ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ
(ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ, ΓΕΩΛΟΓΩΝ, ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ, ΤΕΧΝΙΚΩΝ, ΣΧΕΔΙΑΣΤΩΝ).
Για μια ακόμη φορά, η εργοδοσία του ομίλου Μυτιληναίου εντείνει την
εκμετάλλευση και τη χειροτέρευση της θέσης των εργαζομένων, προχωρώντας,
παραμονές Χριστουγέννων, σε σειρά απολύσεων στη ΜΕΤΚΑ, με αστείες
προφάσεις περί αναδιάρθρωσης της εταιρείας, περικοπές λόγω μείωσης
κερδών και περιορισμό του κύκλου εργασιών. Σε όσους εργαζόμενους
αμείβονταν με μπλοκάκι η εταιρεία δεν κατέβαλλε καμία αποζημίωση, ενώ
έχει ανακοινώσει πως θα γίνουν και άλλες απολύσεις. Την ίδια στιγμή, σε
μια ακόμη εταιρεία του ομίλου, το Αλουμίνιον της Ελλάδος, η εργοδοσία
ανακοίνωσε νέες περικοπές μισθών στους εργαζόμενους, ύψους έως και 15%,
επικαλούμενη συρρίκνωση των εξαγωγών και αγνοώντας πλήρως τις συλλογικές
αποφάσεις και απαιτήσεις της συνέλευσης των εργαζομένων για αυξήσεις
στους μισθούς και ανάκτηση των απωλειών που τους ..έχουν επιβληθεί από το 2013.
Τα επιχειρήματα της εργοδοσίας καταρρέουν από τις πανηγυρικές ανακοινώσεις του προηγούμενου διαστήματος για διατήρηση της κερδοφορίας του ομίλου. Χαρακτηριστικό είναι ότι η ΜΕΤΚΑ εμφανίζεται να έχει καθαρά κέρδη στο α΄ εξάμηνο του 2015 ύψους 29,2 εκατ. Ευρώ. Μια κερδοφορία που στηρίζεται ακριβώς πάνω στην παραγωγικότητα των εργαζόμενων. Παράλληλα διαφημίζουν τις «..ισχυρές οικονομικές επιδόσεις, ως αποτέλεσμα του ιστορικού επιτυχημένης εκτέλεσης έργων και ανάπτυξης των δραστηριοτήτων της εταιρείας στο εξωτερικό», διευρύνουν τις επενδύσεις με νέα εταιρεία στην αγορά μεγάλων φωτοβολταϊκών έργων, έργα στη Γκάνα 350 εκ. δολαρίων, συμβάσεις στο πρόγραμμα Patriot με τη Raytheon, κλπ. Ταυτόχρονα, τα κέρδη - μετά φόρων – για την εταιρεία Αλουμίνιον της Ελλάδος αγγίζουν τα 15 εκατ. Ευρώ για το 2014, ενώ για το 2015 αναμένεται ιστορικό ρεκόρ στην αύξηση της παραγωγής. Η ΜΕΤΚΑ κατατάσσεται στις ισχυρότερες πολυεθνικές του κόσμου και ο όμιλος Μυτιληναίου που γιγαντώνεται εδώ και δεκαετίες απολαμβάνει πλείστα προνόμια από τις κυβερνήσεις και το κράτος. Την ίδια στιγμή επιτίθεται στους εργαζόμενους με μειώσεις μισθών, εξοντωτικά ωράρια, απολύσεις και τρομοκρατία.
Στις εταιρείες του ομίλου εφαρμόζονται όλες οι μορφές ελαστικής απασχόλησης, με κύριο το δελτίο παροχής υπηρεσιών για τους μισθωτούς τεχνικούς αλλά και τα προγράμματα ανακύκλωσης της ανεργίας. Στη ΜΕΤΚΑ (όπως και σε όλες της εταιρείες του κλάδου) οι εργαζόμενοι τεχνικοί βαφτίζονται «συνεργάτες» παροχής «ανεξαρτήτων υπηρεσιών», μέσω της υπογραφής ατομικών συμφωνητικών με εκβιαστικούς όρους, ενώ παρέχουν εξαρτημένη εργασία. Έτσι οι εργαζόμενοι τεχνικοί στερούνται ένα κομμάτι του μισθού τους (μέσω της απαλλαγής της εργοδοσίας από τις ασφαλιστικές εισφορές). Παράλληλα η ΜΕΤΚΑ δεν τους καταβάλλει αποζημίωση σε περίπτωση απόλυσης. Στην ημερήσια διάταξη έχουν μπει οι απειλές για απολύσεις λόγω «μειωμένης παραγωγικότητας» και οι εκβιασμοί για αλλαγή των όρων δουλειάς (εκ περιτροπής εργασία και ενδο-ομιλικές μετακινήσεις εργαζόμενων με στόχο την απόκρυψη της μισθωτής σχέσης εργασίας, αλλαγή χρόνου και χώρου εργασίας, κλπ).
Η κατάσταση που επικρατεί στην ΜΕΤΚΑ δεν είναι σημερινή. Η εταιρεία όλα τα προηγούμενα χρόνια εφάρμοσε μια πολιτική ελάχιστου δυνατού μισθολογικού κόστους, απλήρωτης εξοντωτικής εργασίας, τρομοκράτησης και εκδικητικών απολύσεων σε όσους δεν σκύβουν το κεφάλι (χαρακτηριστικό παράδειγμα η απόλυση τεχνικού πριν ένα χρόνο από εργοτάξιο γιατί αρνήθηκε να δουλεύει απλήρωτα εξοντωτικά ωράρια). Επίσης δεν ξεχνάμε τους εκβιασμούς της ΜΕΤΚΑ πριν από το δημοψήφισμα και το γεγονός ότι κάλεσε τους εργαζόμενους της να συμμετέχουν σε συγκεντρώσεις υπέρ του ΝΑΙ.
Η ένταση της εκμετάλλευσης και η αχαλίνωτη αυθαιρεσία της ΜΕΤΚΑ και του ομίλου Μυτιληναίου ενισχύεται από την πολιτική της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ και όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων. Ενισχύεται από τα μνημόνια και τους αντεργατικούς νόμους, από την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων και την επέκταση την ελαστικών σχέσεων εργασίας που επιβάλλει το κεφάλαιο και η ΕΕ για το ξεπέρασμα της κρίσης.
Καλούμε τους συναδέλφους να καταγγέλλουν στο σωματείο κάθε περιστατικό εργοδοτικής αυθαιρεσίας και χειροτέρευσης των όρων εργασίας, να απευθύνονται έγκαιρα για οποιαδήποτε ενημέρωση και συνδρομή χρειάζονται.
Το σωματείο μισθωτών τεχνικών έχει ήδη πραγματοποιήσει παρεμβάσεις στην εταιρεία ενάντια στις απολύσεις και στις μεθοδεύσεις της εργοδοσίας. Σε αίτημα του σωματείου για συνάντηση η απάντηση της εργοδοσίας ήταν αρνητική. Το σωματείο θα προχωρήσει άμεσα σε κινητοποιήσεις, καθώς και σε καταγγελία και τριμερή συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας.
Δηλώνουμε σε όλους τους τόνους ότι καμία απόλυση και κανένας εκβιασμός δε θα μείνουν χωρίς απάντηση. Καταγγέλλουμε τις μεθοδεύσεις της εργοδοσίας της ΜΕΤΚΑ και του ομίλου Μυτιληναίου. Απαντάμε ότι θα μας βρίσκουν συνεχώς μπροστά τους,στο πλάι των συναδέλφων με στόχο την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας.
Με ένα μαζικό σωματείο διεκδικούμε:
Υπογραφή αξιοπρεπούς συλλογικής σύμβασης με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς με άρση όλων των περικοπών που επιβλήθηκαν λόγω της κρίσης και των μνημονίων. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που διαλύουν τις συλλογικές συμβάσεις και ελαστικοποιούν τις εργασιακές σχέσεις.
Κατάργηση της πληρωμής με δελτίο. Κανονικές προσλήψεις με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου. Κατοχύρωση όλων των δικαιωμάτων που πηγάζουν από την εξαρτημένη σχέση εργασίας στους μισθωτούς που αμείβονται με δελτίο.
Μείωση των ωρών εργασίας (35ωρο, 5νθήμερο, 7ωρο), σαν μέσο τόσο για αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, όσο και για το χτύπημα της ανεργίας. Εδώ και τώρα να τηρηθεί άμεσα το νόμιμο ωράριο.
Καμία απόλυση. Υπερασπιζόμαστε το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.
Με τη συνείδηση ότι είμαστε εργαζόμενοι με δικαιώματα, αυτονόητα για τη ζωή και την αξιοπρέπειά μας. Με γνώμονα το συλλογικό δρόμο πάλης για την κατοχύρωση μας. Το δρόμο της συλλογικής αντίστασης, της μαχητικής αντεπίθεσης, της σύγκρουσης που είναι ο μόνος δρόμος για τους εργαζόμενους.
http://somt.gr/node/12310
