Πρόγραμμα MED Διαγνωστικό /ΠΑΡΟΧΕΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ DENTAL CARE / EYE CARE / ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΕΣ

Πρόγραμμα MED Διαγνωστικό /ΠΑΡΟΧΕΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ DENTAL CARE /  EYE CARE / ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΕΣ
✅Απορρόφηση 300 € ανά έτος και 10% στα έξοδα νοσηλείας για όλα τα μέλη στο Ομαδικό Υγείας 🩺 ΔΕΗ-ΔΕΔΔΗΕ-ΑΔΜΗΕ 📌με Συμβεβλημένο Δίκτυο 🆙Οδοντιάτρων 🆙Οπτικών 🆙Ψυχολόγων 🆙Φυσικοθεραπευτών.

Δευτέρα 24 Φεβρουαρίου 2025

Στην κοπή πίτας του Ομίλου ΔΕΗ για το 2025 παραβρέθηκε το Προεδρείο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ

 

 

Στην κοπή πίτας του Ομίλου ΔΕΗ για το 2025 παραβρέθηκε το Προεδρείο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ

Σε μια κατάμεστη αίθουσα με ζεστή και ευχάριστη ατμόσφαιρα, πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 12 Φεβρουαρίου 2025 η εκδήλωση της κοπής πρωτοχρονιάτικης πίτας των εταιριών του Ομίλου ΔΕΗ με τη συμμετοχή στελεχών της ΔΕΗ, με επικεφαλής τον πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο κ. Γιώργο Στάσση, του ΔΕΔΔΗΕ, με επικεφαλής τον διευθύνοντα σύμβουλο κ. Αναστάσιο Μάνο, των εταιριών ΔΕΗ Ανανεώσιμες και ΔΕΗ FiberGrid, της εταιρίας Κωτσόβολος και πολλών ακόμη υψηλόβαθμων στελεχών απ’ όλες τις θυγατρικές εταιρείες του Ομίλου ΔΕΗ.
Στην εκδήλωση παραβρέθηκαν ο Πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ Αντώνης Καρράς και ο Γενικός Γραμματέας Κώστας Μανιάτης, εκπροσωπώντας το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας, τα Σωματεία – Μέλη της και τους εργαζόμενους του Ομίλου.
Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε στον χώρο του ιστορικού ΑΗΣ Νέου Φαλήρου, του πρώτου Aτμοηλεκτρικού εργοστασίου παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας στην Ελλάδα.

Ο Πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ Αντώνης Καρράς στη σύντομη ομιλία του, ανέφερε τα εξής:

Ομιλία Προέδρου ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ/ΚΗΕ στην Κοπή της Πρωτοχρονιάτικης Πίτας του Ομίλου ΔΕΗ (2025)

Κύριε Πρόεδρε του Ομίλου ΔΕΗ,

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,
Αγαπητά στελέχη του Ομίλου ΔΕΗ,
Αξιότιμοι προσκεκλημένοι,

Με την έναρξη της νέας χρονιάς σας εύχομαι από καρδιάς υγεία, ευτυχία και προκοπή σε εσάς, τις οικογένειές σας και τα αγαπημένα σας πρόσωπα.

Το 2025 ας είναι μια χρονιά ειρήνης και ευημερίας για όλο τον κόσμο.

Να είναι μια χρονιά δημιουργίας, συνεργασίας και επιτυχιών για όλους μας.

Τον Όμιλο ΔΕΗ,

τους Εργαζόμενους,

την Ομοσπονδία και τα Σωματεία – Μέλη μας.

 

Η ΔΕΗ βαδίζει στο αύριο αλλάζοντας, κατακτώντας, δημιουργώντας.

Βρισκόμενος και φέτος σε αυτό τον ιστορικό χώρο, δεν μπορώ να μην αναφέρω ότι από την ίδρυσή της η ΔΕΗ ακολούθησε μία συναρπαστική διαδρομή, που χαρακτηρίστηκε από υπερβάσεις, όμως σε κάποιες χρονικές στιγμές καθηλώθηκε από πισωγυρίσματα. Πάντοτε ωστόσο, επεδείκνυε αξιοθαύμαστη ανθεκτικότητα και προσαρμοστικότητα.

Η ιστορία της δεν συνδέεται μόνο με την επιβίωσή της, αλλά και με τη διαρκή αναμέτρηση των καιρών και την ανάπτυξη της πατρίδας μας.

Γι’ αυτό σήμερα, έχοντας τη σκυτάλη μιας πλούσιας κληρονομιάς, την οδηγούμε σε σχέδιο συνεκτικού και πολυδιάστατου μετασχηματισμού και εκσυγχρονισμού.

Απέναντι σε στοιχήματα που διαμορφώνονται από:

  1. Την Κλιματική Αλλαγή
  2. Την ψηφιακή επανάσταση
  3. Τις οικονομικές και κοινωνικές αλλαγές ενός διασυνδεδεμένου κόσμου.

Πρόκειται για επιλογή που αποτυπώνεται σε πολλά πεδία.

Αυξάνουμε τις ταχύτητες της Πράσινης Μετάβασης, σεβόμενοι το περιβάλλον, με την επιθετική ανάπτυξη των ΑΠΕ.

Επεκτείνουμε την Ενεργειακή μας Πολιτική και την παρουσία μας στην Νοτιοανατολική Ευρώπη και Μεσόγειο.

Μπαίνουμε με δυναμική στην εμπορική λειτουργία με εξαγορές – franchise  και νέα προϊόντα με επίκεντρο τον άνθρωπο.

Αναπτύσσουμε το δίκτυο, το εκσυγχρονίζουμε, το κάνουμε πιο έξυπνο (smart)  για να ανταποκρίνεται στις μελλοντικές απαιτήσεις προς τον Έλληνα Καταναλωτή.

Προσπαθούμε να καλύψουμε το χαμένο έδαφος στις τηλεπικοινωνίες και την ψηφιακή εξέλιξη.

Επιπλέον στη ριζική αναθεώρηση για τη διαχείριση των υδάτων προσπαθούμε να έχουμε τον δικό μας ρόλο.

Με λίγα  λόγια  προσπαθούμε  να  έχουμε  μια  πρωτοποριακήδυναμική παρουσία στον υπό διαμόρφωση Ενεργειακό Χάρτη της Ευρώπης.

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Το μεγαλύτερο κεφάλαιο του Ομίλου είναι οι εργαζόμενοι.

Η συμβολή των εργαζομένων, η συμβολή όλων μας στον Όμιλο ΔΕΗ, είναι ανεκτίμητη. Με τη δική μας προσπάθεια αντιμετωπίζουμε με επιτυχία τις προκλήσεις, κρατώντας τη ΔΕΗ πρωτοπόρα στην ενεργειακή μετάβαση.

Παράλληλα,  η  Διοίκηση πρέπει  να αντιληφθεί  ότι η ανανέωση με νέες προσλήψεις εργαζομένων, η συνεχής εκπαίδευση και επανεκπαίδευση και η ανάπτυξη δεξιοτήτων, αποτελούν τη βάση για την προσωπική και επαγγελματική μας πρόοδο, ώστε όλοι να αποκτήσουν εγκαίρως τις δεξιότητες που απαιτούνται προκριμένου να δράσουμε στο σύγχρονο περιβάλλον που διαμορφώνεται.

Συνεπώς, ας μη γελιόμαστε, απέναντι στο μετασχηματισμό, οι διοικήσεις πρέπει να αντιληφθούν ότι όλα τα προβλήματα είναι κοινά με τους εργαζόμενους.

Συνεπώς προϋποθέτει κοινή αντιμετώπιση, μετατρέποντας την εταιρική προκοπή και ανάπτυξη, σε ατομική εργασιακή ευημερία και ειρήνη.

Τέλος, επειδή είμαστε ένας κατά βάση τεχνικός Όμιλος, πρέπει να δώσουμε προτεραιότητα στην υγεία και την ασφάλεια με στόχο τη διασφάλιση ενός εργασιακού περιβάλλοντος με μηδενικά ατυχήματα.

Ας ενισχύσουμε την προσοχή μας, στους κανόνες ασφάλειας ώστε να επιστρέφουμε όλοι κάθε μέρα ασφαλείς στις οικογένειές μας.

Να συνεχίσουμε όλοι μαζί και τη νέα χρονιά, με τον ίδιο επαγγελματισμό, με αγαστή συνεργασία και αφοσίωση, ενισχύοντας το ρόλο μας στην ανάπτυξη του Ομίλου ΔΕΗ.

 

Σας εύχομαι

Καλή χρονιά με υγεία, δύναμη και αισιοδοξία


Αρχειοθήκη ιστολογίου