Τρία καυτά ζητήματα θα απασχολήσουν τους ερχόμενους μήνες, τις Διοικήσεις και τους εργαζόμενους σε ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ και ΑΔΜΗΕ. Η Νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, η επόμενη εθελουσία έξοδος και η αναγκαιότητα των Προσλήψεων.
Σύμφωνα με πληροφορίες θα ξεκινήσουν άμεσα το φθινόπωρο οι διαπραγματεύσεις για τη νέα ΣΣΕ ανάμεσα στην ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ και στην Διοίκηση της ΔΕΗ Α.Ε. ενώ θα ακολουθήσουν και οι αντίστοιχες ΣΣΕ σε ΔΕΔΔΗΕ και ΑΔΜΗΕ. Το αίτημα για ακόμη καλύτερες αμοιβές και συνθήκες εργασίας θα κυριαρχήσει από την πλευρά των Σωματείων ενώ στο επίκεντρο παραμένει το νεοπροσληφθέν προσωπικό για την επίλυση των προβλήματών τους. Το θετικό για τους εργαζόμενους είναι ότι με την τελευταία συμφωνία αντιμετωπίστηκαν εκκρεμότητες παλαιότερων ετών μέσα σε ένα σταθερό τριετές πλαίσιο που περιλάλμβανε σημαντικές μισθολογικές αυξήσεις, που είχαν να γίνουν προ μνημονίων, καθώς, και την ένταξη των νεοπροσληφθέντων συναδέλφων στον ΚΚΠ-ΔΕΗ. Επιπρόσθετα διασφαλίσθηκαν,οικονομικές παροχές (επίδομα επικίνδυνης εργασίας, διασφάλιση τροφείου), διατηρώντας πλήθος κεκτημένων των προηγούμενων συμβάσεων.









