ENΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΟΜΙΛΟΥΔΕΗ-ΚΗΕ (Ε.ΤΕ ΟΜΙΛΟΥ Δ.Ε.Η-ΚΗΕ) ΤΟΠΙΚΗ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
Συναδέλφισσες & συνάδελφοι, η επιχείρηση που εργαζόμαστε,ο ΔΕΔΔΗΕ, είναι μια μονοπωλιακή εταιρία Διαχείρισης του Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας όπου έχει νευραλγικό χαρακτήρα και παράλληλα είναι ο συνδετικός κρίκος των παρόχων με την κοινωνία. Αποστολή του λοιπόν είναι η ταχεία εξυπηρέτηση των πελατών, η αδιάλειπτη μα συνάμα και η ποιοτική ηλεκτροδότηση τους.
Τα παραπάνω για να υλοποιηθούν χρειάζονται κάποιες προϋποθέσεις εκτός από το φιλότιμο και τις ατέλειωτες ώρες εργασίας των εργαζομένων συναδέλφων μας, τόσο στον Τεχνικό όσο και στον Διοικητικό τομέα. Φαίνεται όμως πως η κεντρική Διοίκηση έχει διαφορετική άποψη αφού εδώ και αρκετό καιρό οφείλαμε ως σωματείο και έχουμε επισημάνει τα λάθη της, αλλά μάλλον εθελοτυφλεί εσκεμμένα !
Εθελοτυφλεί για να μην αναγκαστεί να αποδεχτεί το λάθος της σε ότι αφορά τις επιλογές της σε πρόσωπα που τοποθέτησε στην πιο καίρια και σημαντική θέση της Π.Μ-Θ και συγκεκριμένα στην Διεύθυνση της Περιοχής Δυτικής Θεσσαλονίκης.
Η πραγματική και συγχρόνως τραγική εικόνα της Π.Δ.Θ (Περιοχή Δυτικής Θεσσαλονίκης) είναι διαφορετική!!! Το λάθος ξεκίνησε όταν επινοήθηκε η υπερπεριοχή Δυτικής Θεσσαλονίκης, η οποία προέκυψε από την «κατά φαντασία» συνένωσή της με την Περ. Κεντρικής Θεσσαλονίκης χωρίς να λαμβάνεται υπόψη καμία οικονομοτεχνική μελέτη …… Η τρομερή έλλειψη προσωπικού σε όλους τους Τομείς, Εκμετάλλευσης, Κατασκευών, Τ.Χ.Δ, Μελετών & Υποστήριξης, πέρασε στα «ψιλά γράμματα» παρ’ όλες τις επισημάνσεις μας!!! Η μεγαλύτερη περιοχή της επιχείρησης, έχει φτάσει σε σημείο να στηρίζεται σε μεγάλο βαθμό στους συνάδελφους που έχουν σχέση εξαρτημένης εργασίας μέσω εργολάβων (ενοικιαζόμενοι). Οι χρόνοι υλοποίησης των νέων ηλεκτροδοτήσεων μπορεί να φτάσουν έως και τους 8 μήνες, οι αποκαταστάσεις βλαβών και οι εγγυημένες υπηρεσίες έχουν ξεφύγει από τις προσδοκίες όλων και κατά τα άλλα, πρέπει και επιβάλλεται η Επιχείρηση να είναι κερδοφόρα..
Ταυτόχρονα με τα προβλήματα των καθυστερήσεων που υπάρχουν, η νεοδιοριζόμενη – ουρανοκατέβατη Διευθύντρια, προχώρησε σε περικοπή εργασιών Κυριακής, υπερωριών, μη καταβολή αποζημιώσεων επιφυλακής κατ΄ οίκον και άλλες εσφαλμένες πρακτικές. Ο στόχος της φυσικά ένας και μοναδικός, να αποδείξει στους ανωτέρους της ότι μπορεί να εξοικονομήσει πόρους από την περιοχή ευθύνης της.
Για να καλύψει όμως τα κενά της και να ρετουσάρει τα νούμερα της, πονηρά σκεπτόμενη, μετέφερε κόστη λειτουργίας σε άλλες περιοχές. Πώς επετεύχθη αυτό ;;; πολύ απλά, μετακινώντας συνάδελφους με εκτός έδρας αποζημίωση για την εκτέλεση μελετών, επισκοπήσεων κλπ, υπονοώντας εμμέσως πλην σαφώς, ότι οι συνάδελφοι της Περ. Δυτικής Θεσσαλονίκης είναι «ανίκανοι & τεμπέληδες»!!! Δεν σταμάτησε όμως εκεί η αντεργατική της δράση αφού παράλληλα έχει εξαπολύσει μια θύελλα επιθέσεων στο σύνολο των εργαζομένων, μονίμων & εργολαβικών, προωθώντας τον διχασμό, τον διαχωρισμό, ειρωνευόμενη τους πάντες, προκαλώντας καθημερινά εντάσεις, και εκνευρισμό. Αποτέλεσμα όλων των ανωτέρω, η παραίτηση Τομεάρχη από τα καθήκοντα της καθώς και η πρόθεση άλλων συναδέλφων προς την ίδια κατεύθυνση.
ΕΛΕΟΣ με την απαξίωση σας κ. Διευθύντρια, αντί να λειτουργείτε ενωτικά, να συμβουλεύετε και να δίνετε λύσεις στα προβλήματα που οι προηγούμενες πολιτικές ή οι εκάστοτε προηγούμενες Διοικήσεις είχαν δημιουργήσει, εσείς σφυρίζετε αδιάφορα, βολτάροντας επιδεικτικά παρέα με τους διορισμένους υποτακτικούς σας, που αν μη τι άλλο έχασαν πλέον το προνόμιο του σεβασμού και κέρδισαν την χλεύη των συναδέλφων τους με τις υπηρεσίες που σας προσφέρουν .
Τέτοιες πρακτικές δεν ζήσαμε ούτε στα σκληρά χρόνια των μνημονίων…..
Έχετε δημιουργήσει την εντύπωση ότι όντως έχετε μια αποστολή και αυτή είναι η διάλυση της Περιοχής, που ενδεχομένως να έχει ως αποτέλεσμα, την μεταπήδησή σας σε κάποια υψηλότερη θέση, αφού προηγουμένως θα έχετε εκτελέσει επιτυχώς το έργο σας ωσάν διατεταγμένη υπηρεσία και αυτό το σενάριο τελικά είναι και το πιο πιστευτό.
Δεν ξεχνιούνται οι δημόσιες δηλώσεις της διορισμένης Διευθύντριας ,ότι
”..η Διοίκηση της περιοχής είναι ένα στοίχημα για εσάς και έχετε ημερομηνία λήξεως”…
Κύριοι της Διοίκησης, η εταιρία μας, ο ΔΕΔΔΗΕ, πρέπει και οφείλει να διοικείται από πρόσωπα τα οποία στοχεύουν στην ανάπτυξή της, μέσα από νέες και καινοτόμες ιδέες με όραμα και όχι μέσα από μικροπολιτικά και προσωπικά συμφέροντα.
