ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ
Προκαλεί ποικίλα
ερωτήματα η εμμονή των συναδέλφων του
προεδρείου της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ να υπογράψουν
Συλλογική Σύμβαση Εργασίας τώρα. Θυμίζουμε ότι η ισχύουσα σύμβαση λήγει τον Ιούνιο με περιθώριο
υπογραφής μέχρι τον Αύγουστο, ενώ είναι γνωστό ότι στις προθέσεις τους ήταν να
υπογραφεί Σ.Σ.Ε. από τον περασμένο Οκτώβριο και μάλιστα με μειώσεις, δηλαδή
πάγωμα κλιμακίων.
Το όλο εγχείρημα ως
γνωστό απετράπη χάριν της παρέμβασής μας όπου κάναμε σαφές, ότι εμείς δεν
πρόκειται να υπογράψουμε μία βεβιασμένη μνημονιακή σύμβαση και μάλιστα με
περικοπές.
Σήμερα, όμως, παρόλο
που περιμένουμε τις προγραμματικές..
δηλώσεις της νέας κυβέρνησης την κατάργηση
μνημονιακών νόμων που αφορούν τις Συλλογικές Συμβάσεις, τις ελεύθερες
συλλογικές διαπραγματεύσεις, τη μετενέργεια, τον οργανισμό μεσολάβησης κλπ. παρατηρείται η ίδια εμμονή και εγρήγορση
για υπογραφή Σ.Σ.Ε. εδώ και τώρα.
Γιατί άραγε συμβαίνει
αυτό; Ποιες δεσμεύσεις υπάρχουν με
μνημονιακά κέντρα; Γιατί; Ευτελείς
παροχές όπως το τροφείο παρουσιάζεται ως μέγιστη παροχή και όσο καθυστερεί η
υπογραφή της Σ.Σ.Ε χάνουν οι εργαζόμενοι… τι αστειότητες είναι αυτές;
Δηλώνουμε
κατηγορηματικά, ότι οι εργαζόμενοι πλέον
δεν «τσιμπάνε» με τυράκια που μοιράζουν διοίκηση και ΓΕΝΟΠ. Επιπλέον δηλώνουμε
ότι δεν θα μπούμε στη λογική ότι μέσω της Σ.Σ.Ε πρέπει να τακτοποιηθούν εκκρεμότητες
μεταξύ εργοδότη και ΓΕΝΟΠ, πόσο μάλιστα, όταν μέσω της σύμβασης επιδιώκεται να
εξυπηρετηθούν σωματειακές και άλλες ανάγκες, όσων δηλαδή επένδυσαν στην
υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης.
Καλούμε την ΓΕΝΟΠ να
πάψει να αυτοσχεδιάζει μόνη της, να περιμένει τις κυβερνητικές εξαγγελίες και
να σταματήσει να λειτουργεί σύμφωνα με τον κακό παλιό της εαυτό. Μπορούμε να
περιμένουμε, αρκεί να σχεδιάσουμε σωστά προκειμένου να υπογράψουμε μία νέα
συλλογική σύμβαση εργασίας, απαλλαγμένη
από μνημονιακές δεσμεύσεις που θα διασφαλίζει εργασιακά τον συνάδελφο,
αποβάλλοντας το φόβο και την ανασφάλεια δίδοντας προοπτική για το αύριο.
Με την υπογραφή της
Σ.Σ.Ε επιδιώκουμε να θωρακίσουμε την επιχείρηση με ένα νέο θεσμικό και
οργανωτικό πλαίσιο που θα βάλει φρένο στην αύξηση των τιμολογίων, θα ενισχύει
τον κοινωνικό προσανατολισμό της επιχείρησης και θα σταματήσει την πολιτική
εκείνη που πριμοδοτεί τους ανταγωνιστές και τη βιομηχανία.
Ο εκβιασμός, όποιος δεν
υπογράψει μαζί μας δεν καλύπτεται από την Σ.Σ.Ε. αποτελεί ψευτοδίλημμα, ενώ
ακόμη και στο άκουσμά του θέτει σε επισφαλή θέση την ενότητα της ΓΕΝΟΠ. Ας το
προσέξουν ιδιαίτερα οι συνάδελφοι της ΓΕΝΟΠ.
ΕΝΩΣΗ
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ – ΚΗΕ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ
ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ
ΕΝΩΣΗ
ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΑΘΜΟΥ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΔΕΗ ΑΗΣ ΚΕΡΑΤΕΑΣ-ΛΑΥΡΙΟΥ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ
ΚΑΤΑΜΕΤΡΗΤΩΝ-ΕΙΣΠΡΑΚΤΟΡΩΝ ΔΕΗ
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΔΕΗ
ΣΕΠΗΔ/ΣΥΛΛΟΓΟΣ
ΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΔΙΕΡΕΥΝΗΤΩΝ ΔΕΗ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ
ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ & ΒΟΗΘΩΝ ΔΕΗ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑΘΜΟΥ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΑΗΣ ΧΑΝΙΩΝ
ΣΕΕΝ
«ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ»
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΟΡΥΧΕΙΩΝ ΣΤΑΘΜΩΝ ΔΕΗ
ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ
