκρανία και τις γεωπολιτικές εντάσεις, έφερε στην επιφάνεια τις ανισότητες ανάμεσα στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η έννοια της «Ευρώπης των δύο ενεργειακών ταχυτήτων» περιγράφει την πραγματικότητα μιας ηπείρου που δεν προχωρά με ενιαίο βηματισμό προς την δίκαιη και ισορροπημένη ενεργειακή αγορά, αλλά αντίθετα διχάζεται μεταξύ χωρών με υψηλό βαθμό ενεργειακής αυτάρκειας και ενεργειακής ανάπτυξης και άλλων παραγόντων που εξαρτώνται σε μεγάλο βαθμό από εισαγωγές πηγές ενέργειας.

Η εξάρτηση από ορυκτά καύσιμα σε ορισμένες χώρες της Ανατολικής και Νότιας Ευρώπης, βασίζονται ακόμη σε μεγάλο βαθμό στον άνθρακα και το φυσικό αέριο. Αυτή η εξάρτηση είναι αποτέλεσμα πολιτικών επιλογών και ελλιπών επενδύσεων σε πιο εξελιγμένες και φθηνότερες πηγές ενέργειας.

Εναλλακτικοί πάροχοι: Γιατί ζητάμε να σταματήσουν οι τιμολογήσεις του ΑΔΜΗΕ για τις εκκαθαρίσεις της αγοράς εξισορρόπησης

 

energypress.gr

Σε συνέχεια του ρεπορτάζ του energypress, σύμφωνα με το οποίο σήμερα Δευτέρα εκδικάζεται η αίτηση ασφαλιστικών μέτρων που έχουν καταθέσει οι εταιρείες εναλλακτικών παρόχων, προκειμένου να σταματήσει ο ΑΔΜΗΕ να τιμολογεί τα ποσά που προκύπτουν ως οφειλές των παρόχων από τις εκκαθαρίσεις της αγοράς εξισορρόπησης προηγούμενων ετών, παράγοντες των εναλλακτικών παρόχων επισημαίνουν, με παρέμβασή τους στο energypress, το σκεπτικό και την επιχειρηματολογία του αιτήματός τους:

· Μετά τις εκκαθαρίσεις του ΑΔΜΗΕ οι εταιρείες καλούνται να πληρώσουν, μόνον από το πρώτο εξάμηνο του 2022, συνολικά 164 εκ. ευρώ επιπλέον, ως «Ενέργεια Κανονικοποίησης», ποσό που θα αυξηθεί σημαντικά όταν βγούν οι εκκαθαρίσεις των επόμενων εξαμήνων, μέχρι το 2024.

· Το ποσό αυτό προκύπτει από το γεγονός ότι οι απώλειες δικτύου ήταν τελικά πολύ υψηλότερες, κυρίως λόγω πολύ μεγάλης αύξησης των ρευματοκλοπών, σε σχέση με όσες αρχικά είχε δηλώσει ο ΔΕΔΔΗΕ και με βάση τις οποίες έκαναν οι εταιρείες τους υπολογισμούς και τις τιμολογήσεις τους. Συγκεκριμένα οι απώλειες που είχε δηλώσει ο ΔΕΔΔΗΕ το 2021 ήταν 13,5% για τη χαμηλή τάση και 3,5% για τη μέση τάση. Τελικά οι απώλειες ήταν 17% για τη χαμηλή τάση και 7% για τη μέση τάση, χωρίς οι εταιρείες να έχουν ενημερωθεί εγκαίρως από τον ΔΕΔΔΗΕ.

Οι «κυνηγοί χαλκού» ρημάζουν το δίκτυο του ΔΕΔΔΗΕ

 

της Μαριάννας Τζάννε   -  newmoney.gr

Μια σιωπηλή απειλή για την ενεργειακή ασφάλεια της χώρας συνεχίζει να εξαπλώνεται, κυρίως σε αγροτικές και ημιαστικές περιοχές: οι κλοπές εξοπλισμού από το δίκτυο διανομής ηλεκτρικής ενέργειας έχουν μετατραπεί σε καθημερινότητα, προκαλώντας οικονομικές απώλειες πολλών δεκάδων χιλιάδων ευρώ για τον ΔΕΔΔΗΕ και ταυτόχρονα σοβαρές διακοπές ρεύματος σε παραγωγικές ζώνες και κρίσιμες υποδομές.

Στον Λαγκαδά της Δυτικής Θεσσαλονίκης, μια περιοχή που εξυπηρετεί μεγάλο αριθμό αγροτικών εκμεταλλεύσεων και βιοτεχνικών μονάδων, το φαινόμενο έχει ξεφύγει από κάθε έλεγχο.

Μόνο από την αρχή του 2025 έως τις 5 Ιουνίου, σύμφωνα με τα όσα δήλωσε πρόσφατα στη Βουλή ο διευθύνων σύμβουλος του ΔΕΔΔΗΕ κ. Αναστάσιος Μάνος εντοπίστηκαν 81 περιστατικά δολιοφθοράς ή κλοπής εξοπλισμού, με τους μετασχηματιστές να βρίσκονται στο επίκεντρο της λεηλασίας. «Πολλές φορές οι δράστες επιστρέφουν στα ίδια σημεία. Δεν προλαβαίνουμε να αποκαταστήσουμε τη ζημιά και ξαναγίνεται», εξηγούν στελέχη του ΔΕΔΔΗΕ.

ΣΤΟΧΟΘΕΣΙΑ & ΒΑΘΜΟΝΟΜΗΣΗ ΘΕΣΕΩΝ: Επιβολή της νέας τάξης πραγμάτων στην PPC!!!

 αναδημοσίευση από το paspa-dei.blogspot.com

Αριστοτέλης Βασιλάκης

πρ. Πρόεδρος ΠΑΣΠΑ ΔΕΗ

Β’ αναπλ. Γραμματέας -

Μέλος Δ.Σ. ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ

Αγαπητοί συνάδελφοι και συναδέλφισσες

Προς μεγάλη μου έκπληξη (αν και στο βασίλειο της PPC τίποτα δεν μου προκαλεί πλέον έκπληξη), πληροφορήθηκα για την εφαρμογή του συστήματος στοχοθεσίας ανά θέση εργασίας και της βαθμονόμησης των ρόλων, για στελέχη της Επιχείρησης βαθμίδας από Τομεάρχη και πάνω.

Ξεκινάω με δύο βασικά ερωτήματα – απορίες. Οι Τομεάρχες θεωρούνται ακόμα στελέχη; Διότι με 5 Αναπληρωτές Διευθύνοντες Συμβούλους, 25 Γενικούς Διευθυντές, γύρω στους 150 Διευθυντές BOK και τους αμέτρητους Κλαδάρχες-Βοηθούς Διευθυντές, τι ιεραρχική αξία μπορεί να έχει ένας Τομεάρχης σ αυτή την Βαβέλ «στελεχών» που έχει στηθεί; Επίσης οι Υποτομεάρχες γιατί δεν συμμετέχουν στη νέα εφαρμογή; Δεν θεωρούνται ιεραρχική βαθμίδα;

Για την εφαρμογή του συστήματος στοχοθεσίας, φυσικά και δεν έγινε κάποια ενημέρωση – διαβούλευση με τους εργαζόμενους. Αυτό ομολογώ ότι δεν μου προξένησε καμία έκπληξη. Η πρακτική του ΣΟΚ και ΔΕΟΣ είναι μια συνήθης πρακτική της παρούσας διοίκησης. Εδώ ιδιωτικοποιήθηκε η ΔΕΗ και οι εργαζόμενοι το έμαθαν από τα σάιτ!!!

Ο "χάρτης" στην αγορά του ρεύματος μετά το νέο deal ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ - Motor Oil

Γιώργος Φιντικάκης - energypress.gr

Τις ισορροπίες στην αγορά του ρεύματος ξαναγράφει ο «γάμος» Ηρων και nrg, που όχι μόνο δημιουργεί ένα ισχυρό καθετοποιημένο utility στην αγορά της ΝΑ Ευρώπης, με μερίδιο 17%, δίπλα στη ΔΕΗ και τη Metlen, αλλά και αναπόφευκτα αλλάζει τα δεδομένα στο χώρο.

Σε έναν κλάδο που βρίσκεται ακόμη σε φάση μετασχηματισμού και δεν έχουν μπει στη θέση τους όλα τα κομμάτια του παζλ, η είδηση έρχεται να προσδώσει νέα δυναμική στη συζήτηση για τις επόμενες «παντρειές» και ενώ είναι ορατά εδώ και καιρό τα σημάδια ότι οδεύουμε σε μια αγορά κατά το μοντέλο των telecoms.

Δηλαδή, με όχι πάνω από 3-4 εταιρείες έναντι των σημερινών άνω των 10, εκ των οποίων μερίδια άνω του 2% έχουν οι 7.

Το νέο σχήμα υπό την ονομασία «UtilityCo» - που είναι προσωρινή, καθώς θα «βαφτιστεί» το 2026 - αποτελεί προς ώρας τον 3ο πόλο στο χώρo, με 550.000 πελάτες, portfolio παραγωγής 1,5 GW και κυρίως με το firepower δύο εκ των κορυφαίων επιχειρηματικών ομίλων της χώρας, της ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ και της Motor Oil.

Προσλήψεις 69 ατόμων στον ΑΔΜΗΕ

 

Ο ΑΔΜΗΕ προκηρήσσει την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας συνολικά εξήντα εννέα (69) θέσεων προσωπικού Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου, και ειδικότερα των κατωτέρω ειδικοτήτων απασχόλησης:

ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΚΟΙ ΣΤΑΘΜΩΝ – ΥΠΟΣΤΑΘΜΩΝ ΔΕ, πενήντα (50) θέσεις,

ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΚΟΙ ΔΙΚΤΥΩΝ ΔΕ, δεκαέξι (16) θέσεις, ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΔΕ, μία (1) θέση και ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ

ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΔΕ, δύο (2) θέσεις.

Η παρούσα προκήρυξη αφορά σε απλό προσωπικό ΔΕ

Οι ενδιαφερόμενοι για την κάλυψη των θέσεων αυτών καλούνται, εφόσον κατέχουν τα γενικά και απαιτούμενα προσόντα, να υποβάλουν «ΑΙΤΗΣΗ – ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ» και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά ηλεκτρονικά, σύμφωνα με τους όρους της παρούσας προκήρυξης.

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων και δικαιολογητικών συμμετοχής για την Προκήρυξη ΣΑΧ 1/2025, για την κάλυψη εξήντα εννέα (69) συνολικά θέσεων εργασίας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, αρχίζει την Τρίτη, 15 Ιουλίου 2025 και ώρα 10:00 και λήγει την Πέμπτη 31 Ιουλίου 2025 και ώρα 19:00.

Το εμπρόθεσμο της κατάθεσης των ηλεκτρονικών αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία της ηλεκτρονικής υποβολής της στον ΑΔΜΗΕ.

Γενικές οδηγίες για τη συμπλήρωση και τον τρόπο υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων (ΔΕ)  και δικαιολογητικών,  υπάρχουν στο Κεφάλαιο ΣΤ΄ της Προκήρυξης ΣΑΧ 1/2025.

• Προκήρυξη ΣΑΧ 1/2025
• Ενημέρωση Υποψηφίων για την Επεξεργασία Προσωπικών Δεδομένων
• Υποβολή Αιτήσεων

Θλίψη στην οικογένεια της ΕΤΕ-ΔΕΗ για τον θάνατο του ιδρυτικού της μέλους Δημήτρη Πιπεργιά

 

Έφυγε από τη ζωή ο Δημήτρης Πιπεργιάς, σε ηλικία 74 ετών ιδρυτικό μέλος της Ένωσης Τεχνικών Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ, ο οποίος διετέλεσε Γεν. Γραμματέας της Ε.ΤΕ. ΔΕΗ (1977 – 81), Αντιπρόεδρος, Γεν. Γραμματέας, Πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ – ΔΕΗ (1978 – 94) και μέλος της εκτελεστικής επιτροπής της Γ.Σ.Ε.Ε. (1982 – 85) ενώ αργότερα εκλέχθηκε και βουλευτής του ΠΑΣΟΚ.

Ο Δημήτρης Πιπεργιάς έδωσε μάχες για τα εργασιακά δικαιώματα επί δεκαετίες και μέσα από τη δράση του πρωτοστάτησε στους αγώνες για την οικοδόμηση του κοινωνικού κράτους και τη κατοχύρωση των συνδικαλιστικών ελευθεριών.

Εκφράζουμε τα θερμά μας συλλυπητήρια στην οικογένεια του και συμπαραστεκόμαστε στο βαρύ πένθος τους.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

Τέσσερα χρόνια ΔΕΗ blue: «Οδηγεί» το μέλλον της ηλεκτροκίνησης συμβάλλοντας στην μετάβαση προς τη βιώσιμη κινητικότητα

www.worldenergynews.gr

Η ΔΕΗ blue ενισχύει διαρκώς τις υποδομές και τις υπηρεσίες της, με όραμα τη βιώσιμη κινητικότητα, αναπτύσσοντας το μεγαλύτερο δημόσιο δίκτυο φόρτισης στην Ελλάδα και τη Ρουμανία

Τέσσερα χρόνια συνεχούς ανάπτυξης και επένδυσης στις πράσινες μετακινήσεις συμπληρώνει η ΔΕΗ blue, έχοντας δημιουργήσει μία ολοκληρωμένη εμπειρία φόρτισης για τα μέλη της. 

Με στρατηγική δέσμευση για βιώσιμη κινητικότητα και επενδύσεις σε καινοτόμες υπηρεσίες, η ΔΕΗ blue συνεχίζει να επεκτείνει το δίκτυό της, να βελτιώνει την εμπειρία φόρτισης και να διαμορφώνει ένα καλύτερο, πιο «πράσινο» μέλλον στις μετακινήσεις.

Με αφορμή τα τέταρτα γενέθλιά της, η ΔΕΗ blue κληρώνει 100 ψηφιακά vouchers των 50 kWh σε υφιστάμενα και νέα μέλη της εφαρμογής PPC blue, ενώ παράλληλα, συνεχίζει προωθητικές δράσεις που επιβραβεύουν τη σταθερή προτίμηση των οδηγών στο δίκτυο της ΔΕΗ blue.

Ο καύσωνας δοκιμάζει τα ευρωπαϊκά δίκτυα – Κέρδη για τους φορείς αποθήκευσης ενέργειας

 

Ναταλία Κοντώση - energypress.gr

Η παραγωγή ρεκόρ ηλιακής ενέργειας, υποστηριζόμενη από ανεπαρκή ακόμη χωρητικότητα αποθήκευσης ενέργειας, συνέβαλε στη διατήρηση της σταθερότητας του συστήματος ηλεκτρικής ενέργειας στην Ευρώπη κατά τη διάρκεια του τελευταίου καύσωνα. 

Πολλοί πυρηνικοί και άλλοι θερμοηλεκτρικοί σταθμοί μείωσαν τη δραστηριότητά τους, καθώς η θερμοκρασία του νερού των ποταμών δεν ήταν αρκετά χαμηλή για αποτελεσματική ψύξη. Τα ενδοημερήσια spreads τιμών στα ευρωπαϊκά χρηματιστήρια ενέργειας έφεραν ένα απροσδόκητο όφελος για τους ιδιοκτήτες συστημάτων αποθήκευσης ενέργειας από μπαταρίες και υδροηλεκτρικών σταθμών άντλησης.

Ειδικότερα, όπως επισημαίνει σε έκθεσή του, το think tank Ember, το κύμα καύσωνα από τα τέλη Ιουνίου έχει προκαλέσει πιέσεις στα ευρωπαϊκά συστήματα ηλεκτρικής ενέργειας, αυξάνοντας τη ζήτηση ηλεκτρικής ενέργειας και διπλασιάζοντας τις ημερήσιες τιμές ενέργειας. Ωστόσο, τα δίκτυα παρέμειναν σταθερά, τροφοδοτούμενα από ρεκόρ ηλιακών όγκων. 

ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ: Στη μνήμη του αγωνιστή Δημήτρη Πιπεργιά: «Οι αγώνες γράφουν ιστορία – κι η ιστορία δεν χαρίζεται, κερδίζεται»

 

«Οι αγώνες γράφουν ιστορία – κι η ιστορία δεν χαρίζεται, κερδίζεται»
Στη μνήμη του αγωνιστή Δημήτρη Πιπεργιά

Με βαθιά θλίψη η ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ αποχαιρετά τον Δημήτρη Πιπεργιά, έναν σπουδαίο συναγωνιστή, πρώην Πρόεδρο της Ομοσπονδίας μας και πρώην Βουλευτή του Ελληνικού Κοινοβουλίου, που αφιέρωσε τη ζωή του στην υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και στον αγώνα για μια κοινωνία δικαιοσύνης και αξιοπρέπειας. Ο Δημήτρης δεν υπήρξε απλώς ένας συνδικαλιστής· ήταν μια εμβληματική, ηγετική μορφή του κόσμου της εργασίας και της ΔΕΗ, με βαθιά ταξική συνείδηση και αταλάντευτη πίστη στη συλλογική πάλη.
Στη διαδρομή του άφησε ανεξίτηλο αποτύπωμα – στις διαπραγματεύσεις, στους αγώνες, στους θεσμούς, αλλά κυρίως στις καρδιές όσων τον γνώρισαν και πορεύτηκαν μαζί του. Ο Δημήτρης Πιπεργιάς δεν υπολόγισε κόστος, δεν συμβιβάστηκε και δεν ξέχασε ποτέ από πού ξεκίνησε. «Οι εργάτες της ΔΕΗ δεν αγωνίζονταν απλά για μια καλύτερη σύμβαση ή έναν μισθό», έγραφε στο βιβλίο του Οι αγώνες που έπλασαν τον μύθο. «Αγωνίζονταν για να χτίσουν μια κοινωνία δικαιοσύνης – ένα κοινό μέλλον όπου η ηλεκτρική ενέργεια δεν θα είναι εμπόρευμα, αλλά δικαίωμα όλων.»

Μετασχηματίζοντας το ενεργειακό τοπίο: Ο ρόλος και η συνεισφορά του ΔΕΔΔΗΕ

 του Αναστάσιου Μάνου

Σε μια εποχή που το παγκόσμιο ενεργειακό τοπίο μεταβάλλεται ραγδαία και το αίτημα για καθαρότερες μορφές ενέργειας καθίσταται επιτακτικό, απαιτώντας παρεμβάσεις και εθνικές στρατηγικές με μετρήσιμα αποτελέσματα, ο ΔΕΔΔΗΕ χαράσσει μια δυναμική πορεία προσαρμογής, αναλαμβάνοντας καίριο ρόλο στην υλοποίηση της ενεργειακής μετάβασης της χώρας.

Η δέσμευση της Ελλάδας στην απανθρακοποίηση αποτυπώνεται στην αξιοσημείωτη αύξηση της εγκατεστημένης ισχύος από ΑΠΕ, από 48% το 2019 σε 64% το 2024 με αποτέλεσμα περισσότερη από τη μισή ηλεκτρική ενέργεια που παράγεται στην Ελλάδα να προέρχεται πλέον από πηγές, όπως ο ήλιος και ο άνεμος. Η σημαντική αυτή πρόοδος οφείλεται σε μεγάλο βαθμό στην αποτελεσματικότητα του ΔΕΔΔΗΕ, ο οποίος συνδέει συνεχώς νέα έργα ΑΠΕ στο δίκτυο. Ενδεικτικά το 2019 ο ΔΕΔΔΗΕ συνέδεσε 688 σταθμούς ΑΠΕ ενώ μόνο το 2024 συνέδεσε 17.300 νέους σταθμούς ΑΠΕ. Για να καταλάβει κανείς τη λειτουργική πολυπλοκότητα αυτό μεταφράζεται σε ρυθμό 78 νέες συνδέσεις ΑΠΕ ημερησίως από μόλις 3 ημερησίως το 2019. Είναι πλέον ορατό ένα μέλλον όπου θα χρησιμοποιούμε όλο και περισσότερη ηλεκτρική ενέργεια στην καθημερινότητά μας, οδηγώντας τελικά σε τριπλασιασμό της χρήσης των ΑΠΕ στο συνολικό ενεργειακό σύστημα της Ελλάδας.

Επιτυχημένη δοκιμή του ΑΔΜΗΕ για συνδρομή των ΑΠΕ στη ρύθμιση των τάσεων

 

Κώστας Δεληγιάννης - energypress.gr

Την επιστράτευση και των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, για τη θωράκιση του ηλεκτρικού συστήματος, δρομολογεί ο ΑΔΜΗΕ. Προς αυτή την κατεύθυνση, ο Διαχειριστής έχει διενεργήσει ανάλογες μελέτες για τη συμβολή των ΑΠΕ στη ρύθμιση της τάσης. Οι μελέτες αυτές έχουν ήδη οδηγήσει σε σχετική δοκιμή, με πολύ ενθαρρυντικά αποτελέσματα. 

Σχετική αναφορά έκανε ο Δημήτρης Μίχος, Γενικός Διευθυντής Λειτουργίας, Υποδομών & Αγοράς του ΑΔΜΗΕ, στην πρόσφατη εκδήλωση του ΤΕΕ σχετικά με τα «διδάγματα» του πρόσφατου μπλακάουτ στην Ιβηρική Χερσόνησο και τα μέτρα για την ενίσχυση της ανθεκτικότητας του ελληνικού συστήματος. «Σκοπεύουμε να προωθήσουμε και κάποια ρυθμιστικά μέτρα, ώστε να γίνει υποχρεωτική η συνδρομή των ΑΠΕ στη ρύθμιση των τάσεων, όπως ακριβώς ήταν υποχρεωτική η συνδρομή των συμβατικών μονάδων», συμπλήρωσε. 

Σύμφωνα με πληροφορίες, ο ΑΔΜΗΕ ζήτησε από τους κατόχους περίπου 190 πάρκων (αιολικών και φωτοβολταϊκών) στο ΕΣΜΗΕ, να λάβουν μέρος στον «πιλότο». Στην πρόσκληση ανταποκρίθηκε περίπου το 1/3 των έργων, με τα αποτελέσματα να δείχνουν πως οι ανανεώσιμες πηγές μπορούν να ενισχύσουν την αντοχή του συστήματος.