Αλλάζει το ανώτατο όριο ηλικίας για διορισμούς τεχνικών
δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στο ΔΕΔΔΗΕ, σύμφωνα με απόφαση που υπογράφει η
υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγα Γεροβασίλη.
Βάσει των όσων ορίζονται στην απόφαση, πλέον ανώτατο όριο ηλικίας διορισμού για τεχνικούς δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στο ΔΕΔΔΗΕ ορίζονται τα 35 έτη.
Μέχρι πρότινος, το σχετικό όριο ήταν στα 40 έτη.
Ο λόγος που επικαλείται η απόφαση Γεροβασίλη για την αλλαγή του ορίου ηλικίας είναι η ιδιάζουσα φύση και οι ιδιαιτερότητες των καθηκόντων των εργαζομένων αυτών.
Πιο αναλυτικά, όπως αναφέρεται στην απόφαση, οι Τεχνικοί Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ), απαιτείται να διαθέτουν αυξημένες ικανότητες οι οποίες αποκτώνται με τη συχνή ενασχόληση σε εναέρια και υπόγεια δίκτυα, μετασχηματιστές ισχύος και μέτρησης καθώς και σε ειδικό εξοπλισμό αυτών των εγκαταστάσεων, ενώ συμμετέχουν σε συνεργεία συντήρησης και αποκατάστασης βλαβών με απαιτήσεις όπως αναρρίχηση και εργασία πάνω σε στύλους, εργασία σε υπόγειους χώρους, όπου διέρχονται καλώδια ενέργειας, συνθήκες δηλαδή εργασίας που απαιτούν αντοχή, δύναμη, αμεσότητα αντανακλαστικών, δυνατότητα ανταπόκρισης υπό συνθήκες έντασης και πίεσης, η οποία ανταπόκριση είναι εξαιρετικά δύσκολη για άτομα που έχουν μειωμένη, λόγω ηλικίας, προσαρμοστικότητα.
Βεβαίως, πέρα από τη μείωση του ορίου ηλικίας, το πλέον κρίσιμο ζήτημα είναι να προχωρήσουν οι διορισμοί τεχνικών στο ΔΕΔΔΗΕ. Ως προς αυτό, η απόφαση Γεροβασίλη δε λέει κάτι, όπως δεν αναφέρεται ούτε και στο καθεστώς και τους όρους εργασίας τους.
Κάτι τέτοιο, άλλωστε, είναι πέραν των σκοπών της συγκεκριμένης απόφασης.
https://energypress.gr/news/neoteroys-tehnikoys-sto-deddie-thelei-i-gerovasili-meionei-orio-ilikias-gia-proslipseis
Βάσει των όσων ορίζονται στην απόφαση, πλέον ανώτατο όριο ηλικίας διορισμού για τεχνικούς δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στο ΔΕΔΔΗΕ ορίζονται τα 35 έτη.
Μέχρι πρότινος, το σχετικό όριο ήταν στα 40 έτη.
Ο λόγος που επικαλείται η απόφαση Γεροβασίλη για την αλλαγή του ορίου ηλικίας είναι η ιδιάζουσα φύση και οι ιδιαιτερότητες των καθηκόντων των εργαζομένων αυτών.
Πιο αναλυτικά, όπως αναφέρεται στην απόφαση, οι Τεχνικοί Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ), απαιτείται να διαθέτουν αυξημένες ικανότητες οι οποίες αποκτώνται με τη συχνή ενασχόληση σε εναέρια και υπόγεια δίκτυα, μετασχηματιστές ισχύος και μέτρησης καθώς και σε ειδικό εξοπλισμό αυτών των εγκαταστάσεων, ενώ συμμετέχουν σε συνεργεία συντήρησης και αποκατάστασης βλαβών με απαιτήσεις όπως αναρρίχηση και εργασία πάνω σε στύλους, εργασία σε υπόγειους χώρους, όπου διέρχονται καλώδια ενέργειας, συνθήκες δηλαδή εργασίας που απαιτούν αντοχή, δύναμη, αμεσότητα αντανακλαστικών, δυνατότητα ανταπόκρισης υπό συνθήκες έντασης και πίεσης, η οποία ανταπόκριση είναι εξαιρετικά δύσκολη για άτομα που έχουν μειωμένη, λόγω ηλικίας, προσαρμοστικότητα.
Βεβαίως, πέρα από τη μείωση του ορίου ηλικίας, το πλέον κρίσιμο ζήτημα είναι να προχωρήσουν οι διορισμοί τεχνικών στο ΔΕΔΔΗΕ. Ως προς αυτό, η απόφαση Γεροβασίλη δε λέει κάτι, όπως δεν αναφέρεται ούτε και στο καθεστώς και τους όρους εργασίας τους.
Κάτι τέτοιο, άλλωστε, είναι πέραν των σκοπών της συγκεκριμένης απόφασης.
https://energypress.gr/news/neoteroys-tehnikoys-sto-deddie-thelei-i-gerovasili-meionei-orio-ilikias-gia-proslipseis
