Οι εργαζόμενοι είναι το πολυτιμότερο περιουσιακό στοιχείο μιας επιχείρησης, μιας υπηρεσίας κοινής ωφέλειας.
Σε μια τεχνική καθαρά υπηρεσία, που διανέμει το αγαθό της ηλεκτρικής ενέργειας σε κάθε νοικοκυριό σε κάθε γωνιά της Ελλάδος, όπως ο ΔΕΔΔΗΕ, υπάρχουν περιπτώσεις που είναι δύσκολο να βρεθούν εργαζόμενοι, ειδικά όταν απαιτούνται εξειδικευμένες γνώσεις και εμπειρία. Η ανθρώπινη γνώση, η αντίληψη, η αριθμητική επάρκεια προσωπικού, είναι προϋποθέσεις πολύ σημαντικές για τη λειτουργία μιας τέτοιας επιχείρησης. Καμιά τεχνική επινόηση δεν μπορεί να αντικαταστήσει τη δημιουργικότητα, την εξειδίκευση και την ικανότητα των τεχνικών στα δίκτυα ΜΤ και ΧΤ.
Η πραγματικότητα έχει αποδείξει ότι οι γνώσεις και η εργασία των ανθρώπων δημιουργούν αξία και υπεραξία στο παγκόσμιο επιχειρείν.
· Γιατί όμως ο ΔΕΔΔΗΕ δεν βλέπει, δεν αντιμετωπίζει και δεν επιλύει στην πράξη, τα καθημερινά προβλήματα που προκύπτουν;
· Γιατί έχει μείνει ουσιαστικά στις εξαγγελίες και στις προθέσεις για προσλήψεις τακτικού προσωπικού που έπρεπε να έχουν γίνει χθες;
· Γιατί δεν τήρησε τη συμφωνία για προσλήψεις σε Περιοχές, όπου υπήρχαν πολύχρονα αιτήματα μεταθέσεων, που έπρεπε να ικανοποιηθούν, προτιμώντας να χάσει έμπειρο δυναμικό, από την αθέτηση της;
· Γιατί κρατάει σε ομηρία εργαζόμενους, εφαρμόζοντας διακριτική μεταχείριση;
· Γιατί εξαίρεσε προσωπικό και αρκετά νησιά από την πρόσφατη απόφαση επέκτασης επιδότησης ενοικίου; Στην υπόλοιπη χώρα οι συνάδελφοι μπορούν να αντιμετωπίσουν το καθημερινό τσουνάμι ακρίβειας;
· Γιατί επιμένει στην αποτυχημένη και δαπανηρή απόφαση της πλήρους εργολαβοποίησης;
· Γιατί επιμένει στην απαξίωση και στην αποδιοργάνωση;
· Γιατί επιμένει στην κεντρικοποίηση υπηρεσιών και στο κλείσιμο πρακτορείων, με αμφίβολα αποτελέσματα επιτυχίας, δημιουργώντας τεράστια προβλήματα στους εργαζόμενους;
Εάν υπήρχε ο σεβασμός στην υπηρεσία για τους πολίτες , θα υποστήριζε και θα αντιμετώπιζε τους εργαζομένους ως τα πολυτιμότερα περιουσιακά στοιχεία, με τις απαιτούμενες προσλήψεις και την διαρκή εκπαίδευσή τους η οποία θα ήταν η μεγαλύτερη επένδυση του ΔΕΔΔΗΕ, ικανοποιώντας την ποιότητα των εργασιών και τις ανάγκες των καταναλωτών.
Τα πληρωμένα οργανογράμματα που παραγγέλλονται με τα εντυπωσιακά ονόματα, αναιρούνται από την πραγματικότητα, διότι δεν ανταποκρίνονται στις απαιτούμενες ανάγκες, αφήνοντας τους υποστηρικτές να παπαγαλίζουν και καθημερινά να δικαιολογούνται.
Στον καταιγισμό για τον αριθμό προσλήψεων, που με εντυπωσιασμό τα φερέφωνα παρουσιάζουν στους εργαζόμενους ως σανίδα σωτηρίας, στον Γολγοθά που δοκιμάζονται καθημερινά, έχουμε να πούμε ένα μόνο :
Η πραγματικότητα και οι ανάγκες διαψεύδουν τις υποτιθέμενες πολυάριθμες προσλήψεις.
Μετρηθήκατε, ζυγιστήκατε και είστε ελλιπείς.
Ως πότε θα αφήνετε αυτήν την κατάσταση να συνεχίζεται σε βάρος των καταναλωτών, της ασφάλειας του δικτύου, των εργαζομένων και γενικότερα του μέλλοντος της επιχείρησης;
Γραμματεία Ενωτικού Αγωνιστικού Μετώπου Ένωσης Τεχνικών Ομίλου ΔΕΗ
