Δευτέρα 5 Οκτωβρίου 2020

Νέους επικεφαλής για HR management και σχέσεις με την ΕΕ και σημαντικούς πελάτες αναζητά η ΔΕΗ


Γιάννα Παπαδημητρίου

Συνεχίζει την προσπάθεια ανανέωσης του στελεχικού της δυναμικού η ΔΕΗ, προχωρώντας σε δημόσιες προκηρύξεις για την κάλυψη 8 διευθυντικών θέσεων.

Συγκεκριμένα, η ΔΕΗ αναζητά στην αγορά τους επικεφαλής 4 Διευθύνσεων και 2 Κλάδων, καθώς και 2 βοηθούς διευθυντές για τις υπηρεσίες της.

Οι τομείς στους οποίους επικεντρώνεται σε αυτή τη φάση η προσπάθεια της διοίκησης της ΔΕΗ για την ανανέωση του στελεχικού δυναμικού πρώτης γραμμής της επιχείρησης έχουν να κάνουν με τις σχέσεις με τις υπηρεσίες της Κομισιόν, τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, καθώς και τις λογιστικές υπηρεσίες της επιχείρησης.

Παράλληλα, η διοίκηση της ΔΕΗ θέλει να ενισχύσει τη στελέχωση των διευθύνσεων που διαχειρίζονται τις υποθέσεις σημαντικών κατηγοριών πελατών της επιχείρησης.

Αναλυτικά, οι νέες δημόσιες προκηρύξεις για διευθυντικά στελέχη της ΔΕΗ αφορούν τις εξής θέσεις:

-Διευθυντής της Διεύθυνσης Εκπροσώπησης στην Ευρωπαϊκή Ένωση (δείτε εδώ)

-Διευθυντής της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού ΑΠΕ (ΔΑΔ ΑΠΕ) (δείτε εδώ)

-Διευθυντής της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού Εταιρικού Κέντρου (ΔΑΔ-ΕΚ) (δείτε εδώ)

-Διευθυντής της Διεύθυνσης Προσλήψεων, Ανάπτυξης και Εκπαίδευσης (δείτε εδώ)

-Διευθυντής Κλάδου Λογιστηρίου της Διεύθυνσης Λογιστικών Υπηρεσιών (ΔΛΥ) (δείτε εδώ)

-Διευθυντής Κλάδου Διαχείρισης Συνεργατών της Διεύθυνσης Εισπράξεων (ΔΕ) (δείτε εδώ)

-Βοηθός Διευθυντή Υπεύθυνου Μεγάλων & Μεσαίων Πελατών (δείτε εδώ)

-Βοηθός Διευθυντή Υπεύθυνου Στρατηγικών Πελατών & Πελατών Δημοσίου (δείτε εδώ).

 

energypress.gr

 

Αρχειοθήκη ιστολογίου