Αναφορικά με τις διαπραγματεύσεις της ΔΕΗ με τα συνδικάτα για νέα
ΣΣΕ, κύκλοι της ΔΕΗ υπογραμμίζουν ότι η διοίκηση της επιχείρησης
πρότεινε θεσμικά μέτρα υπέρ των εργαζομένων, θεσμικά μέτρα για την
βελτίωση των εργασιακών σχέσεων. Σε καμιά περίπτωση δεν έθεσε θέμα
μείωσης αποδοχών, όπως χαρακτηριστικά τονίζουν.
Σε σχέση με το επίμαχο θέμα του τροφείου, οι ίδιοι κύκλοι υπενθυμίζουν ότι στη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας 2015-2018, με την οποία θεσμοθετήθηκε το τροφείο, ρητώς αναφέρεται ότι η περίοδος χορήγησης του είναι επίσης τριετής και σταματά με την λήξη της ΣΣΕ στις 28 Φεβρουαρίου, επισημαίνοντας ότι πουθενά δεν υπάρχει καμιά δέσμευση για συνέχιση αυτού του
προσωρινού μέτρου.
Τέλος, τονίζουν ότι οι διαπραγματεύσεις για τη νέα ΣΣΕ ουδεμία σχέση δεν έχουν με την αποεπένδυση στη λιγνιτική παραγωγή, με τη ΔΕΗ, μάλιστα, να επιδιώκει την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας πριν την λήξη της υφιστάμενης ώστε να μην υπάρχει θεσμικό κενό.
https://energypress.gr/news/den-thesame-zitima-meiosis-apodohon-leei-i-dei-gia-ti-sse
Σε σχέση με το επίμαχο θέμα του τροφείου, οι ίδιοι κύκλοι υπενθυμίζουν ότι στη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας 2015-2018, με την οποία θεσμοθετήθηκε το τροφείο, ρητώς αναφέρεται ότι η περίοδος χορήγησης του είναι επίσης τριετής και σταματά με την λήξη της ΣΣΕ στις 28 Φεβρουαρίου, επισημαίνοντας ότι πουθενά δεν υπάρχει καμιά δέσμευση για συνέχιση αυτού του
προσωρινού μέτρου.
Τέλος, τονίζουν ότι οι διαπραγματεύσεις για τη νέα ΣΣΕ ουδεμία σχέση δεν έχουν με την αποεπένδυση στη λιγνιτική παραγωγή, με τη ΔΕΗ, μάλιστα, να επιδιώκει την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας πριν την λήξη της υφιστάμενης ώστε να μην υπάρχει θεσμικό κενό.
https://energypress.gr/news/den-thesame-zitima-meiosis-apodohon-leei-i-dei-gia-ti-sse
