ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ: Οι κόκκινες γραμμές και οι προτάσεις του Συνδικάτου για τη διασφάλιση της ενεργειακής ομαλότητας.

 

Αναλυτικά η επιστολή:

Θέμα: Οι κόκκινες γραμμές και οι προτάσεις του Συνδικάτου για τη διασφάλιση της ενεργειακής ομαλότητας.

Κύριε Υπουργέ

Η κρισιμότητα των καταστάσεων που έχουν διαμορφωθεί στη Δυτική Μακεδονία και ο ρυθμός με τον οποίο οι εξελίξεις επηρεάζουν τους συναδέλφους και τους πολίτες της περιοχής καθιστούν, για μία ακόμα φορά, επιβεβλημένη την παρέμβασή μας δια της παρούσης.

Οι γεωπολιτικές εξελίξεις, η ρευστότητα στον ενεργειακό τομέα και η ενεργειακή κρίση μπορούν να ¨εκτονωθούν¨ μόνο μέσα από τη δημιουργία ενός περιβάλλοντος που θα διασφαλίζει την ενεργειακή ασφάλεια, την φθηνή ηλεκτρική ενέργεια, την ύπαρξη της περιοχής και των εργαζομένων της επιχείρησης και για τον λόγο αυτό, το

Συνδικάτο είναι προσανατολισμένος σε αυτόν τον στόχο.

Στα όσα σας έχουμε ως στιγμής, μέσα από προηγούμενη επιστολή, θέσει και προτάξει έρχεται να προστεθεί το αίτημα του ΑΔΜΗΕ για παραμονή της λιγνιτικής μονάδας «Πτολεμαΐδα 5» στο σύστημα μέχρι τουλάχιστον το 2027.

Ο χαρακτηρισμός, μάλιστα, «υψηλού ρίσκου» που αποδίδει ο Διαχειριστής στην απόσυρση της μονάδας τον Σεπτέμβριο του 2026 (σύμφωνα με τον σχεδιασμό της ΔΕΗ) είναι κάτι που δεν μπορεί να περάσει απαρατήρητο.

Ατύχημα στο Νότιο Πεδίο. Ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ ζητά άμεσες παρεμβάσεις και μέριμνα για τους συναδέλφους

 

Η Διοίκηση αφήνει τους εργαζόμενους

στο έλεος επισφαλών συνθηκών εργασίας ρισκάροντας

χωρίς φόβο και ενδοιασμό τη ζωή τους.

Ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ ζητά άμεσες παρεμβάσεις και μέριμνα για τους συναδέλφους.

Το ατύχημα που σημειώθηκε σήμερα στον αποθέτη Α6 του Νοτίου Πεδίου καταδεικνύει με τον πιο έντονο τρόπο την αδιαφορία, την αμέλεια  και την έλλειψη οποιασδήποτε παρεμβατικής πρόθεσης της Διοίκησης προκειμένου να διορθωθούν στρεβλώσεις οι οποίες απειλούν καθημερινά την ασφάλεια, την υγεία, την ζωή των εργαζομένων.

Κάποιοι δεν μπορούν  ή δεν θέλουν καν να συνειδητοποιήσουν ότι η αμέλειά τους μπορεί αύριο να αποδειχθεί εγκληματική.

Κάποιοι δεν δείχνουν το παραμικρό ενδιαφέρον ώστε να βελτιωθούν καταστάσεις για τις οποίες το συνδικάτο έχει μιλήσει και έχει ζητήσει κατ’ επανάληψη άμεσες και δραστικές παρεμβάσεις χωρίς να ιδρώνει το αφτί κανενός.

Κάποιοι ελαφρά τη καρδία αφήνουν του συναδέλφους στο έλεος των συνθηκών που αυτή τη στιγμή είναι οι χείριστες, σε πολλούς χώρους εργασίας.

Για μία ακόμα φορά θα πούμε «ευτυχώς δε θρηνήσαμε θύματα» αλλά σε καμία περίπτωση δε θα αφήσουμε τους συναδέλφους στην τύχη μιας ανεύθυνης και αδιάφορης Διοίκησης.

ΤΙΠΟΤΑ ΔΕΝ ΑΞΙΖΕΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΑΠΟ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΗ ΖΩΗ

Γραφείο Τύπου

Το δρόμο για μεγάλη ανανέωση στη ΔΕΗ ανοίγει η συμμετοχή 1.300 εργαζομένων στην περυσινή εθελουσία

 

Γιώργος Φιντικάκης - energypress.gr

Στη φάση μιας σημαντικής αλλά και ταυτόχρονα στοχευμένης ανανέωσης του προσωπικού μπαίνει η ΔΕΗ μετά τη πολύ μεγάλη ανταπόκριση των εργαζομένων στα πλουσιοπάροχα «πακέτα» των μέχρι 120.000 ευρώ της περυσινής εθελουσίας, η οποία και προσήλκυσε περίπου 1.300 άτομα.

Η συμμετοχή στο πρόγραμμα των μέχρι και 43 καθαρών μισθών μπορεί να ήταν αναμενόμενη, ωστόσο το νούμερο όσων ανταποκρίθηκαν, υπαλλήλων δηλαδή κοντά στη σύνταξη και εργαζομένων με συρρικνούμενο αντικείμενο, δεν παύει να είναι εντυπωσιακό.

Αντιστοιχεί στο… 16% του συνολικού προσωπικού που απασχολεί σήμερα η ΔΕΗ στην Ελλάδα και το οποίο φτάνει σύμφωνα με τα τελευταία δημοσιευμένα στοιχεία, σε περίπου 8.000 άτομα. Εξ αυτών, με πλήρη απασχόληση και συμβάσεις αορίστου χρόνου είναι 7.000 και εποχικό προσωπικό επιπλέον 1.000, συνήθως με συμβάσεις οκτάμηνης διάρκειας.

Τριπλασιάστηκε η υδροηλεκτρική παραγωγή μετά τις τελευταίες βροχοπτώσεις

Γιώργος Φιντικάκης - energypress.gr

Τριπλασιασμός της υδροηλεκτρικής παραγωγής σε σχέση με τις αρχές του Δεκεμβρίου, καταγράφεται στην ελληνική αγορά μετά την ισχυρή ανάσα που έδωσαν στους ταμιευτήρες οι βροχοπτώσεις του Δεκεμβρίου, με ό,τι αυτό συνεπάγεται και για τη συγκράτηση των τιμών χονδρικής.

Στη παρούσα φάση, η παραγωγή υδροηλεκτρικών στην Ελλάδα κυμαίνεται σύμφωνα με τις πληροφορίες στις 25 Γιγαβατώρες ανά ημέρα έναντι των 7-8 GWh ημερησίως που ήταν την περίοδο πριν τις μεγάλες βροχές, όταν και τα φορτία βέβαια ήταν χαμηλότερα, καταγράφοντας μια αύξηση της τάξης του 200%.

Έχοντας τη καθοριστική συνδρομή των έντονων καιρικών φαινομένων του προηγούμενου μήνα, τα αποθέματα στους ταμιευτήρες αυξήθηκαν σημαντικά και βρίσκονται με βάση χθεσινά στοιχεία στις 2.434 Γιγαβατώρες έναντι 1.982 GWh την ίδια ημέρα περυσι. Εχουν δηλαδή όχι μόνο περάσει το ψυχολογικό φράγμα των 2.000 GWh αλλά και έχουν ενισχυθεί κατά επιπλέον 452 GWh μετά τις βροχές του Δεκεμβρίου (+23%), επίπεδα που είχαν να δουν καιρό οι ιθύνοντες του ελληνικού ηλεκτρικού συστήματος και που του προσδίδουν πολύ μεγαλύτερη ευελιξία.

ΠΑΣΥΠ - ΔΕΗ: Επείγουσα ανάγκη προσλήψεων λόγω μαζικών συνταξιοδοτήσεων

Οι μαζικές συνταξιοδοτήσεις που βρίσκονται σε εξέλιξη αφήνουν πίσω τους σοβαρά λειτουργικά κενά, απειλώντας άμεσα την ομαλή και αποτελεσματική λειτουργία των υπηρεσιών μας. Τα κενά αυτά δεν μπορούν πλέον να καλυφθούν με προσωρινές λύσεις ή με την υπερπροσπάθεια του υπάρχοντος προσωπικού.
Οι εργαζόμενοι σηκώνουν ήδη δυσανάλογο βάρος, λειτουργώντας στα όρια των δυνατοτήτων τους, την ώρα που οι απαιτήσεις αυξάνονται. 

Η πραγματικότητα είναι ξεκάθαρη: χωρίς νέες προσλήψεις, η ποιότητα και η ταχύτητα των υπηρεσιών θα υποβαθμιστούν σοβαρά.
Τα φαινόμενα αυτά θα γίνουν εντονότερα με το νέο έτος κατά το οποίο εκατοντάδες συναδέλφων που συμμετέχουν στο πρόγραμμα Εθελουσίας εξόδου της ΔΕΗ θα κληθούν να λάβουν ολόκληρη την κανονική τους Άδεια έως τα τέλη Μαρτίου.

Ραγδαία αύξηση θέσεων εργασίας στην ενέργεια, κρίσιμες ελλείψεις σε ειδικότητες - Ο ρόλος της ΑΙ

 

Ναταλία Κοντώση - energypress.gr

Το 2024, η αύξηση της απασχόλησης στον παγκόσμιο ενεργειακό τομέα ξεπέρασε για τρίτη συνεχόμενη χρονιά την αύξηση των θέσεων εργασίας στη συνολική οικονομία. 

Σύμφωνα με την πρόσφατη έκθεση Διεθνούς Οργανισμού Ενέργειας «Παγκόσμια Απασχόληση στην Ενέργεια 2025»  η παγκόσμια απασχόληση στον ενεργειακό τομέα έφτασε τα 76 εκατομμύρια άτομα παγκοσμίως το 2024, σημειώνοντας αύξηση άνω των 5 εκατομμυρίων σε σχέση με το 2019. Ο τομέας έχει συνεισφέρει το 2,4% όλων των καθαρών θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν σε ολόκληρη την παγκόσμια οικονομία τα τελευταία πέντε χρόνια.

Ισχυρές επενδύσεις

Οι συνεχιζόμενες ισχυρές επενδύσεις στις ενεργειακές υποδομές στήριξαν τη διεύρυνση της απασχόλησης στον τομέα της ενέργειας, η οποία αυξήθηκε κατά 2,2%, σχεδόν διπλάσια από τον ρυθμό της συνολικής οικονομίας (1,3%), ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό των θέσεων εργασίας στον ενεργειακό τομέα στα 76 εκατομμύρια. Από το 2019, προστέθηκαν 5,4 εκατομμύρια εργαζόμενοι στην ενέργεια – περίπου το 2,4% όλων των νέων θέσεων εργασίας παγκοσμίως. 

Kυριάκος Μητσοτάκης για κοινωνική συμφωνία για ΣΣΕ: «Συμβαίνει για πρώτη φορά στην Ελλάδα»

«Είναι μία συμφωνία που συμβαίνει για πρώτη φορά στη χώρα μας, θέτοντας κανόνες στην αγορά, προσφέροντας ταυτόχρονα ασφάλεια στον εργαζόμενο, σταθερότητα στον εργοδότη», τόνισε ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης, μιλώντας για κοινωνική συμφωνία για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

Ταυτόχρονα ο Κ. Μητσοτάκης υπογράμμισε ότι «νομίζω είναι πράγματι εντυπωσιακό -ας το κρατήσουμε αυτό-, για πρώτη φορά είδαμε υπουργό μίας κεντροδεξιάς παράταξης να κάθεται ανάμεσα στον πρόεδρο της ΓΣΕΕ και τον πρόεδρο του ΣΕΒ, συνεπικουρούμενη και από τους άλλους κοινωνικούς εταίρους, να συνεργάζονται, να συμφωνούν εργαζόμενοι και εργοδότες και να καταλήγουν σε μία συμφωνία, η οποία υπερβαίνει και τους τελευταίους μνημονιακούς περιορισμούς, επαναφέροντας την πλήρη μετενέργεια. Κυρίως, όμως, υπηρετώντας από κοινού την κοινωνική συνοχή». «Νομίζω ότι αυτή η εικόνα, την οποία είδαμε σήμερα, τα λέει τελικά όλα για την κυβέρνησή μας», κατέληξε. 

Πυρά αντιπολίτευσης για τους κυβερνητικούς πανηγυρισμούς

Όσον αφορά το θέμα αυτό, σκληρή ήταν η κριτική των κομμάτων της προοδευτικής αντιπολίτευσης. Ο εκπρόσωπος Τύπου του ΠΑΣΟΚ-Κινήματος Αλλαγής Κώστας Τσουκαλάς τοποθετήθηκε για τη συμφωνία στον real fm. «Καλώς την και ας άργησε την κυβέρνηση, ακόμη και αν αυτά τα οποία φέρνει δεν είναι αυτά που είναι απαραίτητα. Δεν είναι ασήμαντα αλλά δεν αρκούν για να υπερβούμε τα αδιέξοδα μιας χαμένης επταετίας για τον κόσμο της εργασίας. 

Καρούζος (εργατολόγος) για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας: Οι αλλαγές που έρχονται -Τι κερδίζουν οι εργαζόμενοι

 

iefimerida.gr

Ως ένα σημαντικό γεγονός, ιστορικής αξίας, χαρακτηρίζει την Εθνική Κοινωνική Συμφωνία μεταξύ των Κοινωνικών Εταίρων και του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, ο εργατολόγος, Γιάννης Καρούζος.

«Το πρόσημο της συμφωνίας αυτής είναι ανεπιφύλακτα θετικό», λέει στο iefimerida.gr. «Οι παρεμβάσεις έχουν μία σημειολογική σημασία, κυρίως ως προς το γεγονός ότι καταργούνται μνημονιακές διατάξεις, αλλά και που πρακτικά αφορούν άμεσα την τσέπη των εργαζομένων, αλλά και τη δυνατότητα ενός κακού διευθυντικού δικαιώματος, μείωσης μισθών, που θα μπορούσε ο εργοδότης να ασκήσει την περίοδο που έληγε μια συλλογική σύμβαση εργασίας. Σύμφωνα με τις ισχύουσες μνημονιακές διατάξεις, η συλλογική σύμβαση εργασίας ή η διαιτητική απόφαση που λήγει, ισχύει για τρεις μήνες από τη λήξη της και μετά ο εργοδότης μπορεί να προβεί σε μια οριζόντια μείωση των μισθών, που αγγίζει ποσοστό 35-40%».

 Oμαλή και καθολική μετενέργεια της συλλογικής σύμβασης εργασίας

"Κύμα" ρευματοκλοπών εντοπίζουν συνεργεία του ΔΕΔΔΗΕ

 

Του Νίκου Ρουσάνογλου - WWW.CAPITAL.GR

Διαστάσεις "επιδημίας" τείνει να λάβει το φαινόμενο όψιμων διαπιστώσεων ρευματοκλοπών, που επιφέρουν πρόστιμα χιλιάδων ευρώ επί δικαίων και αδίκων. Ιδιοκτήτες που λείπουν χρόνια από τα σπίτια τους, ή ακόμα και παλιοί μισθωτές (πριν από δύο, τρία χρόνια) καλούνται από τον ΔΕΔΔΗΕ να συμμορφωθούν με τις κυρώσεις που επιφέρουν οι διαπιστώσεις συνεργείων για φαινόμενα ρευματοκλοπής, άλλοτε δικαιολογημένα, άλλοτε ίσως και όχι.

Το πρόβλημα είναι ότι ακόμα και αν υπάρχουν βάσιμοι λόγοι ότι δεν υφίσταται ρευματοκλοπή (π.χ. γιατί ο ιδιοκτήτες απουσίασε μερικούς μήνες από το σπίτι του για προσωπικούς, ή επαγγελματικούς λόγους), είναι σχεδόν αδύνατο να αποδείξει κανείς ότι "δεν είναι ελέφαντας", καθώς ο ελέγχων (ΔΕΔΔΗΕ), είναι ταυτόχρονα και εκείνος που κρίνει το κατά πόσο είναι βάσιμη η ένσταση που υποβάλλει ο ιδιοκτήτης. Η δε δικαστική οδός είναι ακόμα πιο δαπανηρή και χρονοβόρα και την απορρίπτουν οι περισσότεροι.

Στέφανος Κουνούκλας: Όλοι μαζί για να γίνει ακόμη πιο ισχυρή, η συνδικαλιστική φωνή της Ένωσης Τεχνικών σε ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ και ΑΔΜΗΕ

Απόσπασμα από την ομιλία του Προέδρου της ΕΤΕ/Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ, Στέφανου Κουνούκλα στο 60ο Γενικό Εκλογοαπολογιστικό Συμβούλιο

Το Σωματείο μπροστά σε όλα αυτά τα προβλήματα που προέκυψαν δεν εγκατέλειψε την μάχη δεν παραμέλησε τους εργαζομένους και παρά τις αντίξοες συνθήκες κατάφερε να ικανοποιήσει αρκετά από τα αιτήματα των συναδέλφων σε ότι αφορά τις εργασιακές σχέσεις και τις μισθολογικές μας απολαβές καθώς εξισώθηκαν όλοι οι εργαζόμενοι σε ένα ενιαίο κανονισμό εργασίας, βάζοντας τα θεμέλια για ένα ενιαίο μισθολόγιο που θα δίνει προοπτική και εξέλιξη ειδικά για τους νεοπροσληφθέντες. Είναι κάτι που το πετύχαμε με την τελευταία ΣΣΕ, αξιοποιώντας τα δίκαια επιχειρήματα μας και τις αποτελεσματικές παρεμβάσεις μας. Αξίζει να υπενθυμίσουμε προς όλους τους συναδέλφους, ότι σημαντικές αυξήσεις είχαμε να δούμε από το 2008. 

Η νέα Συλλογική Σύμβαση σε ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ και ΑΔΜΗΕ υπογράφηκε με πρωτεργάτη την ΕΤΕ – Ομίλου ΔΕΗ - ΚΗΕ με την ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ – ΚΗΕ να έχει πρωταγωνιστικό ρόλο. Αυτά που κερδίσαμε με την υπογραφή τω νέων ΣΣΕ σε ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ, ΑΔΜΗΕ είναι τα κάτωθι:

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ των ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ και των ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΜΕΘΟΔΕΥΣΕΩΝ στη MECCANICA

 

Καταγγέλλουμε την εταιρεία Meccanica, εργολάβο του ΔΕΔΔΗΕ, η οποία προχώρησε την περασμένη βδομάδα σε απολύσεις συναδέλφων καταμετρητών μετά από χρόνια δουλειάς, μη ανανεώνοντας τις συμβάσεις τους και χωρίς να δώσουν σε αυτούς καμία εξήγηση. Ο πραγματικός λόγος δεν είναι ότι αυτοί οι συνάδελφοι δεν ήταν καλοί στην δουλειά τους (ίσα - ίσα η ίδια η εταιρεία δήλωσε ότι δεν είχαν κανένα πρόβλημα όσο αφορά την απόδοση τους), αλλά επειδή δεν συναινούσαν με την πολιτική της εταιρείας σε σχέση με τον αυξημένο φόρτο εργασίας, τις υποχρεωτικές άδειες, τη γενικότερη κατάσταση που μας θέλει υποταγμένους. Δεν δίστασαν να απολύσουν συναδέλφισσα μετά από σοβαρό εργατικό ατύχημα. Επίσης, δεν είναι τυχαίο ότι οι απολύσεις έγιναν μετά τη συμμετοχή των εργαζομένων στις 24ωρες απεργίες ενάντια στο νέο νομοσχέδιο της κυβέρνησης για το 13ωρο.

Την ίδια στιγμή η Meccanica, με τις ευλογίες του ΔΕΔΔΗΕ, δεν χορηγεί όλα τα Μέσα Ατομικής Προστασίας των συναδέλφων καταμετρητών, «τρώνε» τις άδειες των εργαζόμενων, βγάζοντάς τους σε υποχρεωτική άδεια όποτε το απαιτούν οι «ανάγκες της δουλειάς» με προειδοποίηση κυριολεκτικά της τελευταίας στιγμής κ.α.

Νέο πρόγραμμα εθελουσίας στη ΔΕΗ έως 120.000 ευρώ

Από euro2day.gr - του Γιώργου Φιντικάκη

Σε ένα από τα γενναιότερα προγράμματα εθελουσίας εξόδου που έχει κάνει ποτέ, προχωρά η ΔΕΗ, με ποσά πολύ υψηλότερα από τα αντίστοιχα περυσινά, που φτάνουν μέχρι και τα 120.000 ευρώ και που ισοδυναμούν με έως και 43 καθαρούς μισθούς, ανάλογα με τα δεδομένα του κάθε εργαζόμενου.

Σε μια προσπάθεια να επιταχύνει το μετασχηματισμό της και να απελευθερώσει χώρο για προσλήψεις εργαζομένων νεότερης ηλικίας, αλλά κυρίως σε νέους τομείς και ρόλους που δεν υπήρχαν προ μερικών ετών, όπως η τεχνολογία και το ΑΙ, η επιχείρηση ενημέρωσε προχθές το προσωπικό της για τα κίνητρα που προσφέρει η φετινή εθελουσία. 

Το «πακέτο» αφορά κυρίως εργαζόμενους σε διοικητικές και υγειονομικές θέσεις, δικηγόρους, τεχνικούς, οδηγούς και γενικότερα προσωπικό σε υποστηρικτικούς ρόλους, ενώ προβλέπεται και bonus σύντομης εγγραφής στο πρόγραμμα.

Ο πρόεδρος του «Σπάρτακου» αναφέρθηκε στις εθελούσιες αποχωρήσεις και στις νέες θέσεις που ανοίγουν στην περιοχή

Το μέλλον των εργαζομένων του ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου, που πρόκειται να σταματήσει οριστικά τη λειτουργία του στις 31 Δεκεμβρίου 2025, συζητήθηκε σε συνάντηση που πραγματοποιήθηκε το μεσημέρι της Πέμπτης στην Αθήνα. Κατά τη συνεδρίαση της Επιτροπής Διαβούλευσης της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ, στην οποία συμμετείχε και το Προεδρείο του Σωματείου «Σπάρτακος», ο Γενικός Διευθυντής Παραγωγής της ΔΕΗ παρουσίασε τον σχεδιασμό της Επιχείρησης για το μέλλον του προσωπικού.

Ο πρόεδρος του Σωματείου «Σπάρτακος» Γιάννης Φασίδης, μιλώντας στο «Χ», αναφέρθηκε στις εθελούσιες αποχωρήσεις και στις νέες θέσεις που ανοίγουν στην περιοχή, επισημαίνοντας τις δυσκολίες αντιστοίχισης των ειδικοτήτων. Έθεσε επίσης το ζήτημα της ενδεχόμενης παράτασης λειτουργίας του ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου, ενώ στάθηκε ιδιαίτερα στην τύχη των εργολαβικών εργαζομένων, οι οποίοι υπολογίζονται σε 250 με 300 άτομα.

ΔΕΔΔΗΕ: Ανάρτηση οριστικών πινάκων προσληπτέων Διπλωματούχων Ηλεκτρολόγων Μηχανικών ΠΕ, Χημικών Μηχανικών ΠΕ και Πτυχιούχων Ηλεκτρολόγων Μηχανικών ΤΕ της Προκήρυξης 1/2025

 

Ο ΔΕΔΔΗΕ γνωστοποιεί ότι, στο πλαίσιο των προβλεπόμενων στην Προκήρυξη ΔΕΔΔΗΕ 1/2025, για την πλήρωση θέσεων με σειρά προτεραιότητας Διπλωματούχων Ηλεκτρολόγων Μηχανικών ΠΕ, Διπλωματούχων Χημικών Μηχανικών ΠΕ και Πτυχιούχων Ηλεκτρολόγων Μηχανικών ΤΕ με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου (ΣΑΧ), αναρτήθηκαν στην ιστοσελίδα της Εταιρείας οι οριστικοί πίνακες προσληπτέων.

Οι επιλεγείς θα κληθούν άμεσα από την Εταιρεία να αποδεχτούν τη θέση τους και να υποβάλουν τα απαιτούμενα δικαιολογητικά πρόσληψης.

Προκήρυξη 1/2025

Προσλήψεις 48 ατόμων στον ΔΕΔΔΗΕ

 

Στην πρόσληψη 48 ατόμων σε διάφορες περιοχές προχωρά ο ΔΕΔΔΗΕ.

Αναλυτικά: Πρόσληψη έκτακτου προσωπικού ΔΠΚΕ Περιοχή Άμφισσας

Ανακοίνωση ΣΟΧ2/2025

Παράρτημα Ανακοίνωσης

Έντυπο Αίτησης

Νέο Ειδικό Παράρτημα Επεξεργασίας Προσωπικών Δεδομένων

Η ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων είναι από 06/09/2025 έως και 15/09/2025.

Πρόσληψη έκτακτου προσωπικού ΔΠΝ Περιοχή Λέσβου

Ανακοίνωση ΣΟΧ1/2025

Παράρτημα Ανακοίνωσης

Έντυπο Αίτησης

Νέο Ειδικό Παράρτημα Επεξεργασίας Προσωπικών Δεδομένων

Παραλαβή δικαιολογητικών από 06/09/2025 έως 15/09/2025.

Πρόσληψη έκτακτου προσωπικού ΔΠΠ-Η Περιοχή Πάτρας

Ανακοίνωση ΣΟΧ3/2025

Παράρτημα Ανακοίνωσης

Έντυπο Αίτησης

Νέο Ειδικό Παράρτημα Επεξεργασίας Προσωπικών Δεδομένων

Ειδικό Παράρτημα Απόδειξης Γνώσης Πληροφορικής ή Χειρισμού Η/Υ

Ειδικό Παράρτημα Γλωσσομάθειας

Ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων από 04/09/2025 έως 13/09/2025.

Πρόσληψη έκτακτου προσωπικού ΔΠΚΕ Περιοχή Λαμίας

Ανακοίνωση ΣΟΧ3/2025

Παράρτημα Ανακοίνωσης

Έντυπο Αίτησης

Νέο Ειδικό Παράρτημα Επεξεργασίας Προσωπικών Δεδομένων

Η ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων αρχίζει από 04/09/2025 έως 15/09/2025.

Εκδήλωση στη Μεγαλόπολη για τους εργαζόμενους της ΔΕΗ που έχασαν τη ζωή τους εν ώρα εργασίας

 από το kafeneio-megalopolis.gr

Εκδήλωση στη Μεγαλόπολη πραγματοποιήθηκε για τους εργαζόμενους της ΔΕΗ που έχασαν τη ζωή τους εν ώρα εργασίας και έγινε τελετή αποκαλυπτηρίων μαρμάρινης πλάκας με τα ονόματα τους.

Στην εκδήλωση απεύθυναν χαιρετισμό ο Σεβασμιότατος Μητροπολίτης Γόρτυνος & Μεγαλοπόλεως κ.κ. Νικηφόρος. ο Δήμαρχος Μεγαλόπολης Κωνσταντίνος Μιχόπουλος, εκ μέρους της Περιφέρειας Πελοποννήσου ο Παναγιώτης Βαλασόπουλος, ο Πρόεδρος του Συνδέσμου Συνταξιούχων ΔΕΗ Μεγ/λης Νικόλαος Πετρόπουλος, ο Πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ Αντώνη Καρρά, ο Διευθυντής του ΛΚΜ Θεόδωρος Βλάχος και ο Πρόεδρος της ΠΟΣ/ΔΕΗ Νικόλαος Χαντζάρας.

Η εκδήλωση έγινε στην πλατεία Πολυτεχνείου και διοργανώθηκε από τον Δήμο Μεγαλόπολης και τον Σύνδεσμο Συνταξιούχων ΔΕΗ Μεγαλόπολης.
O Δήμαρχος Μεγαλόπολης κ. Μιχόπουλος και ο πρόεδρος του Συνδέσμου Συνταξιούχων ΔΕΗ κ. Πετρόπουλος έκαναν τα αποκαλυπτήρια της μαρμάρινης πλάκας με τα ονόματα και ακολούθησε κατάθεση στεφάνων.

Στη συνέχεια ακολούθησε συναυλία στην κεντρική πλατεία Μεγαλόπολης με το συγκρότημα του Σπύρου Πολυκανδριώτη , με τραγούδια της εργατιάς και της ξενιτιάς.

Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ: Το περιστατικό φέρνει για ακόμη μία φορά στο προσκήνιο τις σοβαρές ελλείψεις σε προσωπικό, την εντατικοποίηση της εργασίας και τα ερωτήματα σχετικά με την τήρηση των μέτρων υγείας και ασφάλειας

Σοβαρό εργατικό ατύχημα σημειώθηκε κατά τη διάρκεια εργασιών του ΔΕΔΔΗΕ στον Βόλο. Εργαζόμενος συνεργείου, που εδρεύει στην περιοχή της ΔΕΕΔ/Λαμίας, τραυματίστηκε από ηλεκτρικό ρεύμα κατά τη διάρκεια εργασιών συντήρησης σε Υποσταθμό που βρίσκεται στην Α’ Βιομηχανική Περιοχή Βόλου και μεταφέρθηκε στο Νοσοκομείο. Ο τραυματισμός του χαρακτηρίζεται αντιμετωπίσιμος, καθώς υπέστη εγκαύματα, ωστόσο η ζωή του δεν διατρέχει άμεσο κίνδυνο. Κρίθηκε αναγκαία η εισαγωγή του στο Αχιλλοπούλειο Νοσοκομείο για στενή ιατρική παρακολούθηση.

Το περιστατικό φέρνει για ακόμη μία φορά στο προσκήνιο τις σοβαρές ελλείψεις σε προσωπικό, την εντατικοποίηση της εργασίας και τα ερωτήματα σχετικά με την τήρηση των μέτρων υγείας και ασφάλειας, ιδιαίτερα για όσους εργάζονται σε επικίνδυνες συνθήκες πρώτης γραμμής στον ενεργειακό τομέα. Η συνεχής εργολαβοποίηση των τεχνικών υπηρεσιών του ΔΕΔΔΗΕ δεν έχει αποδώσει τα αναμενόμενα αποτελέσματα και εντείνει τις ανησυχίες για την επαγγελματική ασφάλεια των εργαζομένων.

Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ – ΚΗΕ ζητά την άμεση και εις βάθος διερεύνηση των αιτίων και συνθηκών του ατυχήματος, εκφράζοντας παράλληλα τις ευχές της, για ταχεία ανάρρωση του συνάδελφου μας.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

https://ete-dei.gr/featured/%cf%83%ce%bf%ce%b2%ce%b1%cf%81%cf%8c-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%cf%84%ce%b9%ce%ba%cf%8c-%ce%b1%cf%84%cf%8d%cf%87%ce%b7%ce%bc%ce%b1-%ce%bc%ce%b5-%cf%84%cf%81%ce%b1%cf%85%ce%bc%ce%b1%cf%84%ce%b9%cf%83/

Στο νοσοκομείο εργαζόμενος του ΔΕΔΔΗΕ που υπέστη εγκαύματα λόγω ηλεκτροπληξίας

Εργαζόμενος συνεργείου του ΔΕΔΔΗΕ Λαμίας μεταφέρθηκε το απόγευμα της Παρασκευής (22/8) στο Νοσοκομείο Βόλου. Η ΕΡΤ μεταδίδει ότι ο άνδρας τραυματίστηκε από ηλεκτρικό ρεύμα κατά τη διάρκεια εργασιών συντήρησης στον Υποσταθμό του ΔΕΔΔΗΕ, στην Α’ Βιομηχανική Περιοχή Βόλου.

Κατά το ίδιο ρεπορτάζ, ο εργαζόμενος υπέστη εγκαύματα, τα οποία χαρακτηρίζονται αντιμετωπίσιμα από τους γιατρούς και η ζωή του δεν διατρέχει άμεσο κίνδυνο, ωστόσο κρίθηκε αναγκαία η μεταφορά του στην Καρδιολογική Κλινική του Αχιλλοπούλειου για στενή παρακολούθηση.

 Να σημειωθεί ότι οι γιατροί δεν αποκλείουν την πιθανότητα εμφάνισης καρδιολογικών επιπλοκών λόγω της ηλεκτροπληξίας. Οι συνθήκες κάτω από τις οποίες σημειώθηκε το περιστατικό παραμένουν μέχρι στιγμής αδιευκρίνιστες και ερευνώνται. 

 www.parapolitika.gr

Τα φουγάρα που έσβησαν και μια σύντομη ενεργειακή ιστορία της Μεγαλόπολης

 από το www.kalimera-arkadia.gr

 

Η περιοχή της Μεγαλόπολης αποτελεί ένα από πιο σημαντικά ενεργειακά κέντρα της Ελλάδας. Η παραγωγή λιγνίτη στην Αρκαδία αποτέλεσε για δεκαετίες τη δεύτερη μεγαλύτερη μετά τη λιγνιτική παραγωγή στην περιοχή της Κοζάνης - Πτολεμαΐδας.

Το Ενεργειακό Κέντρο της Μεγαλόπολης καταλαμβάνει 54.000 στρέμματα με τα ορυχεία και τις Μονάδες. Η πόλη της Μεγαλόπολης και η ευρύτερη περιοχή έχει συνδέσει άρρηκτα την σύγχρονη ιστορία της με τις μονάδες παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας μέσω της καύσης λιγνίτη. Στην Μεγαλόπολη παραγόταν περίπου το  8% της συνολικής ηλεκτρικής ενέργειας. 

Η απόφαση της πολιτείας πριν από 65 περίπου χρόνια για συστηματική εκμετάλλευση του λιγνίτη στην ηλεκτροπαραγωγή, σφράγισε με ανεξίτηλο τρόπο ολόκληρη την οικονομία της περιοχής που εκφράστηκε όλα αυτά τα χρόνια στην τοπική ανάπτυξη.

Η εξόρυξη του λιγνίτη βέβαια οδήγησε και σε υποβάθμιση του λεκανοπεδίου της Μεγαλόπολης με τις υποχρεωτικές απαλλοτριώσεις δημόσιων δασικών εκτάσεων και ιδιωτικών εκτάσεων αγροτικής γης, με απαλλοτρίωση και μετακίνηση αρκετών οικισμών, περιβαλλοντική ρύπανση και οδήγησε την γεωργία και την κτηνοτροφία της περιοχής σε παρακμή.

Το ιστορικό: Το 1932 η ελληνική κυβέρνηση χορήγησε άδεια σε ιδιώτες για ηλεκτρική εγκατάσταση στη Μεγαλόπολη Αρκαδίας η οποία εξαγοράστηκε από τη ΔΕΗ το 1960.

ΓΣΕΕ: Ενημέρωση για τη εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας και του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ (βίντεο)

 ΓΣΕΕ: Ενημέρωση παρουσίαση για το νέο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και την ψηφιακή κάρτα εργασίας.

Συμμετείχαν στην ενημερωτική ημερίδα εκπρόσωποι του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης:

Ομιλητές 

Γιάννης Παναγόπουλος (Πρόεδρος ΓΣΕΕ)

Nίκος Μηλαπίδης (Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων)

Νίκος Φωτόπουλος (Γεν. Γραμματέας ΓΣΕΕ)

Κωνσταντίνος Αγραπιδάς (Γενικός Διευθυντής Εργασιακών Σχέσεων)

Κωνσταντίνος Τσατσούλης (Ειδικός Επιθεωρητής Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία).