Πρόγραμμα MED Διαγνωστικό /ΠΑΡΟΧΕΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ DENTAL CARE / EYE CARE / ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΕΣ

Πρόγραμμα MED Διαγνωστικό /ΠΑΡΟΧΕΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ DENTAL CARE /  EYE CARE / ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΕΣ
✅Απορρόφηση 300 € ανά έτος και 10% στα έξοδα νοσηλείας για όλα τα μέλη στο Ομαδικό Υγείας 🩺 ΔΕΗ-ΔΕΔΔΗΕ-ΑΔΜΗΕ 📌με Συμβεβλημένο Δίκτυο 🆙Οδοντιάτρων 🆙Οπτικών 🆙Ψυχολόγων 🆙Φυσικοθεραπευτών.

Πέμπτη 29 Νοεμβρίου 2018

Η ΔΑΚΕ / Ε.ΤΕ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ, ΛΕΕΙ ΟΧΙ ΣΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΞΕΠΟΥΛΗΜΑΤΟΣ ΤΟΥ ΔΕΔΔΗΕ

Η μεταμνημονιακή εποχή ΣΥΡΙΖΑΝΕΛ ου γαρ ήλθε μόνη της, έφερε ένα νέο και σκληρότερο προγραμματισμό του ΔΕΔΔΗΕ. Τα προβλήματα της Επιχείρησης είναι τεράστια και γνωστά τοις πάσι… Κανείς δεν πρόκειται να τα ανοίξει … ούτε καν να τα αναφέρει… απλά βολεύονται!! Η επιχείρηση περνά πολύ δύσκολες στιγμές… όλα λειτουργούν με την ρύθμιση του αυτόματου πιλότου κι όλοι είναι μ’ ένα πλασματικό χαμόγελο στα χείλη… 
Καταντήσαμε γραφικοί πλέον όσοι συνεχίζουμε να φωνάζουμε για προσλήψεις, για εργαλεία για ατομικό & ομαδικό εξοπλισμό, για οχήματα για συντηρήσεις για..για..για…  
Ένα είναι το σίγουρο… ότι η μεγαλύτερη τεχνική υπηρεσία της χώρας.. έχει ΕΠΕΝΔΥΣΕΙ στο φιλότιμο των εργαζομένων της… 
Μετά από βαθιά περισυλλογή λοιπόν αποφάσισε να μας βοηθήσει… πήρε μια απόφαση δυναμική με αποφασιστικότητα…!!!! λογάριασε όμως χωρίς τους εργαζόμενους…. 
ΠΟΙΑ ΗΤΑΝ Η ΑΠΟΦΑΣΗ;;; 

Μα φυσικά να νοικιάσει εργαζόμενους από τον εργολάβο!! Ξεκινώντας δειλά δειλά ένα τέτοιο εγχείρημα και πατώντας στο φιλότιμο μας, πιεζόμενοι πάντα από την μεγάλη έλλειψη προσωπικού και δη τεχνικού προσωπικού, επιχειρούν να ανοίξουν την κερκόπορτα προσμένοντας τις ευχές τόσο των εργαζομένων όσο και του μεγαλύτερου Πρωτοβάθμιου Σωματείου της Ε.ΤΕ και να εγκαταστήσουν τον εργολάβο μέσα στην επιχείρηση με μία άλλη σχέση εργασίας, δημιουργώντας αρχικά μια μειονότητα η οποία σίγουρα θα έχει αύξουσα αριθμητική πρόοδο με αποτέλεσμα κάποια στιγμή στο άμεσο μέλλον να μας μετατρέψει σε ομήρους μέσα στην ίδια μας της επιχείρηση… 
Τα διοικητικά λάθη του παρελθόντος δεν θα τα κρύψετε κάτω από το χαλί… 
Τα περιβόητα business plans των τελευταίων δεκαετιών μιλούσαν για έναν σύγχρονο Διαχειριστή με εκπαιδευμένο μόνιμο προσωπικό υψηλών προδιαγραφών κι όχι για τον φτωχό συγγενή του Ομίλου που έτσι οραματίζεστε να μετατρέψετε τον ΔΕΔΔΗΕ. 

Η ΔΑΚΕ / Ε.ΤΕ ΛΕΕΙ ΟΧΙ ΣΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΞΕΠΟΥΛΗΜΑΤΟΣ ΤΟΥ ΔΕΔΔΗΕ 
Και η αθρόα πρόσληψη ενοικιαζόμενων υπαλλήλων του εργολάβου που έχετε στο πίσω μέρος του μυαλού σας περί ξεπουλήματος πρόκειται.. Δεν θα μας κάνετε συνενόχους στο έγκλημα που προσπαθείτε να εκτελέσετε κατ’ εντολή του πολιτικού σας φορέα. Θέλετε να βάλουμε τον Λύκο να φυλάει τα πρόβατα;;;; 
Η ΔΑΚΕ / Ε.ΤΕ δεν συναινεί . στα μεγαλεπήβολα σχέδια σας…
Παραμένουμε πιστοί στις πάγιες θέσεις μας…
 • Προσλήψεις ΕΔΩ & ΤΩΡΑ 
• Άρση της μνημονιακής ρύθμισης 65% - 35% για τους υπαλλήλους του ΔΕΔΔΗΕ αφού γιορτάσαμε την έξοδό μας στις 20/8/2018 και πλέον οι αγορές μας κυνηγάνε!!!
• Εκπαίδευση προσωπικού χωρίς περικοπές πρώτον για την μεταλαμπάδευση της τεχνογνωσίας που χάνεται και δεύτερον και σημαντικότερον για να μην κλείσουν οι σχολές.
Οι εισφορές των εργαζομένων υπέρ ΟΑΕΔ είναι ανταποδοτικές αρκεί να μην τις εκμεταλλεύονται κάποιοι άλλοι εις υγείαν των κορόιδων ως είθισται…
 • Εργαλεία ,
• Υλικά, • Μ.Α.Π & Μ.Ο.Π,
 • αξιόπιστα οχήματα,
• επαναφορά των συντηρήσεων ατομικού και ομαδικού εξοπλισμού,
• προκήρυξη για ανάδειξη νέων εκπροσώπων υγιεινής & ασφάλειας των εργαζομένων,
• εξ αιτίας του γηρασμένου προσωπικού ιατρικός επανέλεγχος κάθε χρόνο σε βασικές εξετάσεις και κάθε τρία χρόνια σε εξειδικευμένες.
 Η ΔΑΚΕ / Ε.ΤΕ θα επικροτήσει κάθε ενέργειά σας προς όφελος της επιχείρησης και των εργαζομένων αλλά θα σταθεί απέναντι σε κάθε τι που είναι ενάντια στους εργαζόμενους και στον δημόσιο κοινωνικό χαρακτήρα της επιχείρησης.

                                                            ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αρχειοθήκη ιστολογίου