Μαύρα είναι τα μαντάτα που έρχονται για τους διοικητικούς και τεχνικούς υπαλλήλους που εργάζονται σε Κεντρικές
και Υποστηρικτικές υπηρεσίες όταν ολοκληρωθεί η ψήφιση του περιβόητου
νομοσχεδίου με το πούλημα των λιγνιτικών Μονάδων και Ορυχείων σε
Μεγαλόπολη και Φλώρινα.
Συγκεκριμένα πληροφορίες αναφέρουν ότι υπάρχει σχεδιασμός από το αρμόδιο
Υπουργείο ώστε μαζί με τις Μονάδες να μεταφερθεί και το ανάλογο
προσωπικό που βρίσκεται σε Κεντρικές και Υποστηρικτικές Υπηρεσίες ενώ
και η διοίκηση της ΔΕΗ θεωρεί ότι υπάρχει πλεονάζον προσωπικό το οποίο
μπορεί να μεταφερθεί σε πιο παραγωγικές υπηρεσίες.
Επιπρόσθετα αναφέρουν ότι στο επόμενο χρονικό διάστημα θα να αγκασθούν αρκετοί υπάλληλοι του
Ομίλου ΔΕΗ, είτε να βγουν σε αναγκαστική εθελουσία έξοδο, είτε να
μετατεθούν σε άλλες πιο μάχιμες υπηρεσίες.
Μάλιστα σε
πρόσφατες ενημερώσεις που έκαναν συνδικαλιστικά στελέχη της ΓΕΝΟΠ και
των πρωτοβάθμιων σωματείων με αφορμή το σχετικό νομοσχέδιο ανεφέρθηκαν
σε ανακατατάξεις που θα σημειωθούν στο προσωπικό αλλά και στο πρόβλημα
των μισθολογικών περικοπών που πιθανόν να προκύψει λόγω της οικονομικής
κατηφόρας που έχει πάρει ο όμιλος ΔΕΗ με χαρακτηριστική τοποθέτηση ηγετικού συνδικαλιστικού στελέχους να δηλώνει ότι οι πληρωμές
στους εργαζόμενους μπορεί να γίνονται από την επόμενη χρονιά "ΕΝΑΝΤΙ" (!!!) με
ότι συνεπάγεται από αυτή την πιθανή εξέλιξη.
Παράλληλα και ο Πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ προειδοποίησε τους εργαζόμενους που συμμετείχαν σήμερα στην τρίωρη συμβολική κατάληψη των κεντρικών γραφείων της ΔΕΗ στην Χαλκοκονδύλη ότι οφείλουν όλοι να δώσουν δυναμικό παρών στις απεργιακές κινητοποιήσεις που ξεκινούν από την ερχόμενη Δευτέρα και επισήμανε ότι μετά την Δυτική Μακεδονία και την Μεγαλόπολη στο στόχαστρο της κυβέρνησης και της διοίκησης βρίσκονται οι εργαζόμενοι στις υποστηρικτικές υπηρεσίες.
Τέλος στο πρόσφατο δελτίο τύπου του μεγαλύτερου διοικητικού σωματείου της
ΕΔΟΠ-ΔΕΗ επιβεβαιώνει εν μέρει τις πληροφορίες αφού αναφέρει χαρακτηριστικά:
"λοιπόν, η ΔΕΗ δε χάνει μόνο το 40%, αλλά πολύ περισσότερο αφού στερείται το πιο
παραγωγικό μέσο λειτουργίας της, ενώ δεν αγνοούνται τα προβλήματα των εργασιακών
σχέσεων που προκύπτουν, αφού χάνονται θέσεις εργασίας αλλά και οι συνάδελφοι
που θα βρεθούν στον ιδιώτη θα έχουν άλλο κανονισμό εργασίας".
