Πρόγραμμα MED Διαγνωστικό /ΠΑΡΟΧΕΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ DENTAL CARE / EYE CARE / ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΕΣ

Πρόγραμμα MED Διαγνωστικό /ΠΑΡΟΧΕΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ DENTAL CARE /  EYE CARE / ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΕΣ
✅Απορρόφηση 300 € ανά έτος και 10% στα έξοδα νοσηλείας για όλα τα μέλη στο Ομαδικό Υγείας 🩺 ΔΕΗ-ΔΕΔΔΗΕ-ΑΔΜΗΕ 📌με Συμβεβλημένο Δίκτυο 🆙Οδοντιάτρων 🆙Οπτικών 🆙Ψυχολόγων 🆙Φυσικοθεραπευτών.

Παρασκευή 6 Μαρτίου 2015

ΑΣΣΕ/ΔΕΗ: Ο εργοδοτικός και ο κυβερνητικός συνδικαλισμός θριάμβευσε με την νέα συλλογική σύμβαση



Η παραίτηση του Διευθύνοντα Συμβούλου κ. Ζερβού ήταν θέμα χρόνου μετά την απαράδεκτη ΕΣΣΕ που υπέγραψε αν και δεν έχει μόνο αυτός την ευθύνη από την διοίκηση της ΔΕΗ. Η ευθύνη του απορρέει από πολλά σημεία της σύμβασης κυρίως όμως από την επαναφορά της απ ευθείας χρηματοδότησης της ΓΕΝΟΠ με 2 € ανά εργαζόμενο. Ευθύνη έχει και το υπουργείο που έπρεπε να είχε ελέγξει την σύμβαση που η διορισμένη από την ΝΔ και το ΠΑΣΟΚ διοίκηση της ΔΕΗ θα υπέγραφε. Δεν έχουμε βέβαια αυταπάτες για τον ρόλο των ΜΜΕ που ξεσάλωσαν κατά της ΓΕΝΟΠ και των.. εργαζομένων με αφορμή τα 6 € όταν τα ίδια ΜΜΕ είχαν καταπιεί την γλώσσα τους για τα δισεκατομμύρια € που έχει ζημιωθεί η χώρα μας από την μέχρι τώρα ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ. Ο νέος διευθύνων σύμβουλος αλλά και όποιος άλλος διοριστεί στο ΔΣ της ΔΕΗ θα πρέπει να επιλεγεί με διαφανή διαδικασία και με αξιοκρατικά κριτήρια μεταξύ των οποίων πρέπει να είναι και η συμφωνία του με τον προσανατολισμό της κυβέρνησης για μια κοινωνικοποιημένη ΔΕΗ.

Ο εργοδοτικός και ο κυβερνητικός συνδικαλισμός θριάμβευσε με την νέα συλλογική σύμβαση που υπεγράφη και για την οποία ξεσηκώθηκαν πολλές και δίκαιες διαμαρτυρίες. Το όποιο επί πλέον εισόδημα, με όποιο τρόπο και αν αυτό μας δίδεται σε καιρούς ανθρωπιστικής κρίσης, είναι πρόκληση προς την κοινωνία αλλά και προς τους εργαζόμενους με προσωρινές συμβάσεις στην ΔΕΗ που είναι δεκάδες χιλιάδες και με ελάχιστο μισθό. Σήμερα χρειάζεται από την ΓΕΝΟΠ αυτοσυγκράτηση και θεσμικά αιτήματα, οι συνδικαλιστές αυτοί όμως δεν ξέρουν άλλο συνδικαλισμό να κάνουν από το να ζητάνε λεφτά και αν αυτά δεν είναι δυνατό να τα πάρουν από την πόρτα, βρίσκουν παραθυράκια και χαραμάδες που με την κατάλληλη λεξιπλασία να περνούν απαρατήρητα. Έχουν διαπρέψει στο παρελθόν με παρόμοιες πρωτοβουλίες παραπλανώντας κατά κανόνα τους εργαζόμενους πότε εμφανίζοντας πως με τις συμφωνίες τους εξαιρείται το ασφαλιστικό της ΔΕΗ και πότε πως με την πώληση του 49 % η ΔΕΗ θα γίνει πιο ισχυρή γιατί θα βρει φθηνά κεφάλαια στο χρηματιστήριο!





Η συγκεκριμένη όμως σύμβαση πέραν των 6 € την ημέρα για τροφή περιέχει και μια προσπάθεια να δοθεί λύση στο χρέος της ομοσπονδίας με την κράτηση 2 € από τον μισθό κάθε εργαζόμενου μέλους των σωματείων της ΓΕΝΟΠ. Η ρύθμιση αυτή είναι απαράδεκτη γιατί ξαναφέρνει σε εφαρμογή τις απ ευθείας χρηματοδοτήσεις των προηγούμενων ετών από την ΔΕΗ μέσω των οποίων η ΓΕΝΟΠ εισέπραξε δεκάδες εκατομμύρια € και αδιαφανώς διαχειρίστηκε. Πρέπει πρώτα να γίνει έλεγχος για την προέλευση αυτού του τεράστιου χρέους και εφόσον έχει δημιουργηθεί δικαιολογημένα και δεν αποτελεί προϊόν παράνομης διαχείρισης τότε να πληρωθεί από τις εισφορές των εργαζομένων μέσω όμως των ποσών που θα καταβάλλουν τα σωματεία μέλη της Ομοσπονδίας. Επίσης η σύμβαση περιέχει την απαράδεκτη αναγνώριση προσαυξήσεων βάρδιας σε συνδικαλιστές χωρίς την φυσική τους παρουσία. Η όποια δικαστική απόφαση δεν μπορεί να δικαιολογήσει την επαναφορά μιας παράλογης και προκλητικής για όλους τους εργαζόμενους ρύθμιση.

Η ομοσπονδία μας δεν έχει μέλλον με τέτοιες πλειοψηφίες στην ηγεσία του, ηγεσίες που πολλές φορές στο πρόσφατο παρελθόν εξέθεσαν τους εργαζόμενους πότε με την βοήθεια που πρόσφεραν για την ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ και πότε με τα φαινόμενα διαφθοράς που εξέθρεψαν. Οι ηγεσίες αυτές όμως ψηφίζονται από τους ίδιους τους εργαζόμενους και άρα καθρεφτίζουν και τις ιδέες που κυριαρχούν ανάμεσά τους, ιδέες αριβισμού, προσωπικής εξυπηρέτησης, σχέσεων με την εξουσία…. την όποια εξουσία. Δεν είναι τυχαίο που όλοι σχεδόν οι συνδικαλιστές του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ δηλώνουν λίγο ή πολύ ΣΥΡΙΖΑ !




Η ΓΕΝΟΠ αντί όλων αυτών οφείλει να ξεκαθαρίσει τα οικονομικά της αποδίδοντας μετά από σχολαστικό έλεγχο "τα του Καίσαρος τω Καίσαρι", να επιβάλλει το ότι δεν θα υπάρξει άλλη μείωση μισθών, ότι κατώτερος μισθός θα είναι τα 751 € στους εργασιακούς χώρους της ΔΕΗ για όλους, γιατί δυστυχώς έχουμε πολλούς συναδέλφους που δουλεύουν δίπλα μας και πληρώνονται με πολύ λιγότερα. Κυρίως όμως, να διεκδικήσει μια άλλη οργανωτική δομή στην επιχείρηση που να την κοινωνικοποιεί και να την εκδημοκρατίζει, να απελευθερώνει τους εργαζόμενους αναδεικνύοντάς τους σε αποφασιστικό συντελεστή για το παρόν και το μέλλον της ηλεκτρενέργειας στην χώρα μας.


ΑΣΣΕ/ΔΕΗ, Μάρτιος 2015

Αρχειοθήκη ιστολογίου