«Ζεστοί» αρκετοί προμηθευτές στην κυκλοφορία διζωνικών τιμολογίων – Στο στόχαστρο 1,2 εκατ. νοικοκυριά με συμβατό μετρητή

 energypress.gr

Κώστας Δεληγιάννης

Την πρόθεση τους να πάρουν «θέση» στα νέα διζωνικά τιμολόγια -στα οποία θα εξελιχθούν τα νυχτερινά τιμολόγια- δηλώνουν στο energypress αρκετά στελέχη των εταιρειών προμήθειας. Όπως επισημαίνουν, αν όντως εξορθολογιστούν οι ζώνες μειωμένων χρεώσεων, ώστε να συμβαδίζουν με την 24ωρη εξέλιξη των τιμών στην DAM, τα συγκεκριμένα προϊόντα αποκτούν εμπορικό νόημα. Προϊόντα που, κατά κανόνα, θα έχουν κίτρινο «χρώμα». 

Σε μία τέτοια περίπτωση, οι εταιρείες θα έχουν τη δυνατότητα να προσφέρουν ιδιαίτερα ανταγωνιστικές τιμές στις ώρες ελαττωμένων χρεώσεων. Με αυτό τον τρόπο, θα δώσουν κίνητρο στα νοικοκυριά να μεταφέρουν ένα μέρος της κατανάλωσής τους σε ώρες μειωμένης ζήτησης -κάτι θετικό και για τον κλάδο προμήθειας- δημιουργώντας παράλληλα προϋποθέσεις ώστε να ενισχύσουν το πελατολόγιό τους. 

ΥΠΕΝ: Στα 6 δις ευρώ το ετήσιο όφελος μέχρι το 2050 από την υλοποίηση του ΕΣΕΚ

 energypress.gr

Μιχάλης Μαστοράκης

Η ενεργειακή ανεξαρτησία της χώρας σε συνδυασμό με την διασφάλιση φθηνής και άφθονης ενέργειας με σεβασμό στις περιβαλλοντικές προκλήσεις συνιστούν τους δύο βασικούς στόχους υπό την σκέπη των οποίων καταρτίστηκε το νέο Εθνικό Σχέδιο για την Ενέργεια και το Κλίμα, όπως υπογράμμισε, μεταξύ άλλων, ο Υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Θόδωρος Σκυλακάκης, μιλώντας σε ειδική εκδήλωση του ΥΠΕΝ στην Τράπεζα της Ελλάδος για την παρουσίαση του ΕΣΕΚ.

Την ίδια στιγμή, σύμφωνα με εκτιμήσεις μελέτης που πραγματοποίησε η Mckinsey και ανέφερε η Υφυπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας Αλεξάνδρα Σδούκου, το «αποτύπωμα» του ΕΣΕΚ στην εθνική οικονομία μεταφράζεται σε 2,5% ετησίως στο ΑΕΠ καθ' όλη την διάρκεια της ενεργειακής μετάβασης (2025-2050) ή διαφορετικά 6 δισεκατομμύρια ευρώ προστιθέμενη αξία σε ετήσια βάση. Επιπρόσθετα, η υλοποίηση του ΕΣΕΚ θα δημιουργήσει 210 χιλιάδες θέσεις εργασίες σε ετήσια βάση, ήτοι το 5% σε σχέση με το σύνολο του εργατικού δυναμικού σήμερα.

Υπεγράφη η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ) Προσωπικού Ομίλου ΑΔΜΗΕ τριετούς διάρκειας (2024-2027)

 

Υπεγράφη η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ) Προσωπικού Ομίλου ΑΔΜΗΕ τριετούς διάρκειας (2024-2027)

Συναδέλφισσες -οι

Υπεγράφη την Τρίτη 8 Οκτωβρίου 2024, στα Κεντρικά Γραφεία διοίκησης του Ανεξάρτητου Διαχειριστή Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΑΔΜΗΕ), στην Αθήνα, η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ( Ε.Σ.Σ.Ε. ) Προσωπικού Ομίλου ΑΔΜΗΕ, μεταξύ της Διοίκησης της εταιρίας και της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ, πλέον Αντιπροσωπευτικής Συνδικαλιστικής Οργάνωσης (ΑΣΟΠ-ΔΕΗ), καθώς και των Πρωτοβαθμίων Σωματείων μελών της.

Εκ μέρους του ΑΔΜΗΕ τη νέα Ε.Σ.Σ.Ε. υπέγραψε ο κ. Μανούσος Μανουσάκης, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου, ενώ για την ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ ο Πρόεδρός της Αντώνης Καρράς και ο Γενικός Γραμματέας Κώστας Μανιάτης. Για τα Πρωτοβάθμια Σωματεία υπέγραψαν οι Πρόεδροι και οι Γενικοί Γραμματείς.

Η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, καρπός γόνιμης και διαρκούς διαπραγματευτικής προσπάθειας της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ και των Σωματείων Μελών της, η οποία δύναται να χαρακτηριστεί ως η βέλτιστη και αρτιότερη των πολλών τελευταίων ετών, έχει εξαιρετικά θετικό οικονομικό πρόσημο, με αυξήσεις αποδοχών, περιλαμβάνοντας οριζόντια τριετή μισθολογική αύξηση. Επιπρόσθετα, επιτυγχάνει ισχυρές θεσμικές εγγυήσεις για το σύνολο του προσωπικού του Ομίλου ΑΔΜΗΕ.

Το Προεδρείο, η Διαπραγματευτική Ομάδα, το Δ.Σ. της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ και τα Σωματεία Μέλη της, κατόπιν επίπονων και διαρκών διαπραγματεύσεων με τις Διοικήσεις του Ομίλου ΔΕΗ και του Ομίλου ΑΔΜΗΕ, τήρησαν στο ακέραιο τις δεσμεύσεις τους έναντι των συναδέλφων εργαζομένων, επιτυγχάνοντας με την υπογραφή τριετών Ε.Σ.Σ.Ε., εργασιακή ειρήνη και ασφάλεια.

Η συνεισφορά των εργαζομένων στον Όμιλο ΔΕΗ και στον ΑΔΜΗΕ είναι καθοριστική για την ομαλή, σταθερή, αξιόπιστη και επαρκή παροχή ηλεκτρικής ενέργειας στη χώρα.

Η διαπραγματευτική προσπάθεια και η αγωνιστικότητα της Ομοσπονδίας ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ και των Σωματείων – Μελών της για την υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας, επωφελών για τους εργαζόμενους, είναι καθοριστικής σημασίας για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων και διασφαλίζουν την ισότητα και την αξιοπρέπεια στον χώρο εργασίας.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ

Δείτε ΕΔΩ τη νέα ΕΣΣΕ ΑΔΜΗΕ 2024-2027.

Αδειοδοτήσεις μικρομεσαίων επιχειρήσεων σε τουριστικές περιοχές χωρίς δυνατότητα επαρκούς ηλεκτροδότησης από τον ΔΕΔΔΗΕ

 

ΜΙΧΑΛΗΣ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΙΔΗΣ - www.energymag.gr

Η αδυναμία ηλεκτρικής παροχέτευσης αυτών των επιχειρήσεων με νέες μεγαλύτερες παροχές έγκειται στον κορεσμό των δικτύων της περιοχής, στην μη δημιουργία έργων  για κατασκευή νέων υποσταθμών πόλης, στον μη εκσυγχρονισμό των υποδομών και μεταφοράς μέσης τάσης κλπ

Καταθέτω την εμπειρία μου ως μελετητής μηχανικός για την αδυναμία ηλεκτρικής αδειοδότησης από τον ΔΕΔΔΗΕ υφιστάμενων κτηρίων που είχαν χρήση γραφείων, ή κατοικιών και στην συνέχεια αδειοδοτήθηκαν για μετατροπή τους σε ξενοδοχεία 4 ή 5 αστέρων, ή χρήσεων Airbnb πολυτελείας, ή συνεδριακών κέντρων με πολυχώρους κλπ στο κέντρο μεγάλων αστικών πόλεων. Πολεοδομικά αδειοδοτούνται κανονικά, ενώ από την Πυροσβεστική Υπηρεσία χορηγούνται τα προβλεπόμενα πιστοποιητικά πυρασφαλείας, εφόσον  έχουν εφαρμοστεί πλήρως οι προβλεπόμενες πυροσβεστικές διατάξεις που αφορά τις νέες χρήσεις.  

Που όμως σκοντάφτει η λειτουργία αυτών των επιχειρήσεων;

Σκυλακάκης: Έρχεται νέο διζωνικό τιμολόγιο αντί του νυχτερινού στις αρχές του επόμενου έτους

 

Τη μετάβαση από το σημερινό σύστημα με το νυχτερινό ρεύμα σε ένα νέο διζωνικό τιμολόγιο, με τη μια ζώνη τις μεσημεριανές ώρες και το Σαββατοκύριακο, προανήγγειλε ο υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας Θεόδωρος Σκυλακάκης.

Μιλώντας στον Action24, ο κ. Σκυλακάκης εξήγησε ότι το σύστημα με το νυχτερινό τιμολόγιο, δεν ανταποκρίνεται πλέον στα δεδομένα της αγοράς, δεδομένου ότι τις ώρες εκείνες το ρεύμα είναι πια ακριβότερο.

Αντιθέτως, το ρεύμα είναι σήμερα φθηνότερο τα μεσημέρια, λόγω των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, όπως επίσης και τα Σαββατοκύριακα. Στο βαθμό που οι αναλογικοί μετρητές της κατανάλωσης ρεύματος επιτρέπουν την ύπαρξη δύο ζωνών, έχει νόημα να περάσουμε σε ένα νέο διζωνικό σύστημα, αντίο του νυχτερινού τιμολογίου.

«Αυτό, νομίζω, μέχρι την αρχή του χρόνου θα μπορέσουμε να το εισάγουμε» πρόσθεσε ο υπουργός.

Ο ΔΕΔΔΗΕ κάνει «πράσινο» τον Άη Στράτη - Επιτυχής η πρώτη δοκιμή στο πιλοτικό έργο

 

Ο ΔΕΔΔΗΕ φέρνει πιο κοντά το πράσινο μέλλον για τη χώρα μας και τα νησιά μας, υλοποιώντας ένα  ακόμη σημαντικό έργο, αυτή την φορά στον Άη Στράτη, όπου το νησί θα καταστεί ενεργειακά αυτόνομο μέσω αποκλειστικής χρήσης των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας.

Το Ειδικό Πιλοτικό Έργο  «Άη Στράτης Πράσινο Νησί» έχει στόχο να καλύψει ανάγκες σε ηλεκτρισμό και θέρμανση, αξιοποιώντας τον άνεμο και τον ήλιο, δηλαδή την αιολική και την ηλιακή ενέργεια. 

Το έργο πραγματοποιήθηκε από το Κέντρο Ανανεώσιμων Πηγών και Εξοικονόμησης Ενέργειας (ΚΑΠΕ)  και ο ΔΕΔΔΗΕ ολοκλήρωσε τις εργασίες σύνδεσης προκειμένου να τεθεί το έργο σε λειτουργία.

Η δοκιμή του προγράμματος πραγματοποιήθηκε με απόλυτη επιτυχία το Σάββατο 5 Οκτωβρίου με αποτέλεσμα για 2,5 ώρες ο Άη Στράτης να καταστεί το πρώτο πράσινο ενεργειακά αυτόνομο νησί της Ελλάδας. 

Στάσσης: Η εξέλιξη της ΔΕΗ ορισμός της ενεργειακής μετάβασης και ασφάλειας

energypress.gr

Η αγορά χρειάζεται δυναμική ρύθμιση για επενδυτική ασφάλεια και συντονισμένες κινήσεις σε επίπεδο Ευρώπης, σημείωσε ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της ΔΕΗ, στον απόηχο της συμμετοχής του στη σύνοδο του BNEF.

Έτσι θα επιτευχθούν οι στόχοι της ενεργειακής μετάβασης και της ασφάλειας εφοδιασμού, όπως τόνισε μεταξύ άλλων σε ανάρτησή του στο LinkedIn.

Αναλυτικά, η ανάρτηση του κ Στάσση:

Η υλοποίηση μιας καθαρής, ανταγωνιστικής ενεργειακής μετάβασης είναι το κλειδί για τη συνολική ανταγωνιστικότητα της Ευρώπης και για έναν βιώσιμο κόσμο. Κάνουμε όμως αρκετά;

Σήμερα είχαμε έναν γόνιμο διάλογο στη Σύνοδο Κορυφής του BloombergNEF στο Λονδίνο με τους Francesca Gostinelli, Keith Anderson και Przemysław Jastrzębski, με τον εξαιρετικό συντονισμό του Albert Cheung.

Συνολικά, θα έλεγα ότι κινούμαστε πιο γρήγορα προς το στόχο μας, αλλά πρέπει να επιταχύνουμε ακόμη περισσότερο!!!

Με τρία καταστήματα στην Αττική ενισχύεται το δίκτυο νέων καταστημάτων ΔΕΗ

Με τρία καινούρια καταστήματα ενισχύεται το δίκτυο νέων καταστημάτων ΔΕΗ σε όλη την Ελλάδα, με στόχο να παρέχουν μία μοναδική εμπειρία στην ψηφιακή εποχή του νέου εξηλεκτρισμού. Τα νέα καταστήματα ΔΕΗ  άνοιξαν στο Ν. Ηράκλειο, στην οδό Πευκών 12 & Πολυτεχνείου, στο Ν. Κόσμο, στην οδό Ηλία Ηλιού 64 & Κουτσονίκα και στο Χαϊδάρι, στην οδό Στρατηγού Καραϊσκάκη 78 & Λακωνίας.

Έχοντας τον πελάτη, τις ανάγκες και την εμπειρία του στο επίκεντρο, τα νέα καταστήματα ΔΕΗ σχεδιάστηκαν για να παρέχουν μία μοναδική εμπειρία στην ψηφιακή εποχή, με μοντέρνο σχεδιασμό, ολοκληρωμένες υπηρεσίες ενέργειας, γρήγορη εξυπηρέτηση και διευρυμένο ωράριο. 

Συνολικά, τα νέα, πλήρως ανασχεδιασμένα καταστήματα και Pop-Up σημεία της ΔΕΗ φτάνουν τα 34 με τον μετασχηματισμό του δικτύου καταστημάτων σε όλη τη χώρα, να προχωρά δυναμικά. Ο αρχιτεκτονικός και λειτουργικός σχεδιασμός των νέων καταστημάτων γίνεται σύμφωνα με τις πιο σύγχρονες τάσεις, με ανοιχτούς, φιλόξενους χώρους και εντυπωσιακό φωτισμό.

ΕΣΠΕΝ: Το κόστος απωλειών να ενσωματωθεί στο επιτρεπόμενο έσοδο του ΔΕΔΔΗΕ

 

Τις θέσεις του αναφορικά με το Σχέδιο Ανάπτυξης του Δικτύου της περιόδου 2024-2028, στο πλαίσιο της σχετικής Δημόσιας Διαβούλευσης, διατύπωσε ο ΕΣΠΕΝ.

Μεταξύ άλλων, σε ότι αφορά τους έξυπνους μετρητές ο Σύνδεσμος των προμηθευτών ζητάει έγκαιρη και πληρέστερη ενημέρωση από τον διαχειριστή, ώστε να προσαρμόζονται οι αντίστοιχες υπηρεσίες των εταιρειών. Επιπλέον, θίγεται εκ νέου το ζήτημα των υπέρογκων απωλειών, με τον ΕΣΠΕΝ να αιτείται διερεύνηση της αξιοπιστίας των σχετικών αποτελεσμάτων και μετακύλιση του κόστους, στο επιτρεπόμενο έσοδο του διαχειριστή.

Αναλυτικά, η επιστολή:

Π. Καραλευθέρης: Ο κόμπος έφτασε στο χτένι για την τηλεθέρμανση

 

Με μια αιχμηρή ανάρτηση σχολιάζει ο Παντελής Καραλευθέρης, παλιός συνδικαλιστής και ειδικό στέλεχος της ΔΕΗ, τις εξελίξεις γύρω από την τηλεθέρμανση στη Δ. Μακεδονία:

«Οι ακτιβιστές τοπικοί άρχοντες της Πτολεμαΐδας και της Κοζάνης συνεχίζουν να ξυπνούν ξαφνικά, για την ΔΕΗ και την τηλεθέρμανση.

Μάλιστα φωνάζοντας για εκβιασμούς και πιέσεις κάθε είδους. Οι λαλίστατοι… Θα είχε αξία να αρχίσουν να πιπιλάνε την καραμέλα για εκβιασμούς, εαν νωρίτερα είχαν κάνει την ελάχιστη δημοσιά αυτοκριτική, για το τι έκαναν και κυρίως για το τι δεν έκαναν όλα αυτά τα χρόνια. Γιατί αυτοί – κυρίως αυτοί-, έχουν την ευθύνη για ό,τι συμβαίνει.

Ας πουν κάποια στιγμή σε μια δημόσια ανοιχτή συγκέντρωση/συζήτηση, τι έκαναν ή τι δεν έκαναν οι εκάστοτε διοικήσεις, όλα αυτά τα χρόνια που τα χρέη συσσωρεύονταν.

Ποιες ήταν οι πραγματικές αιτίες και για πόσα χρόνια επαναλαμβάνονταν χωρίς να λαμβάνεται κανένα μέτρο. Γιατι δεν αρκούσαν τα χρήματα των πελατών της τηλεθέρμανσης να αποπληρώσουν την ΔΕΗ και πως αναμένονταν να σταματήσει ο οικονομικός κατήφορος;

ΕΤΕ/ Ομίλου ΔΕΗ: Εγκληματική επίθεση εναντίον συναδέλφων μας στο Αίγιο

Άλλη μια εγκληματική επίθεση καταγράφηκε σε σύντομο χρονικό διάστημα, μετά την Περιοχή Μεσογείων, αυτή τη φορά στην Περιοχή Αιγίου.

Την επίθεση δέχτηκαν δύο συνάδελφοι τεχνίτες του ΔΕΔΔΗΕ στην  Ροδοδάφνη Αιγίου του νομού Αχαΐας από ομάδα Ρομά, εν ώρα υπηρεσίας, όπου ξυλοκοπήθηκαν  και προπηλακίστηκαν με αγριότητα.

Οι δύο συνάδελφοι στη συνέχεια μεταφέρθηκαν σε άσχημη σωματική και ψυχολογική κατάσταση στο νοσοκομείο του Αιγίου, που τους παρείχαν τις πρώτες βοήθειες και διαπιστώθηκε ότι έχουν υποστεί βαριές σωματικές βλάβες, από τον ανηλεή ξυλοδαρμό.

Μετά την καταγγελία στο αστυνομικό τμήμα της περιοχής έγιναν είκοσι προσαγωγές υπόπτων, γεγονός που καταδεικνύει το μέγεθος της καταδικαστέας και άνανδρης επίθεσης.

Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ – ΚΗΕ  καταγγέλλει, ότι αυτές οι κακόβουλες και εγκληματικές ενέργειες εναντίον των συναδέλφων μας, είναι διαχρονικές και επικίνδυνες για τη σωματική ακεραιότητα τους και οφείλει η Διοίκηση, μαζί με την πολιτεία, να παίρνουν τα μέτρα εκείνα που θα προστατεύουν τους εργαζομένους συναδέλφους μας, από κάθε είδους εγκληματικές επιθέσεις.

Όλοι γνωρίζουν ότι οι τεχνικοί του ΔΕΔΔΗΕ εκτελούν το επαγγελματικό τους καθήκον άριστα και με αυταπάρνηση, ξεπερνώντας κάθε εμπόδιο, αλλά με δολιότητα από ανεύθυνα κακοποιητικά στοιχεία, δε δύναται να ξεπεραστεί και αυτό πρέπει να επιστήσει την  ιδιαίτερη προσοχή όλων.

Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ – ΚΗΕ στέκεται στο πλευρό των τραυματισμένων συναδέλφων και εύχεται καλή και ταχεία ανάρρωση. Παράλληλα, καλούμε την Διοίκηση του ΔΕΔΔΗΕ να πράξει τα δέοντα για την προστασία και  αποθεραπεία των συναδέλφων μας.

 

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

Μάστορας:Τα δεδομένα για προσωπικό-αποχωρήσεις - Εν αναμονή των αποφάσεων ΔΕΗ λόγω απολιγνιτοποίησης

 Η εκπομπή Ζουν Αναμεσά μας με τον Αντώνη Πουγαρίδη φιλοξένησε τον Σάκη Μάστορα - Γενικό Γραμματέα του Σωματείου «ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ».

 

Με στόχο την ακρίβεια στις περικοπές ΑΠΕ η τροποποίηση της μεθοδολογίας Φορτίου Αναφοράς από τον ΑΔΜΗΕ

 

Μιχάλης Μαστοράκης - energypress.gr

Τον προσδιορισμό των περικοπών με την μεγαλύτερη δυνατή ακρίβεια επιδιώκει ο Διαχειριστής του Συστήματος εισάγοντας μια νέα μεθοδολογία Φορτίου Αναφοράς για σταθμούς ΑΠΕ, προκειμένου να διαμορφώσει ένα συγκεκριμένο πλαίσιο, γνωστό σε όλους και βάσει του οποίου θα προκύπτουν οι «απώλειες» παραγωγής που χρήζουν αποζημίωσης από το σύστημα.

Ειδικότερα, το φορτίο αναφοράς αφορά στην ποσότητα ενέργειας που θα μπορούσε να παράξει ένας σταθμός ΑΠΕ αν δεν λάμβανε και εκτελούσε εντολής περικοπής της παραγωγής του. Η πρόθεση του ΑΔΜΗΕ, όπως προκύπτει και από τα κείμενα που βρίσκονται σε δημόσια διαβούλευση μέχρι τις 14 Οκτωβρίου, είναι να προσδιορίζει με όσο το δυνατόν μεγαλύτερη ακρίβεια την εν λόγω ποσότητα, γεγονός που σήμερα δεν αποτυπώνεται κάπου στο σύστημα.

Σε νέα φάση η λιανική ένα χρόνο μετά τα χρωματιστά τιμολόγια: Λύση για 5 εκατομμύρια παροχές που παρέμειναν στο «πράσινο» αναζητά το ΥΠΕΝ

 

Γιώργος Φιντικάκης - energypress.gr

Ένα περίπου χρόνο μετά την έλευση των χρωματιστών τιμολογίων και οι διεργασίες γύρω από τα πράσινα και μπλε προιόντα ρεύματος προιδεάζουν ότι ο χάρτης θα ξαναγραφτεί, οι όροι του παιχνιδιού θα αλλάξουν και μαζί του και οι εμπορικές πολιτικές των παρόχων.

Στο πράσινο τιμολόγιο, που θα συνεχίσει φυσικά να διατίθεται από τους παρόχους, το καθεστώς που ίσχυε για όσους εντάχθηκαν σε αυτό, ένα χρόνο πριν, με νόμο, από τους προμηθευτές τους, επειδή δεν είχαν εκφράσει προτίμηση για κάποιο άλλο προϊόν, από το 2025 και μετά, αλλάζει.

Ο λόγος για τους «αδρανείς» πελάτες, όχι μόνο τους μεγάλης ηλικίας που δεν έχουν εξοικείωση με το αντικείμενο, αλλά και όσους ουδέποτε επέλεξαν να μετακινηθούν σε άλλο προϊόν ή πάροχο, αρκετοί με λογαριασμούς σε άλλο όνομα, με συμβόλαια που παλαιά είχαν ρήτρα αναπροσαρμογής, και οι οποίοι επειδή δεν διάλεξαν κάποιο άλλο τιμολόγιο, μετέπεσαν αυτόματα με νόμο του κράτους στο πράσινο. 

ΕΤΕ/Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ: Συνάντηση με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείoυ Εργασίας για ΥΒΑΕ και συντάξεις

Συνάντηση πραγματοποίησε ο Πρόεδρος της Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ, Στέφανος Κουνούκλας και ο Γενικός Γραμματέας, Κωνσταντίνος Τσίγαλος, με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας, κο Κωνσταντίνο Τσαγκαρόπουλο, σχετικά με θέματα ασφάλισης και, ειδικότερα, με το σοβαρό πρόβλημα που προέκυψε, με την αναίτια καθυστέρηση, στην έκδοση συντάξεωνσε συναδέλφους που στον εργασιακό τους βίο είχαν ενταχθεί στα υπερβαρέα (ΥΒΑΕ).

Έπειτα από εποικοδομητική συζήτηση, ο κος Τσαγκαρόπουλος αναγνώρισε το δίκαιο του αιτήματος και δεσμεύτηκε σε άμεση λύση του προβλήματος εντός των επόμενων ημερών ώστε να μη υπάρξουν άλλες καθυστερήσεις.

Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ επισήμανε στο Γ.Γ. του Υπουργείου Εργασίας για το φλέγον θέμα σχετικά με μία σειρά λαθών που έχουν προκύψει από τα απογραφικά δελτία (DG) τα οποία είναι λογιστικού χαρακτήρα.

Το ζήτημα αυτό δημιουργεί σοβαρό πρόβλημα στους εργαζομένους του ΔΕΔΔΗΕ που εντάσσονται ή όχι στο καθεστώς των ΥΒΑΕ και αναμένουμε την άμεση επίλυση του προβλήματος, υλοποιώντας την κατάργηση των DG ως αποδεικτικό στοιχείο απασχόλησης, σύμφωνα με όσα δεσμεύτηκε ο Γ.Γ. του Υπουργείου Εργασίας.

Τέλος, για την Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ – ΚΗΕ είναι αυτονόητο ότι πρέπει να εξαλειφθεί αυτή η αδικία για τους εργαζόμενους στα ΒΑΕ & ΥΒΑΕ, οι οποίοι εργάζονται κάτω από σκληρές και ειδεχθείς συνθήκες.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ