Σε εξέλιξη βρίσκεται η σημαντική ανανέωση του στελεχικού δυναμικού που επιχειρεί το τελευταίο διάστημα η διοίκηση της ΔΕΗ, προκειμένου να επιτευχθούν οι στόχοι που προβλέπονται στο επιχειρησιακό πλάνο και το στρατηγικό σχεδιασμό του Ομίλου.
Αυτό το διάστημα, η ΔΕΗ αναζητά 6 νέα διευθυντικά στελέχη, των οποίων οι αρμοδιότητες εμπίπτουν σε σημαντικούς τομείς δραστηριότητας της επιχείρησης, με τη διοίκηση του Ομίλου να προσβλέπει ότι ο νέος αέρας που θα φέρει το νέο στελεχικό δυναμικό θα υποστηρίξει αποτελεσματικά την ανάπτυξη των σχεδίων της.
Είναι ενδεικτικό ότι 5 από τα εν λόγω στελέχη προορίζονται να αναλάβουν διευθυντικές ευθύνες σε Ομιλικές Γενικές Διευθύνσεις (εκ των οποίων οι 4 στην Ομιλική Γενική Διεύθυνση Προμηθειών), οι 2 θέση Διευθυντή Κλάδου, καθώς και τουλάχιστον οι 4 εξ αυτών σε Διευθύνσεις που σχετίζονται άμεσα με τον προωθούμενο εταιρικό μετασχηματισμό της ΔΕΗ με έμφαση στις νέες δραστηριότητες τις οποίες αναπτύσσει.
Συγκεκριμένα, αυτή την περίοδο η ΔΕΗ αναζητά νέα στελέχη για τις εξής διευθυντικές θέσεις:
-Διευθυντής Κλάδου Συμβάσεων Ψηφιακών Συστημάτων στην Ομιλική Γενική Διεύθυνση Προμηθειών
-Διευθυντής Ακίνητης Περιουσίας στην Ομιλική Γενική Διεύθυνση Προμηθειών
-Διευθυντής Κλάδου Ψηφιακών Εργαλείων & Περιφερειακών Λύσεων στη Γενική Διεύθυνση Marketing & Προϊόντων
-Διευθυντής Κλάδου Φύλαξης Εγκαταστάσεων στην Ομιλική Γενική Διεύθυνση Προμηθειών
-Διευθυντής Συνεργασιών, Εξαγορών, και Συγχωνεύσεων θεμάτων Εταιρικού Κέντρου, Παραγωγής & Εμπορίας στην Ομιλική Γενική Διεύθυνση Συνεργασιών, Εξαγορών και Συγχωνεύσεων
-Βοηθός Διευθυντής Διεύθυνσης Προμηθειών Νέων Δραστηριοτήτων Παραγωγής στην Ομιλική Γενική Διεύθυνση Προμηθειών
Είναι, μάλιστα, χαρακτηριστικό
ότι φιλοδοξία της διοίκησης της ΔΕΗ είναι οι προσλήψεις των νέων
διευθυντικών στελεχών να γίνουν σχετικά άμεσα, κάτι που αποδεικνύεται
από το γεγονός ότι η περίοδος υποβολής υποψηφιοτήτων από τους
ενδιαφερόμενους διαρκεί μόλις δύο εβδομάδες σχεδόν, με τις σχετικές
προθεσμίες να λήγουν μεταξύ 10 και 12 Ιουλίου.
