Νέο μοντέλο εταιρικής διακυβέρνησης υιοθετεί η διοίκηση του
ΔΕΔΔΗΕ, συγκροτώντας σχετική Επιτροπή, αποτελούμενη από ανεξάρτητα μέλη
του ΔΣ της εταιρείας.
Με αυτό τον τρόπο, η διοίκηση του ΔΕΔΔΗΕ επιχειρεί να
ευθυγραμμίσει την εταιρική λειτουργία του Διαχειριστή με τις απαιτήσεις
της αναβάθμισης των υπηρεσιών της στα πλαίσια του ψηφιακού
μετασχηματισμού του, αλλά και με το βλέμμα στραμμένο στην επικείμενη
ιδιωτικοποίηση.
Από την άποψη αυτή, ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η στελέχωση της Επιτροπής.
Σύμφωνα με την πρόσφατη σχετική απόφαση του ΔΣ του ΔΕΔΔΗΕ, η
Επιτροπή Εταιρικής Διακυβέρνησης στελεχώνεται από με εκτελεστικά και
ανεξάρτητα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, με τη σύνθεσή της να έχει ως
εξής:
-Δημήτριος Σαντιξής (προέδρος της Επιτροπής)
-Χριστίνα Λάππα (μέλος)
-Αικατερίνη Ονουφριάδου (μέλος).
Κοινό γνώρισμα των τριών μελών της Επιτροπής Εταιρικής
Διακυβέρνησης είναι η πολύχρονη εμπειρία από τον τραπεζικό τομέα, καθώς
έχουν να επιδείξουν μακρά θητεία σε σημαντικές στελεχικές θέσεις σε
σημαντικούς χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς της Ελλάδας και του
εξωτερικού.
Πέραν αυτού, άξιο επισήμανσης είναι και το γεγονός ότι στο
νέο μοντέλο εταιρικής διακυβέρνησης, το γυναικείο στοιχείο βρίσκεται σε
περίοπτη θέση, καθώς τα 2 εκ των 3 μελών της Επιτροπής είναι γυναίκες,
οι οποίες έχουν διαγράψει τη δική τους αξιοσημείωτη επαγγελματική
διαδρομή προτού κληθούν να αναλάβουν τη σημαντική αυτή αποστολή.
Δείτε εδώ το βιογραφικό του Δημήτρη Σαντιξή.
Δείτε εδώ το βιογραφικό της Χριστίνας Λάππα
Δείτε εδώ το βιογραφικό της Κατερίνας Ονουφριάδου.
