Συνάδελφοι
Όλο
αυτό το διάστημα που οι εξελίξεις σε ΔΕΔΔΗΕ, ΑΔΜΗΕ και ΔΕΗ τρέχουν
ιδιαιτέρως αρνητικά, τις παρακολουθούμε με μεγάλη προσοχή, δεν
βιαστήκαμε να πάρουμε θέση προκειμένου να δούμε που θέλουν… να το πάνε…
οι Διοικήσεις του Ομίλου. Το διάστημα πέρασε και θέλουμε να τους πούμε…
ΩΣ ΕΔΩ… ΔΕΔΔΗΕ: Το 2015 συνυπογράψαμε, Σύλλογοι, Ομοσπονδία και
Διοικήσεις, την Συλλογική Σύμβαση που βρίσκεται σε ισχύ. Εκεί
συμφωνήθηκαν κάποια πράγματα, με πολλές εκπτώσεις από τους εργαζόμενους
κάτω από την πίεση των μνημονιακών νόμων, μέχρι αυτοί να … “καταργηθούν
με ένα νόμο“… Μέσα σε αυτή την ΕΣΣΕ συμφωνήθηκε και η χορήγηση της
κάρτας σίτισης στο προσωπικό, όπου αποδέχτηκαν Συνδικάτο και Διοικήσεις
να ανέρχεται στο ποσό των 6€ ανά ημέρα παρουσίας και δεν θα σταθούμε
στον τραγέλαφοτης εφαρμογής, “έξω πλαφοναρισμένοι, συνδικαλιστές κ.α.“
Πέρασε ενάμισης περίπου χρόνος εφαρμογής και η Διοίκηση του ΔΕΔΔΗΕ
ανακάλυψε υπέρβαση του ποσοστού της μισθοδοσίας μας που επιτρέπει ο
μνημονιακός νόμος 4024, σημειώνουμε ότι το πρόβλημα ξεκινάει από το
2014, όπως οι ίδιοι είπαν. Αποφάσισαν εκτός των άλλων, να περιορίσουν
την κάρτα σίτισης από τα 6€ στα 2€ ανά ημέρα παρουσίας. Με τα μέτρα
αυτά, θέλουν το πρόβλημα που δημιουργήθηκε μέσα σε 2μιση χρόνια να το
λύσουν “εδώ και τώρα“. Το ότι τώρα αντιλήφθηκε η Διοίκηση του ΔΕΔΔΗΕ την
υπέρβαση, τονίζουμε από το 2014, ζητήθηκαν ευθύνες από τον αρμόδιο
Γενικό Δ/ντη και τα αρμόδια στελέχη κύριε Χατζηαργυρίου και κύριε
Σπίγγο; Το ότι ακόμα δεν έχετε “πάρει κεφάλια“, μας κάνει να σκεφτόμαστε
μήπως οι υπηρεσίες, σας είχαν ενημερώσει και εσείς κάνατε ότι δεν
βλέπατε, γιατί λειτουργείται “ως λαγοί” για να χτυπήσετε τον μισθό μας;
Αλήθεια πέρα από τον “σεβασμό προς το μεγάλο περιουσιακό στοιχείο των
Εταιρειών του Ομίλου που είναι οι εργαζόμενοι”, όπως οι ίδιοι λέτε,
αρχίσατε το μισθολογικό “πετσόκομα” σε αυτούς , στα υπόλοιπα οικονομικά
βάρη της Εταιρείας, θα μας πείτε τι θα κάνετε με αυτά τα κτίρια που
έχετε νοικιάσει και τα περισσότερα είναι μισοάδεια; Με την έλλειψη των
υλικών και τους πολίτες που αγανακτούν, τι θα κάνετε; Με την επιλογή της
μεγάλης εργολαβίας που εκτίναξε το κόστος, τι θα κάνετε; Με εκείνα τα
“λαμόγια” που δεν πληρώνουν το ρεύμα ή ρευματοκλέβουν και κρύβονται πίσω
από το Κυβερνητικά προστατευόμενο δόγμα, του “δεν πληρώνω, δεν πληρώνω”
τι θα κάνετε; ΔΕΗ: Όλα καλά και όλα ωραία. 3 δίς τα ανεξόφλητα, οι
μονάδες μας “ρημάζουν” ο νους μας είναι πώς θα βολέψουμε την
“Αλουμίνιον”, πως θα εξυπηρετήσουμε τους ιδιοκτήτες της “φτηνής πράσινης
ενέργειας” φορτώνοντας την ΔΕΗ με εκατοντάδες εκατομμύρια προς αυτούς.
Πώς θα τακτοποιήσουμε περισσότερο το καρτέλ των ιδιωτών παραγωγών μέσα
και από τον ντόπιο τρόπο εφαρμογής των “ΝΟΜΕ”, πώς θα στρώσουμε τον
δρόμο με “βελούδο” για τους επιχειρηματικούς παράγοντες από το “δρόμο
του μεταξιού” ώστε να παραδώσουμε ανώδυνα την Επιχείρηση στα χέρια τους
και βέβαια ο κύριος Παναγιωτάκης φροντίζει, αφού φρόντισε όλα τα άλλα,
πως θα γίνουν απολύσεις στον Όμιλο σε περίοδο βαθιάς κρίσης χωρίς να
κοιτάξει ούτε καν κοινωνικά κριτήρια. Εύγε. ΑΔΜΗΕ: Η Διοίκηση του ΑΔΜΗΕ
από τότε που ανέλαβε δεν κάνει τίποτε άλλο από το να προβάρει το γνωστό
τραγούδι του Γιάννη Βογιατζή ” Σου το `χω πει τόσες φορές αγάπη μου και
θα στο πω άλλες τόσες άκου λοιπόν το σ’ αγαπώ αγάπη μου σ’ όλες της γης
τις γλώσσες Σ’ αγαπώ ελληνικά ίο τι άμο ιταλικά ζε βουζέμ φραντσέζικα άι
λάβ γιού εγγλέζικα Γιο τε άμο ισπανικά και πορτογαλέζικα για χα μπίπι
αράπικα τασε τσα κο κινέζικα” Όπου οι κύριοι Κορονιωτάκης και Μπλάνας,
συνεπικουρούμενοι από τον κύριο Παναγιωτάκη, κατέληξαν ότι τους
ταιριάζει καλύτερα το “τσε τσα κό”. Αποφάσισαν λοιπόν να κάνουν δώρο
“αρραβώνα” στους κινέζους το 24% του ΑΔΜΗΕ και βέβαια το δώρο “γάμου” θα
είναι να τον παραχωρήσουν όλο. Σε όλο αυτό το “θεατρικό- Μουσικό
χορευτικό σόου” των Διοικήσεων, είχαμε και τον Σκουρλέτη να το παίζει
ήπιος, διαλλακτικός , να δεσμεύεται ,να κοντράρεται με τις Διοικήσεις
του Ομίλου (το γνωστό παιχνιδάκι του καλού και του κακού μπάτσου) και
αφού των “ξεγλεντίσανε” στο λεκανοπέδιο Κοζάνης – Πτολεμαΐδας αποχώρησε
ανασχηματιζόμενος. Συνάδελφοι Όλοι αυτή η Κυβερνητική και Διοικητική
“Disneyland“ για μεγάλους, έχουν ως στόχο το ξεπούλημα του Ομίλου , την
εργασιακή μας ασφάλεια, τον μισθό μας. Κοι Παναγιωτάκη, Χατζηαργυρίου,
Σπίγγο, Κορωνιοτάκη και Μπλάνα ακόμα και τώρα μπορείτε να προσφέρετε: Αν
δεν μπορείτε να φέρεται σοβαρό σχέδιο διάλυσης γιατί μόνο εκεί έχετε το
νου σας, δεν μπορούμε να περιμένουμε τίποτα άλλο από εσάς πλέον.
Πιαστείτε χεράκι, χεράκι και αδειάστε μας την γωνιά. Το συνδικάτο πρέπει
σε όλους τους εργαζόμενους, να δώσει να καταλάβουν το τραγικό σχέδιο
τους και να θέσει όλους τους εργαζόμενους σε σοβαρή αγωνιστική
ετοιμότητα . Κάτω τα χέρια από τις ΣΣΕ.
Άμεση τήρηση των συμφωνηθέντων
στην Συλλογική μας Σύμβαση. Κύριοι της Διοίκησης σοβαρευτείτε και πάψτε
επιτέλους να είστε “μνημονιακές γκέισες”.
